Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä voisin tehdä

    Yrityksestämme irtisanottiin pari viikkoa sitten työntekijöitä. Nyt irtisanottujen töitä (täsmälleen heidän töitä) joutuvat tekemään jäljelle jääneet ylitöinä. Onko tämä ihan sallittua?
    3235
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Irtisanomis perusteet pitävät olla vielä voimassa irtisanomisen viimeisenäkin päivänä.

    Niin ja minkäs kokoinen yritys on kyseessä (Yt-laki)?

    Äänestä

    • Tuotannolliset ja taloudelliset perusteet, eli edellytyksenä irtisanomiselle pitäisi olla töiden pysyvä väheneminen. Irtisanomisaikoja irtisanotuilla työntekijöillä on jäljellä vielä kuukausia.

      Äänestä

    sinusta ittestäsi että mitenkäs ajattelet niitä työtovereitasi. Voit sanoa pomollesei että ylitöillä ei tarvetta kun porukkaakin lyötiin pihalle taikka sitten paiskit hullun lailla töitä ajattelematta työkavereitasi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    asialle kirjoitti:

    Yrityksestämme irtisanottiin pari viikkoa sitten työntekijöitä. Nyt irtisanottujen töitä (täsmälleen heidän töitä) joutuvat tekemään jäljelle jääneet ylitöinä. Onko tämä ihan sallittua?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu