Finnair yritti näyttää PALKKAPOLITIIKAN

Jos nyt vieläkin ihmettelet, miksei työ-hakemuksesi tuota tulosta, niin kerron sinulle.

NYT KILPAILLAAN SUORITUSPUOLEN PALKKOJA ALASPÄIN.

Tuliko selväksi.

Koska

a) suorituspuolen palkat alas
B) johtoportaan optiot YLÖS

a B käyvät käsi kädessä.

Niiden ei tarvitse palkata "normaalipalkalla", vaikka kuinka hakisivat "useita työntekijöitä". Ne kärkkyvät vain, kuinka halvalla tulet.

FINNAIRin tapaukse ratkeaminen osoitta: emme ehkä palkaa 500 "uutta" eli virolaista, kun homma meni nyt näin.

Tavoitehan oli YTK-lainen. palkkojen poljenta. Me alennamme. Sinä vikiset.

FINNAIRILLA se EI onnistunut. Ainakaan vielä.
1172
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ei onnistunut vielä, mutta demareiden avustuksella se kyllä onnistuu ennen pitkää. Lentoturvallisuus on vain sen verran arka asia, ettei se mene ensimmäisenä alas. Voi muuten mennä koneitakin alas.

Mutta jos demarit eivät muuta kantaansa ja muuta työttömyysturvalakia ehdottamallani tavalla, palkat kyllä alkavat laskea. Itse asiassahan ne ovat jo laskeneet. Harvassa työpaikassa enää maksetaan ylityökorvauksia. Uudet sopimukset ovat olemassa olevia paljon huonompia. Palkat laskevat, työmäärät lisääntyvät, työaika kasvaa, lähestymme 1900 luvun alun aikoja. Kiitos demareilla siitä.

Demareiden työttömyyden ylläpito iskee kansalaisten nilkkaan. Työministerimme joutui jo myöntämään, että työn tuottavuus ei ole riittävä. Pitää keksiä keinoja jolla työn tuottavuus saadaan paremmaksi vaikka palkkaa maksetaan vain 500 €/kk + 8 € päivässä. Mitenkähän demarit tämän junailevat. Joku pakko siihen on tulossa. Esimerkiksi kuula kalloon muutamalla opetukseksi, kyllä alkaa ilmaistyö maistumaan.

Ratkaisuhan olisi ehdottamani työttömyysturvalain muutos. Se synnyttäisi tuottavia työpaikkoja kaikille 1 150 000 työikäiselle ja työkykyiselle jotka eivät nyt ole tuottavassa työssä.

Samalla se poistaisi nykyisen tilanteen, jossa työnantajat voivat polkea palkkoja halpamaiden tasolle. Kas kun työntekijöistä tulee pulaa ja heille on järjestettävä sellaiset olosuhteet ja palkka että työntekijät eivät mene muualle.

Jos ajattelemme että nykyisin työstä maksetaan noin 5 % tuotteen hinnasta ja verojen osuus on 65 %. Jos työstä haluttaisiin maksaa 10 % eli kaksinkertainen määrä nykyiseen verrattuna, niin se saataisiin aikaan vähentämällä verojen osuutta 5 % eli 60:een prosenttiin.

Koska veroista puolet eli 33 % käytetään työttömyyden aiheuttamisen kustannusten maksamiseen, ei kukaan häviäisi jos työttömyyden annettaisiin vähentyä ja säästettäisiin niiden kustannuksissa tuo 5 %.

http://www.geocities.com/ohitte/tlaki

Äänestä

Kommentoi aloitusta


SUUNTAA kirjoitti:

Jos nyt vieläkin ihmettelet, miksei työ-hakemuksesi tuota tulosta, niin kerron sinulle.

NYT KILPAILLAAN SUORITUSPUOLEN PALKKOJA ALASPÄIN.

Tuliko selväksi.

Koska

a) suorituspuolen palkat alas
B) johtoportaan optiot YLÖS

a B käyvät käsi kädessä.

Niiden ei tarvitse palkata "normaalipalkalla", vaikka kuinka hakisivat "useita työntekijöitä". Ne kärkkyvät vain, kuinka halvalla tulet.

FINNAIRin tapaukse ratkeaminen osoitta: emme ehkä palkaa 500 "uutta" eli virolaista, kun homma meni nyt näin.

Tavoitehan oli YTK-lainen. palkkojen poljenta. Me alennamme. Sinä vikiset.

FINNAIRILLA se EI onnistunut. Ainakaan vielä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu