http://www.taloussanomat.fi/page.php?page_id=26&news_id=200617685
Raimon lääkkeet työttömyyden vähentämiselle ovat seuraavat.
Pidennetään jo työssä olevien työaikoja, nostetaan eläkeikää, aikaistetaan nuorten töihin menoa ja lasketaan tuloveroastetta.
Ai että minä ihailen tuota miestä.
Raimon lääkkeet työttömyyden vähentämiselle ovat seuraavat.
Pidennetään jo työssä olevien työaikoja, nostetaan eläkeikää, aikaistetaan nuorten töihin menoa ja lasketaan tuloveroastetta.
Ai että minä ihailen tuota miestä.
Vastaukset 17
Vanhimmat
sai hyvät naurut ennen nukkumatin vierailua.tol ukolla on nuppi sahanpuruja täys ja logiikan taju mennyt jos sitä on koskaan ollutkaan.
Mies lienee demareihin aikanaan soluttautunut kokoomuksen desantti, joka revittää nyt niinkuin huvittaa, koska tietää saavansa muhkean eläkkeen ja muut edut joka tapauksessa.
Ai että minä edelleen ihailen tuota miestä.
Hyvä Sailas ote vaan tiukkana ja työkuntoutus leirit käyttöön missä työnteko asenne opetetaan luumuille.
Raimo saa työmalli bonus mitallin hienoa.
Työteho ei kasva työajan pidentyessä. Se on ihan sama kuin yritettäisiin parantaa kilpajuoksijan tulosta pidentämällä juostavaa matkaa.
Minulla oli kerran pomo, joka oli työnarkomaani.
Koko päivän sai paikkailla hänen höseltämisiään. Suunnilleen kuudessa tunnissa sain aikaan saman kuin mitä hän kuudessatoista.
Katsoin eilen dokumenttia Ikean perustajasta, joka kuuluu maailman rikkaimpiin miehiin.
Hän on työllistänyt ihmisiä 44 maassa, sekä tuotantopuolta että liikkeiden henkilökuntaa. Siis aika saavutus työllistämisen alalla.
Mutta minkä periaatteiden mukaan hän on tehnyt työllistämistemppunsa? Hän sanoi tärkeän periaatteensa olevan sen, että j o k a i s e n hänen työntekijänsä pitää tuntea itsensä tärkeäksi työntekijäksi. Lisäksi hän tuumasi eräässä hänelle tavaraa toimittavassa tehtaassa Venäjällä, että tehtaaseen voitaisiin hankkia nykyaikaiset koneet ja 1700 työntekijästä voitaisiin vähentää 1000. Kuitenkin hän pitää tärkeämpänä y h t e i s k u n n a l l i s t a v a s t u u t a eikä mene ehdottelemaan koneiden hankintaa ihmistyövoiman tilalle.
Siinä vasta nerokas liikemies. Näin sitä tuottoisaa bisnestä hoidetaan tuottoisasti, arvostamalla työntekijöitä.
Deeli ohjelmasta tuttu Donald Trump pitää myös henkilökuntaansa menestyksensä tärkeimpänä tekijänä.
Tämän peresteella siis työntekijöiden alistaminen, huonot palkat jne voi saada aikaan vain massiivisen tuottamattoman työn pyörittämisen Suomessa ja vielä verorahoja tähän alistamiseen käyttämällä. Tässä hommassa on vain häviäjiä.
Demarit ovat keksineet ikiliikkujan: Tarjotaan ahneille lahtareille halpaa työvoimaa. Työvoima lusmuilee ja on motivoitumatonta. Ahneelle tulee paskainen loppu. Kaikki äänestävät "vasemmistoa".
Älä vaivaa itseäs moisilla typeryyksillä hakeudu nopeasti työkuntoutukseen niin on pieni mahdollisuus vielä päästä työmarkkinoille.
Valitettavasti myrtsinaama laiskuri ei millään kelpaa kun työnantajat arvostavat osamista, tulosta ja ahkeruutta.
älä vaivaa kallista aikaasi työttömien patistamiseen,siihen löytyy tarpeeksi peräaukkoja lähimmästä työvoimatoimistosta.
Työnantajat arvostavat ilmaistyövoimaa.
Jos arvostaisivat tulosta niin maksaisivat myös kunnon palkkaa tuloksen tekemisestä.
Suurin osa työttömistä on työkuntoisia, mihin he sitä kuntoutusta tarvitsevat. Kysymyksessä on kysynnän ja tarjonnan laki. Hyvälle työntekijälle hyvä palkka, huonolle huono. Tiedätkö kuinka suuri osa työntekijöistä on pätkätyöläisiä, pitäsikö heidän pätkän jälkeen tarjoutua jatkamaan töitä ilmaiseksi tai mennä työkuntoukseen vai onko sinulla vielä jokin vaihtoehto hihassasi. Valista hiukan itseäsi, tietoa on kyllä saatavilla.
Pitkän työttömyyden alentama työkyky ja osaaminen ei ole nykyisiin työpaikkoihin sopivalla tasolla siis pitää kuntouttaa ja kouluttaa.
Koulutuksesta kun kysyn, niin sanovat työvoimatoimistossa: "Sinä olet jo tarpeeksi koulutettu". Toisin sanoen kaikki työttömät koulutetaan sille samalle tasolle, jossa kukaan ei saa työtä.
Viis siitä, että muinoin hankitulla koulutuksella ei ole mitään relevanssia nykypäivän työelämässä. Liian koulutettu kuin liian koulutettu.
Olen tietysti myös kuullut työnhakijoilta, ettei näihin rätinviikkaushommiin oteta liiaksi kouluttautuneita.
