Vuokrahommissa

Olin itse noin vuoden vuokratyöntekijänä tietoliikennealan yrityksessä tuotekehitystehtävissä, kun viimeistelin opintojani. Nyt valmistuttuani olen vakitöissä muualla. Omat kokemukseni vuokratyöstä ovat melko paljon yleisestä linjasta poikkeavat. Työtahti oli todella löysä, mikä kompensoi täysin noin 10-15% vakituisia huonomman palkan. Työkaverit kohtelivat hyvin, samoin esimiehet. Toki itse tunsin olevani hieman alempiarvoinen. Tälläisissa olosuhteissä vuokratyö on varteenotettava vaihto, kun ei tahdo sitoutua työnantajaan ja tietää olevansa kuitenkin kohta lähdössä muualle. Ehkä olin vain onnekas, tosin firmassa oli runsaasti muitakin vuokramiehiä.
1409
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

suurin osa vuokratöistä on lyhyitä ns paska hommia ei mitään vuoden kestäviä it-alan tuotekehitys juttuja. sulla on hyvä koulutus jonka tueksi pääsit vähän niinkun oppimaan hommia vuokralla. suurin osa vuokra väestä on kouluttamatonta väkee joilla on paljon lyhyitä pätkiä ja paljon ikäviä juttuja kerrottavana. siperia opettaa tai lopettaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietoliikennealan yrityksessä kirjoitti:

Olin itse noin vuoden vuokratyöntekijänä tietoliikennealan yrityksessä tuotekehitystehtävissä, kun viimeistelin opintojani. Nyt valmistuttuani olen vakitöissä muualla. Omat kokemukseni vuokratyöstä ovat melko paljon yleisestä linjasta poikkeavat. Työtahti oli todella löysä, mikä kompensoi täysin noin 10-15% vakituisia huonomman palkan. Työkaverit kohtelivat hyvin, samoin esimiehet. Toki itse tunsin olevani hieman alempiarvoinen. Tälläisissa olosuhteissä vuokratyö on varteenotettava vaihto, kun ei tahdo sitoutua työnantajaan ja tietää olevansa kuitenkin kohta lähdössä muualle. Ehkä olin vain onnekas, tosin firmassa oli runsaasti muitakin vuokramiehiä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu