joka tapahtui ent. työkaverilleni.
Hän irtisanoi itsensä meiltä ja meni töihin yksityiselle kiinteistöhuoltofirmalle.
Nyt hän sitten soitti ja kyseli josko olisi paikkaa auki, hän tulisi takaisin.
Tämä uusi työnantaja ei hyväksynyt liittoja joten hän erosi liitosta ja sitten alkoi simputus.
Työajat ovat mitä ovat, toisella päivällä 2 tuntia ja toisella 12 tuntia, ei vapaapäiviä, ei ylityökorvauksia yms.
Kaiken huippu oli kun sairaslomalta ei saanut mitään korvausta, sitten hänelle tuli mitta täyteen.
Hän sanoi liittyvänsä liittoon takaisin heti kun varmistuu että hän pääsee meille takaisin.
Miten tällaiset villit työnantajat pannaan kuriin ?
Hän irtisanoi itsensä meiltä ja meni töihin yksityiselle kiinteistöhuoltofirmalle.
Nyt hän sitten soitti ja kyseli josko olisi paikkaa auki, hän tulisi takaisin.
Tämä uusi työnantaja ei hyväksynyt liittoja joten hän erosi liitosta ja sitten alkoi simputus.
Työajat ovat mitä ovat, toisella päivällä 2 tuntia ja toisella 12 tuntia, ei vapaapäiviä, ei ylityökorvauksia yms.
Kaiken huippu oli kun sairaslomalta ei saanut mitään korvausta, sitten hänelle tuli mitta täyteen.
Hän sanoi liittyvänsä liittoon takaisin heti kun varmistuu että hän pääsee meille takaisin.
Miten tällaiset villit työnantajat pannaan kuriin ?
Vastaukset 3
Vanhimmat
työrahavelvollisuudella. Lisäksi näitä villejä vastaan taistellessa auttaa monesti myös, kun ilmoittaa työvoimatoimistolle kuinka he rikkovat sopimuksia. Ilmoituksen vaikutus näkyy, siinä vaiheessa kun yrittäjä hakee työntekijöitä..
miksi pitää kertoa työnantajalle olevansa liitossa.ei minulta sitä ole koskaan edes kysytty ,ja maksan itse jäsenmaksut aina.viimeksi iss joutu maksamaan lomaltapaluurahan ja 6pv.odotusajan palkan kun liiton lakimies soitti sinne.kai luulivat kusettavan minua, kuten liittoon kuulumattomia työ kavereita. olen kemianliitossa.uskallan senkin sanoa.olen huomannut ettei edes liiton nimeä kukaan täällä uskalla kertoa.
lakisääteisten etujen saamiseen edes liittoa tarvita.
Viime kädessä voi menestyksellisesti hakea vaikka alioikudesta päätöstä.
Vielä tuomiokin tulee yrittäjälle korvausten lisäksi.
Mutta lineeeköhän juttu edes totta?