Palkankorotus

Hei!

Voiko vuokratyöntekijä pyytää palkankorotusta vai onko firmoilla jotkut taulukot, josta palkan katsovat eivätkä jousta sen mukaan mitä pyytää?

Olen ollut kauan (yli vuoden) yhdessä ja samassa työpaikassa vuokrausfirman kautta. Alkujaan minut pestattiin suht helppoihin hommiin, ei tarttenut kun tietokonetta osata käyttää ja palkkani laskettiin sen mukaan.

Nyt ajan myötä ja kokemukseni kasvaessa olen saanut asiakasfirmassa paljon vaativampia töitä & vastuuta harteilleni. Koen siis, että palkkanikin pitäisi tarkistaa mutta ei kai asiakasyritys tietenkään kerro työnantajalleni että teen vaativampaa hommaa. He siis sanovat työnantajalle, että samaa teen vieläkin (ja teenkin) mutta jättävät kertomatta, että nykyään teen sen lisäksi muutakin ja vastuullani on enemmän.

Jos pyydän palkankorotusta vedoten muuttuneisiin työtehtäviin eikä asiakasyritys kerro mistään muuttuneista työtehtävistä niin tuleekohan kengänkuva persauksiin?
32000
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hei,

Olen itsekin vuokratyöläinen. Aloitin ensin 4 kuukauden työpestillä, tällä hetkellä on vuoden projekti joka loppumaisillaan ja uusi sopimus taas vuodeksi valmiina. Kyseessä on kuitenkin täysin normaali työsuhde sinun ja vuokranvälitysfirman kanssa, joten ehdottomasti myös palkkaneuvottelut kuuluvat siihen. Kokemuksesta voin kertoa, että hyvin vastahakoisia ovat korottamaan mutta kun sen hyvin perustelet niin onnistuu kyllä. Itselläni on tällä hetkellä nostettu palkkaa 200 €/kk reilussa vuodessa ja on kyllä täysin kilpailukykyinen saman firman "oman" henkilökunnan kanssa. Tsemppiä neuvotteluihin!

Äänestä

Ota ihmeessä yhteyttä työnantajaasi = vuokrafirmaan. He maksavat sinulle palkan ja puolestaan veloittavat firmaa jossa olet töissä. Kerrot miten toimenkuvasi on muuttunut ja ole tiukkana: jos he haluavat sinun pysyvät töissä, se on myös näyttävä parempana palkkana. Oletko muuten kysynyt firmasta missä olet töissä, miksi he eivät vakinaista sinua sinne? Jos työ nimittäin ei ole pelkkää kausiapua/ruuhka-apua vaan tehtäväsi kenties pysyvät?
Aina kannattaa kysyä!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Bertsu kirjoitti:

Hei!

Voiko vuokratyöntekijä pyytää palkankorotusta vai onko firmoilla jotkut taulukot, josta palkan katsovat eivätkä jousta sen mukaan mitä pyytää?

Olen ollut kauan (yli vuoden) yhdessä ja samassa työpaikassa vuokrausfirman kautta. Alkujaan minut pestattiin suht helppoihin hommiin, ei tarttenut kun tietokonetta osata käyttää ja palkkani laskettiin sen mukaan.

Nyt ajan myötä ja kokemukseni kasvaessa olen saanut asiakasfirmassa paljon vaativampia töitä & vastuuta harteilleni. Koen siis, että palkkanikin pitäisi tarkistaa mutta ei kai asiakasyritys tietenkään kerro työnantajalleni että teen vaativampaa hommaa. He siis sanovat työnantajalle, että samaa teen vieläkin (ja teenkin) mutta jättävät kertomatta, että nykyään teen sen lisäksi muutakin ja vastuullani on enemmän.

Jos pyydän palkankorotusta vedoten muuttuneisiin työtehtäviin eikä asiakasyritys kerro mistään muuttuneista työtehtävistä niin tuleekohan kengänkuva persauksiin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu