tukityö ohittaa koulutuksen

Työvoimatoimistosta sanoivat, että jos hakee työvoimapoliittiseen koulutukseen ja sinne pääsee, niin työpaikan tarjoaminen ohittaa sen eli jos tarjotaan palkkatuella työtä, niin se on pakko ottaa vastaan ja jättää koulutus väliin tai karenssi rapsahtaa - karenssia nyt ei ole sen koulutuksen aikana, mutta sitten kun koulutus loppuu, pitäisi olla samantien työpaikka tai on ilman päivärahaa. Voiko se tosiaan olla niin. Ymmärtäisin toki, jos kyse olisi edes oikeasta vakituisesta työpaikasta, mutta nuo palkkatukipaikat ovat vuoden piikapaikkoja, jotka eivät edistä edes työllistymistä pidemmällä tähtäimellä yhtään.
10834
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Jos työvoimatoimisto haluaa sinun menevän palkkatuella töihin, niin he puoltavat palkkatukea, mutta eivät puolla työllisyyskoulutusta.

On tapauksia, joissa työvoimatoimisto on määrännyt työttömän menemään työpaikan sijasta työllisyyskurssille.

Jos sinä kieltäydyt osoitetusta palkkatukityöpaikasta, niin työvoimatoimiston ei tarvitse puoltaa sinun työllisyyskoulutusta eli voit saada karenssin ja jäädä sen lisäksi ilman kurssipaikkaa.

Näin se vaan on, että työvoimatoimisto päättää mihin sinä menet - yleensä sinne minne et halua mennä, sinne minkä koet nöyryyttävimmäksi ja sinne mikä on turhinta sinun tulevan työllistymisesi kannalta.

Pitäisi vaan työvoimavirkailijoiden maksaa itse omat hupinsa. Nyt vallasta typertyneiden ääliöiden huvin maksaa rahallisesti yhteiskunta ja oman elämän menettävä työtön.

Äänestä
  • Tuohon vaikuttaa mitä on työnhakusuunnitelmaan kirjattu jos siellä on lisäkoulutus ja on viime ammatillisesta koulutuksesta aikaa niin osoittavat helposti kurssille.
    Mikäli on työnhakusuunnitelmassa ensisijaisena palkkatyö ja koulutus ns. kunnossa voivat osoittaa palkkatukityön. On myös itse mahdollista etsiä sopiva työnantaja ja saada työvoimalta tähän palkkatukea.

    Kannattaa olla aktiivinen ja tutkia tarkasti se työnhakusuunnitelma niin ei tule yllätyksinä "määräyksiä" johonkin. Mikäli koulutus on jotenkin vanhentunut tai pyrkii vaihtamaan alaa niin kannattaa se työnhakusuunnitelmaan myös siltä osin päivittää.

    Äänestä

  • Jämä. kirjoitti:

    Tuohon vaikuttaa mitä on työnhakusuunnitelmaan kirjattu jos siellä on lisäkoulutus ja on viime ammatillisesta koulutuksesta aikaa niin osoittavat helposti kurssille.
    Mikäli on työnhakusuunnitelmassa ensisijaisena palkkatyö ja koulutus ns. kunnossa voivat osoittaa palkkatukityön. On myös itse mahdollista etsiä sopiva työnantaja ja saada työvoimalta tähän palkkatukea.

    Kannattaa olla aktiivinen ja tutkia tarkasti se työnhakusuunnitelma niin ei tule yllätyksinä "määräyksiä" johonkin. Mikäli koulutus on jotenkin vanhentunut tai pyrkii vaihtamaan alaa niin kannattaa se työnhakusuunnitelmaan myös siltä osin päivittää.

    Eräälle hakijalle oli lähtenyt hyvissä ajoin kutsu tulla yksilöidyn työnhakusuunnitelman tekemiseen. Meidän toimistossa on pysyvänä ohjeena, että kutsut pitää olla asiakkaalla vähintään viikkoa ennen varattua aikaa, että työtön ehtii järjestää asiansa ja itsensä paikalle. Aina näitä kuitenkin riittää, jotka soittaa päivää ennen, että "emmä pääsekään huomenna, kun on hammaslääkäri/ristijäiset/ei oo bussirahaa". Heille vastataan aina, että syy jättää tulematta ei ole perusteltu, koska kutsu on tullut sinulle jo hyvissä ajoin, joten olet tiennyt varautua tulemaan paikalle. Yksilöidyn työnhakusuunnitelman missaaminen on sanktioitu, ja ilman perusteltua syytä poisjäämisestä seuraa karenssi. Tätä ei moni tiedä, eikä ne näköjään osaa lukea sitä siitä kutsukirjeestäkään, johon se on erikseen kirjattu.

    Aika oli mun ensimmäinen vapaa aika aamulla, klo 9.30. Nelikymppinen herra työtön työmies saapuu paikalle - kännissä. Kysyin, että oletko sä juonut, niin herra myöntää, että oli pakko ottaa "kun niin vitutti tulla tänne". No se on voi voi. Oletkin ollut työttömänä työn"hakijana" reilusti vuosikymmenen. Työssä viimeksi 90-luvulla... Yleinen käytäntö on, että kännisiä haastatteluja ei tarvitse tehdä, ja olisinkin voinut lähettää "Japin" kotiin selviämään ja odottamaan uutta ajanvarausta, mutta mulla ei ollut siinä muutakaan tekemistä, joten päätin tehdä haastattelun silti.

    Japi oli sen verran pätkässä, ettei muistanut teeskennellä työtöntä työnhakijaa, vaan kehui vuolaasti, kuinka hyvä työmies hän on ja kuinka jokaiselta työmaalta on aina pyydetty takaisin tulemaan, kun hän on vaihtanut maisemaa. Pimeitä töitä valehteli tekevänsä sen takia, kun ulosotossa on vanhoja vahingonkorvauksia jostain 80-luvulta. Kysyin, että eikö ne ole jo vanhentuneet, jos niitä ei ole puheidesi mukaan peritty koskaan, mutta Japi ei tiennyt eikä se ollut älynnyt ottaa asiastaan selvää. Vielä se väitti, että lisää on voudille tulossa perittävää, vaikka luottikset oli menny alkuperäisen tarinan mukaan jo aikaa sitten.

    Siinä sitten kirjailin ylös asiakkaan hakuammatteja ja varmistin, että työttömyyttä on tosiaan kirjattu oikein kymmenisen vuotta. Japi kertoi, miten paljon hän tienaa ja miten paljon rahaa on. Kotiosoite näytti olevan kaupungin kälysessä vuokrakasarmissa, missä ei yleensä tuo elintaso kovin huima ole. Tienatut rahat menee vissiin sitten jonnekin muualle.

    Yksilöityä työnhakusuunnitelmaa varten on valmis pohja, jonka mukaan asiakkaan työnhakutilanne käydään läpi. Japin kohdalla merkitystä oli sillä, että hän oli jo reilusti palkkatukeen oikeutettu, josta kirjoitin puollon hänen suunnitelmaansa. Sitten printtasin suunnitelman asiakkaalle ja molemmat allekirjoitimme sen, asiakkaalle oma kappale mukaan. Printtasin asiakkalle kaksi palkkatukityöpaikkaa osoituksena ja kerroin, että näitä työpaikkoja pitää hakea ja että toivotaan, että onnistut työllistymään. Tiesin, että työttömien yhdistykseen palkataan jokainen hakija, joten tiesin jo että Japi pääsee vuodeksi työhön. Paitsi jos hän itse kämmää sen työnhaun, jolloin häntä ei voida valita, ja työkkäri joutuu mahdollisesti määräämään siitä rangaistuksen.
    Siinä se puolituntinen sitten vierähti. Tilastot pysyvät ajan tasalla, kun TE-keskus seuraa, kuinka monta yksilöityä työnhakusuunnitelmaa meidän toimimistosta on tässä kuussa tehty. Asiakkaan elämään ne ei vaikuta sitä eikä tätä. Minä teen työni,ja Japi lähti miettimään, miten saisi luistettua työpaikkaosoituksesta, ettei tarvitsisi töihin lähteä. Mulla oli seuraava ajanvaraus 15 minuutin kuluttua varattuna, ja aloin valmistautua siihen.

    Äänestä

  • TE-toimistolla kirjoitti:

    Eräälle hakijalle oli lähtenyt hyvissä ajoin kutsu tulla yksilöidyn työnhakusuunnitelman tekemiseen. Meidän toimistossa on pysyvänä ohjeena, että kutsut pitää olla asiakkaalla vähintään viikkoa ennen varattua aikaa, että työtön ehtii järjestää asiansa ja itsensä paikalle. Aina näitä kuitenkin riittää, jotka soittaa päivää ennen, että "emmä pääsekään huomenna, kun on hammaslääkäri/ristijäiset/ei oo bussirahaa". Heille vastataan aina, että syy jättää tulematta ei ole perusteltu, koska kutsu on tullut sinulle jo hyvissä ajoin, joten olet tiennyt varautua tulemaan paikalle. Yksilöidyn työnhakusuunnitelman missaaminen on sanktioitu, ja ilman perusteltua syytä poisjäämisestä seuraa karenssi. Tätä ei moni tiedä, eikä ne näköjään osaa lukea sitä siitä kutsukirjeestäkään, johon se on erikseen kirjattu.

    Aika oli mun ensimmäinen vapaa aika aamulla, klo 9.30. Nelikymppinen herra työtön työmies saapuu paikalle - kännissä. Kysyin, että oletko sä juonut, niin herra myöntää, että oli pakko ottaa "kun niin vitutti tulla tänne". No se on voi voi. Oletkin ollut työttömänä työn"hakijana" reilusti vuosikymmenen. Työssä viimeksi 90-luvulla... Yleinen käytäntö on, että kännisiä haastatteluja ei tarvitse tehdä, ja olisinkin voinut lähettää "Japin" kotiin selviämään ja odottamaan uutta ajanvarausta, mutta mulla ei ollut siinä muutakaan tekemistä, joten päätin tehdä haastattelun silti.

    Japi oli sen verran pätkässä, ettei muistanut teeskennellä työtöntä työnhakijaa, vaan kehui vuolaasti, kuinka hyvä työmies hän on ja kuinka jokaiselta työmaalta on aina pyydetty takaisin tulemaan, kun hän on vaihtanut maisemaa. Pimeitä töitä valehteli tekevänsä sen takia, kun ulosotossa on vanhoja vahingonkorvauksia jostain 80-luvulta. Kysyin, että eikö ne ole jo vanhentuneet, jos niitä ei ole puheidesi mukaan peritty koskaan, mutta Japi ei tiennyt eikä se ollut älynnyt ottaa asiastaan selvää. Vielä se väitti, että lisää on voudille tulossa perittävää, vaikka luottikset oli menny alkuperäisen tarinan mukaan jo aikaa sitten.

    Siinä sitten kirjailin ylös asiakkaan hakuammatteja ja varmistin, että työttömyyttä on tosiaan kirjattu oikein kymmenisen vuotta. Japi kertoi, miten paljon hän tienaa ja miten paljon rahaa on. Kotiosoite näytti olevan kaupungin kälysessä vuokrakasarmissa, missä ei yleensä tuo elintaso kovin huima ole. Tienatut rahat menee vissiin sitten jonnekin muualle.

    Yksilöityä työnhakusuunnitelmaa varten on valmis pohja, jonka mukaan asiakkaan työnhakutilanne käydään läpi. Japin kohdalla merkitystä oli sillä, että hän oli jo reilusti palkkatukeen oikeutettu, josta kirjoitin puollon hänen suunnitelmaansa. Sitten printtasin suunnitelman asiakkaalle ja molemmat allekirjoitimme sen, asiakkaalle oma kappale mukaan. Printtasin asiakkalle kaksi palkkatukityöpaikkaa osoituksena ja kerroin, että näitä työpaikkoja pitää hakea ja että toivotaan, että onnistut työllistymään. Tiesin, että työttömien yhdistykseen palkataan jokainen hakija, joten tiesin jo että Japi pääsee vuodeksi työhön. Paitsi jos hän itse kämmää sen työnhaun, jolloin häntä ei voida valita, ja työkkäri joutuu mahdollisesti määräämään siitä rangaistuksen.
    Siinä se puolituntinen sitten vierähti. Tilastot pysyvät ajan tasalla, kun TE-keskus seuraa, kuinka monta yksilöityä työnhakusuunnitelmaa meidän toimimistosta on tässä kuussa tehty. Asiakkaan elämään ne ei vaikuta sitä eikä tätä. Minä teen työni,ja Japi lähti miettimään, miten saisi luistettua työpaikkaosoituksesta, ettei tarvitsisi töihin lähteä. Mulla oli seuraava ajanvaraus 15 minuutin kuluttua varattuna, ja aloin valmistautua siihen.

    "Nelikymppinen herra työtön työmies saapuu paikalle - kännissä. Kysyin, että oletko sä juonut, niin herra myöntää, että oli pakko ottaa "kun niin vitutti tulla tänne". No se on voi voi."
    Järkiteko. Niin se vituttaa kaikkia muitakin lähteä sosiaalitätejä katselemaan ihan samalla tavalla.

    "Japi oli sen verran pätkässä, ettei muistanut teeskennellä työtöntä työnhakijaa, vaan kehui vuolaasti, kuinka hyvä työmies hän on ja kuinka jokaiselta työmaalta on aina pyydetty takaisin tulemaan, kun hän on vaihtanut maisemaa."
    Pitäisi siis valehdella jotta arvon sosiaalitäti on oikein tyytyväinen.

    "Tiesin, että työttömien yhdistykseen palkataan jokainen hakija, joten tiesin jo että Japi pääsee vuodeksi työhön. "

    Niinpäniin, sinne leirille vaan, oikein hienoa. Taisit tuntea oikein tyytyväiseksi itsesi?

    Äänestä

  • TE-toimistolla kirjoitti:

    Eräälle hakijalle oli lähtenyt hyvissä ajoin kutsu tulla yksilöidyn työnhakusuunnitelman tekemiseen. Meidän toimistossa on pysyvänä ohjeena, että kutsut pitää olla asiakkaalla vähintään viikkoa ennen varattua aikaa, että työtön ehtii järjestää asiansa ja itsensä paikalle. Aina näitä kuitenkin riittää, jotka soittaa päivää ennen, että "emmä pääsekään huomenna, kun on hammaslääkäri/ristijäiset/ei oo bussirahaa". Heille vastataan aina, että syy jättää tulematta ei ole perusteltu, koska kutsu on tullut sinulle jo hyvissä ajoin, joten olet tiennyt varautua tulemaan paikalle. Yksilöidyn työnhakusuunnitelman missaaminen on sanktioitu, ja ilman perusteltua syytä poisjäämisestä seuraa karenssi. Tätä ei moni tiedä, eikä ne näköjään osaa lukea sitä siitä kutsukirjeestäkään, johon se on erikseen kirjattu.

    Aika oli mun ensimmäinen vapaa aika aamulla, klo 9.30. Nelikymppinen herra työtön työmies saapuu paikalle - kännissä. Kysyin, että oletko sä juonut, niin herra myöntää, että oli pakko ottaa "kun niin vitutti tulla tänne". No se on voi voi. Oletkin ollut työttömänä työn"hakijana" reilusti vuosikymmenen. Työssä viimeksi 90-luvulla... Yleinen käytäntö on, että kännisiä haastatteluja ei tarvitse tehdä, ja olisinkin voinut lähettää "Japin" kotiin selviämään ja odottamaan uutta ajanvarausta, mutta mulla ei ollut siinä muutakaan tekemistä, joten päätin tehdä haastattelun silti.

