pohdintaa osa 1

Rakas ystävä,
Ymmärsit oikein. Nykypäivän kotimaisella kapitalistilla on onni puolellaan, kun asumme näinkin sivistyneessä maassa. Näkisin kuitenkin että loukattu työntekijä voisi sopivassa ympäristössä laantua takaisin luolamiehen tasolla (kapitalistien vastustuksesta huolimatta) ja toteuttaa primitiivisiä rituaaleja suuren loukkauksen kohdistettua ivalliset nuolensa juuri häneen.

zake kirjoitti:

Rakas ystävä,
Ymmärsit oikein. Nykypäivän kotimaisella kapitalistilla on onni puolellaan, kun asumme näinkin sivistyneessä maassa. Näkisin kuitenkin että loukattu työntekijä voisi sopivassa ympäristössä laantua takaisin luolamiehen tasolla (kapitalistien vastustuksesta huolimatta) ja toteuttaa primitiivisiä rituaaleja suuren loukkauksen kohdistettua ivalliset nuolensa juuri häneen.

että sinä olisit palkannut lastenhoitajan ja tilanne muuttuu eli lapset kasvavat, eikä sinulla ole tarvetta enää hoitajalle. Muuttaisiko lastenhoitajan harjoittama väkivalta tilannetta miksikään ja olisiko se oikeutettua?
Tai olisit mustavalko-tv:n valmistaja, pitäisitkö vielä saman määrän työntekijöitä kuin 40 vuotta sitten, koska he olisivat hyvinkin tunnollisia ja ahkeria? Katsos markkinat muuttuvat ja työsi voi olla tarpeetonta tai liian kallista TA:lle.
Ei siinä rähinä auta.

näin, kirjoitti:

että sinä olisit palkannut lastenhoitajan ja tilanne muuttuu eli lapset kasvavat, eikä sinulla ole tarvetta enää hoitajalle. Muuttaisiko lastenhoitajan harjoittama väkivalta tilannetta miksikään ja olisiko se oikeutettua?
Tai olisit mustavalko-tv:n valmistaja, pitäisitkö vielä saman määrän työntekijöitä kuin 40 vuotta sitten, koska he olisivat hyvinkin tunnollisia ja ahkeria? Katsos markkinat muuttuvat ja työsi voi olla tarpeetonta tai liian kallista TA:lle.
Ei siinä rähinä auta.

Monimutkaistetaan tilannetta hieman,
Työnantaja on palkannut työntekijän ja kymmenen vuoden kuluttua palkkaa toisen työntekijän. Vuoden kuluttua siitä hän irtisanoo 11 vuotta palvelleen työntekijän. Jos tämä 11 vuotta palvellut työntekijä ei näe mitään muuta syytä irtisanomiseensa kuin ikä, niin luolaihmisen elkeet voisi kuvitella kohoavan pintaan.

zake kirjoitti:

Monimutkaistetaan tilannetta hieman,
Työnantaja on palkannut työntekijän ja kymmenen vuoden kuluttua palkkaa toisen työntekijän. Vuoden kuluttua siitä hän irtisanoo 11 vuotta palvelleen työntekijän. Jos tämä 11 vuotta palvellut työntekijä ei näe mitään muuta syytä irtisanomiseensa kuin ikä, niin luolaihmisen elkeet voisi kuvitella kohoavan pintaan.

se uudempi kaveri on parempi.
Jos sinä viet autoasi huoltoon ja korjaukseen samaan paikkaan 10 vuotta ja kerran kokeilet toista huoltoa, jonka huomaat paremmaksi ja edullisemmaksi, niin mitä teet, pitäydyt vanhassa vai vaihdat korjaamoa?
Ei asioita tarvitse monimutkaistaa, yksinkertaiset säännöt määräävät toimintatapamme.

Autokauppiaana en todellakaan odota, että sama asiakas ostaa minulta uuden auton.
Työntekijänä odotan, että minä teen lähtöpäätöksen, ei työnantaja.

Ongelma onkin juuri siinä, että ihmisiä pidetään milloin minkäkinlaisina helevatan Ladoina, joista voi valittaa jos ne eivät toimi niinkuin tarkoitettu on.

Ihmisten tarkoitus tuntuu nykypäivänä olla tuottaa voittoa työnantajille/osakkeenomstajille.

Mistähän tällainen kieroutunut ajatuskulku oikein on peräisin? Ihmiset kun tekevät työtä etupäässä saadakseen siitä elintasoa ja elämän edellytyksiä.

Entä kannattaako nykyinen riekkuminen voittojen kasvattamiseksi, marionettina hyppiminen, pompottelu? Tuoko se sitä elintasoa:

http://www.ihmisarvo.org/fundeeraaja/talouskasvu.htm

Vai olisiko jo aika alkaa harkita sitä, että ihmiset tehdä juuri sen verran duunia, että inhimillinen elämä on mahdollista?

autokauppiaan kanssa, että ostan häneltä useampia autoja, mutta sitten ostankin vai yhden, niin tottakai hänellä on oikeus olla pettynyt rikottuani sopimuksen. Ja hänellä pitäisi olla oikeus hyvitykseen, mikäli on jo hankkinut tilaamani autot.

Kyllä vaan kirjoitti:

autokauppiaan kanssa, että ostan häneltä useampia autoja, mutta sitten ostankin vai yhden, niin tottakai hänellä on oikeus olla pettynyt rikottuani sopimuksen. Ja hänellä pitäisi olla oikeus hyvitykseen, mikäli on jo hankkinut tilaamani autot.

autoja tuollaisia määriä? Mitä jos löydät parempia ja halvempia autoja muualta?

zake kirjoitti:

Autokauppiaana en todellakaan odota, että sama asiakas ostaa minulta uuden auton.
Työntekijänä odotan, että minä teen lähtöpäätöksen, ei työnantaja.

Taitavat odottaa vieläkin, raitiovaunujen paikannäyttäjät että pääsevät tekemään lähtöpäätöksen eikä työntantajat.

Olisi hyvä ymmärtää nykymailma ja markkinatalous, ei ole enää niitä hevosenlängen tekijän paikkoja samalla tavalla kun tuli ne traktorit.

Eli työpaikkoja menee ja tulee, mutta jos ne jollain lailla määrättäisiin ettei työntantaja saisi irtisanoa, niin silloin olisi edelleen niitä hevosenlängen tekijöitä, mutta kuka maksaisi niiden palkat.

Kyllä vaan kirjoitti:

autokauppiaan kanssa, että ostan häneltä useampia autoja, mutta sitten ostankin vai yhden, niin tottakai hänellä on oikeus olla pettynyt rikottuani sopimuksen. Ja hänellä pitäisi olla oikeus hyvitykseen, mikäli on jo hankkinut tilaamani autot.

Niin se on työnantajallakkin, toistaiseksi oleva työsopimus ei tarkoita että loppuiäksi.

Niin se pitää mennäkkin, kun ei ole tarvetta niin irtisanomisprosessi sopimusten mukaan ilman, että kukaan tulee lyömään kuonoon!