"Työkyky kartoitus
Kirjoittanut: gestapo 13.10.2006 klo 15.06
Pitkän työttömyyden alentama työkyky ja osaaminen ei ole nykyisiin työpaikkoihin sopivalla tasolla siis pitää kuntouttaa ja kouluttaa."
Itse asiassa kun katselee nykyisin työssä olevia, niin siellä on täysin epäkuranttia porukkaa. Jo järki sanoo, että alta nelikymppinen aktiivisesti liikkuva (=minä) hoitaa ryskähommat paremmin kuin eläkeikää lähestyvä vaivainen. Mutta eläkkeelle ei päästetä toista eikä sen tilalle minua. Molemmnat kärsivät.
Oma äiti teki töitä hermoromahduksen ja loppuunpalamisen välillä keikkuen kun eläkkeelle ei päästetty. Se varmasti näkyi tuloksessa. Nuorempaa ei palkattu tilalle.
Tässä pelissä ei voita kukaan.
Työkokeilun kautta siten töihin. Ei mikään fiksu firma ota pitkäaikaistyötöntä suoraan, on liikaa riskiä että on tyhjänvalittaja lorvailija.
kuvittelee olevansa joku oraakkeli tai guru. Äijä tuntuu tunkevan joka helvetin mediaan, niinkuin hän mielipiteineen olisi ainut ratkaisu maamme ongelmiin. Tuo äänestämiskäyttäytymiseen puuttuminen kertoo myös jotain siitä kuinka valtion virkamieheltä karkaa mopo PAHASTI käsistä. Sailaksen kohdalla olisi ehkä paikallaan laskea eläkeikä alkamaan vaikka huomenna.
Jonkun muun esittämänä moiselle humpuukille(työttömyys vähenee, kun pidennetään työpäivää, nostetaan eläkeikää yms.) naurettaisiin mediassa, mutta kun kyseessä on Jeesuksen uusi tuleminen, niin palstatilaa riittää...Suomalaiset kun niin rakastavat ruoskimista ja kyykyttämistä.
Itse asiassa Sailaksen puheissa on tietty logiikka takana: USA on ainoa kehittyneistä teollisuusmaista, joissa työttömyys% on pysynyt pienenä, tehtyjen työtuntien määrä on kasvanut tasaisesti ja ihmiset jäävät yhä vanhempina eläkkeille. Syykin on yksinkertainen; se, että suhteellinen palkkataso on laskenut 70-luvun lopulta asti johtaa siihen, jotta elintaso saadaan pidettyä samana, on painettava työtä sitten enemmän... Se on se sama lääke, mitä Sailas myös epäsuorasti suosittelee rivien välistä suomalaisille: lisätään työaikaa, mutta ei makseta ylimenevältä ajalta mitään palkkoja.
Kuten eräs kommentoija totesi Sailaksen julistusta seuraavissa kommenteissa: työpanoksen lisääminen ei kasvata työn tuottavuutta ollenkaan samassa suhteessa kuin panostaminen tekniikkaan. Työttömiä siis syntyy pakostakin, jos ei sitten lähetetä matti ja maija meikäläistä kadulle kiillottamaan Nokian osakkeenomistajien kenkiä kadunkulmiin tai kävelyttämään optiomiljönäärien rotukoiria...
Mitäs ne venäläiset palkkamurhaajat veloittaa? Olis käyttöä.
Voitas vaikka perustaa joku Mielipuoli Pois Päiviltä keräys, johon duunarit voi lahjoittaa. Tuotolla sitten poistetaan tuollaiset paskasäkit tästä maasta.
Ei käy tavallisen taapertajan järkeen, ei sitten millään. Millä tavalla työttömyys vähenee, jos jo työssäoleville sälytetään lisää työtä?
Ideana on kai pohjimmiltaan se, että näin kohotetaan kilpailukykyä ja sen kautta tilauskanta kasvaa, jota kautta saadaan lisää työtä.
Tästähän tulee jatkuva kilpajuoksu, jossa koko ajan palkkoja alennetaan ja työaikaa lisätään maailmanlaajuisesti - ja voitot keräävät tietysti osakkeenomistajat.
Pohjimmiltaan työaikojen lisääminen ilman vastaavaa palkankorotustahan merkitsee palkanalennusta. Ilmeisesti on kuitenkin psykologisesti jotenkin "jalompaa" tuoda asia esille tällä tavalla. Pyhän Työn lisääminen kuulostaa hienommalta kuin raaka palkanalennusvaatimus.
Entä tuoko se talouskasvu sitten työpaikkoja? No, ei ole merkittävästi tuonut ainakaan viimeisimpään 16:een vuoteen, vaikka kasvu onkin ollut rapsakkaa. Asiasta enempi:http://www.ihmisarvo.org/fundeeraaja/talouskasvu.htm
---Ideana on kai pohjimmiltaan se, että näin kohotetaan kilpailukykyä ja sen kautta tilauskanta kasvaa, jota kautta saadaan lisää työtä.----
Se on harhaa, että kilpailukyvyn kohottaminen toisi lisää työpaikkoja. Suomihan on jo nyt maailman kilpailukykyisimpiä maita. Missä ne työpaikat ovat, kun työttömiä oikeasti puoli miljoonaa...
Kyllähän se niin on, että kun tilauskanta kasvaa, niin työntekijöistä otetaan vain lisää irti samalla palkalla, ja lisääntyneet voitot katoavat omistajien pohjattomiin taskuihin. Tunnetustihan rikkaan rahalla ei ole isänmaata, joten lisääntynyt varallisuus ei jää hyödyttämään kotimaan talouttaa, vaan suuri osa siitä valuu ulkomaiden sijoituksiin.