Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    -ninnu-

    jos käskevät kuvailemaan huonoja puolia itsessäni? Entä mitä siihen voi vastata että miksi juuri minä olisin mielestäni pätevin työhön muiden hakijoiden joukossa?
    3400
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Mieti etukäteen hyvät vastaukset yleisimpiin kysymyksiin niin hyvin menee. Ihan rehellisesti ja sinua kuvaillen, mutta positiivisessa hengessä.

    Äänestä

    Esim. jotain tämäntyyppistä:

    -Minut pitäisi valita, koska minulla on soveltuva koulutus / monipuolinen koulutus / paljon työkokemusta / tulen toimeen erilaisten ihmisten kanssa / hoidan työtehtäväni hyvin.... Tietysti riippuen ko. tehtävästä.

    -Huonoiksi puoliksi kannatta valita sellaisia, jotka eivät oikeasti ole kovin huonoja asioita, eli esim. teen liian paljon töitä, en osaa sanoa ei, vien töitä kotiin, olen ehkä liiankin tarkka...

    Äänestä

    työnantajallesi fyrkkaa. Siitä ne on kiinnostuneita. Eivät sinusta eikä ominaisuuksistasi missään muussa mielessä. Jos osaat tuoda esiin sen, miksi sinä tuot firmaan parhaan tuloksen, paikka on sinun. Turhaan mietit mitään kauniita korulauseita, koeaika on nykyään 4 kk ja olen nähnyt monet kerrat kun kusettajat lentävät kuin leppäkeihäs. Ja seuraava paikka on 7x vaikeampi saada, kun kuulevat että edellisestä paikasta lähdettiin työnantajan toimesta koeajalla.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mitä sanon työhaastattelussa? kirjoitti:

    jos käskevät kuvailemaan huonoja puolia itsessäni? Entä mitä siihen voi vastata että miksi juuri minä olisin mielestäni pätevin työhön muiden hakijoiden joukossa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu