Finnair lakkoilee tänään, kun sen tytär-yhtiöön palkataan 500 uutta työntekijää pienemmällä palkalla. Tämä on täyttä kepulikonstailua ja kieroilua. Ensim Finnair potkii paljon työntekijöitä pihalle ja sit palkkaa "tytär-yhtiön" varjolla uusia mutta vain puolella palkalla. Pitäähän omistajien saada kunnon optiot!!! Tämä sama ilmiö on huomattavissa myös muissa firmoissa. Palkkakustannuksia karsitaan millä tavalla tahansa - vaikka sitten siirtämällä tuotantoa kiinaan. Tämä Finnairin toiminta oli mun mielestä todella törkeätä ja läpinäkyvää.
Suomessa palkkojen alennusbuumi
sfgndfghsg
8718
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Totuushan oli se, että Finskin työntekijät saavat nyt 30% palkkaa yli työehtosopimusten ja on nykyisessä lentoyhtiöiden kilpailutilanteessa kestämätön tilanne. Matkustajat vaatii helvempia lentolippuja, polttoainekustannukset nousee ja henkkilöstö vain luulee että voi vaatia jatkossakin 30% ylimääräistä palkkaa. Mutta mikäs näille ammattiyhsityksille mitään mahtaa. Pahimmat työpaikkojen hävittäjät Suomessa. Riidellään ja lakkoillaan niin että ei Suomeen kannata ketään edes palkata. Ne tehkööt työt joille ne kelpaa normaaleilla työehdoilla. Finnair on yleensä hyvä yhtiö lentää esim. pidemmät Aasian lennot ja Euroopan lennot, mutta hinnat ovat vielä kilpailijoihin nähdet korkeat. Käyttäisin enemmän heitä, usein KLM ja SAS tarjoavat vastaavat reitit halvemmalla. Sorry vaan lentoemot, mutta tarjoilijan työstä ei vain makseta niin paljon. Ja saahan siinä työetuna jo matkustella.
Taidatpa olla joku pikkupomo jossakin firmassa. Kyllä niillä orjatyöpalkoilla ei täällä Suomessa elä. Törkeä koko työnantajapuolen ajatus palkata halvempaa työvoimaa. Lentoemoille täysi tuki, ainakin minulta.
Lentoemoilla on keskiansio vuodessa reilusti yli 40000. Tämä on mielestäni aika valtava palkka työstä, joka ei vaadi juuri mitään koulutusta.
Saisinpa itse noin paljon. Oma alani on akateeminen, mutta vuosiansio jää alle 25000.
Finnair on maksanut reilusti liikaa palkkaa vuosikausia. Ymmärrän hyvin palkkatason normalisoinnin muun maailman tasolle. Tällä voi olla vielä vaikutusta myös lentolippujen hintoihin ja Finnairin kilpailukykyyn kansainvälisillä markkinoilla. Liian suurilla henkilöstömenoilla ei kilpailu onnistu.
"Hienosen mukaan Finnairin matkustamohenkilökunnan keskiansio on 40 850 euroa vuodessa, minkä lisäksi työntekijät saavat keskimäärin noin 4 500 euroa päivärahoja vuodessa. Keskimääräinen työaika on hieman yli 26 tuntia viikossa.
Hienosen mukaan matkustamohenkilökunnan ansiotaso kohosi vuosina 2000–2005 peräti 27 prosenttia, vaikka ajanjakso oli esimerkiksi terroritekojen vuoksi ilmailualalle haasteellinen"
Hesarissa 20.10.06 sanottiin että Finnairin kovin palkka lentoemännistä on vanhemmalla emolla, ja vuosiansiot hänellä 69.000 eur/vuosi. Repikäämme me akateemisesti koulutetut asiantuntijat tästä!
Tuen täysin Finnairin johdon vaatimusta alentaa lentoemojen jne palkkaa 30 prossaa joka on alan yleinen taso. Nyt Finnairilla lentoemäntien keskiansio on vuodessa 41 donaa, ja tuo palkka alle 30 viikkotyötunnin perusteella! Kyllä on tosiaan ainakin se 30 % liikaa pepsodent-hymyilystä ja kahvin kaadosta. Jumankeuta korkeasti koulutetut saa tehdä alle 30 donalla vuosi 40 tunnin viikkoja ja ylikin, ja vaativaa hommaa.
Toivon hartaasti että tuo palkka-ale menee tuolla läpi. Toinen ryhmä ovat paperimiehet joilta palkka pitäisi puolittaa.
Se on laiton lakko. Alalla on voimassaoleva työehtosopimus. On meidän asiamme, ei teidän työläisten mitä työehtosopimusta noudatamme. Sitäpaitsi kyseessä on merkittävä ennakkotapaus. Kun tämä käytäntö saadaan runnottua läpi (ja sehän saadaan, vaikka pitäisi komentaa poliiseja ja virka-apua kaduille kurinpito-toimiin) niin sitten elinkeinoelämä on viimein saanut sen viisastenkiven jolla saadaan yritykset TODELLA kannattamaan.
Esimerkiksi kiinan viranomaisten kanssa on jo hyvän aikaa alustavasti neuvoteltu työehtosopimuksesta, joka on sellainen että sellaista ei ole suomalainen duunari ennen nähnytkään. Myös muutama muu maa on tulossa työehtosopimuskäytännön piiriin, kunhan saadaan työvoiman liikkuvuuden rööri todella rykäistyä auki. Jos suomalaiset vaativat liikaa palkkaa niin siloin työvoima hankitaan sieltä mistä halvimmalla saadaan. Virosta kolmasosalla, ja edempää saadaan laivattua työmassaa jopa kymmenesosalla tai halvemmallakin. Tällä se yritystoiminta nousee. Nyt vain lujana, ja kovat tuomiot yrittäjyysvastaisille terroristeille millä hinnalla ja keinolla hyvänsä, niin pian koittavat onnen ajat.
lääkkeesi.