    Japi oli sen verran pätkässä, ettei muistanut teeskennellä työtöntä työnhakijaa, vaan kehui vuolaasti, kuinka hyvä työmies hän on ja kuinka jokaiselta työmaalta on aina pyydetty takaisin tulemaan, kun hän on vaihtanut maisemaa. Pimeitä töitä valehteli tekevänsä sen takia, kun ulosotossa on vanhoja vahingonkorvauksia jostain 80-luvulta. Kysyin, että eikö ne ole jo vanhentuneet, jos niitä ei ole puheidesi mukaan peritty koskaan, mutta Japi ei tiennyt eikä se ollut älynnyt ottaa asiastaan selvää. Vielä se väitti, että lisää on voudille tulossa perittävää, vaikka luottikset oli menny alkuperäisen tarinan mukaan jo aikaa sitten.

    Siinä sitten kirjailin ylös asiakkaan hakuammatteja ja varmistin, että työttömyyttä on tosiaan kirjattu oikein kymmenisen vuotta. Japi kertoi, miten paljon hän tienaa ja miten paljon rahaa on. Kotiosoite näytti olevan kaupungin kälysessä vuokrakasarmissa, missä ei yleensä tuo elintaso kovin huima ole. Tienatut rahat menee vissiin sitten jonnekin muualle.

    Yksilöityä työnhakusuunnitelmaa varten on valmis pohja, jonka mukaan asiakkaan työnhakutilanne käydään läpi. Japin kohdalla merkitystä oli sillä, että hän oli jo reilusti palkkatukeen oikeutettu, josta kirjoitin puollon hänen suunnitelmaansa. Sitten printtasin suunnitelman asiakkaalle ja molemmat allekirjoitimme sen, asiakkaalle oma kappale mukaan. Printtasin asiakkalle kaksi palkkatukityöpaikkaa osoituksena ja kerroin, että näitä työpaikkoja pitää hakea ja että toivotaan, että onnistut työllistymään. Tiesin, että työttömien yhdistykseen palkataan jokainen hakija, joten tiesin jo että Japi pääsee vuodeksi työhön. Paitsi jos hän itse kämmää sen työnhaun, jolloin häntä ei voida valita, ja työkkäri joutuu mahdollisesti määräämään siitä rangaistuksen.
    Siinä se puolituntinen sitten vierähti. Tilastot pysyvät ajan tasalla, kun TE-keskus seuraa, kuinka monta yksilöityä työnhakusuunnitelmaa meidän toimimistosta on tässä kuussa tehty. Asiakkaan elämään ne ei vaikuta sitä eikä tätä. Minä teen työni,ja Japi lähti miettimään, miten saisi luistettua työpaikkaosoituksesta, ettei tarvitsisi töihin lähteä. Mulla oli seuraava ajanvaraus 15 minuutin kuluttua varattuna, ja aloin valmistautua siihen.

    "Nelikymppinen herra työtön työmies saapuu paikalle - kännissä. Kysyin, että oletko sä juonut, niin herra myöntää, että oli pakko ottaa "kun niin vitutti tulla tänne". No se on voi voi."
    Järkiteko. Niin se vituttaa kaikkia muitakin lähteä sosiaalitätejä katselemaan ihan samalla tavalla.

    "Japi oli sen verran pätkässä, ettei muistanut teeskennellä työtöntä työnhakijaa, vaan kehui vuolaasti, kuinka hyvä työmies hän on ja kuinka jokaiselta työmaalta on aina pyydetty takaisin tulemaan, kun hän on vaihtanut maisemaa."
    Pitäisi siis valehdella jotta arvon sosiaalitäti on oikein tyytyväinen.

    "Tiesin, että työttömien yhdistykseen palkataan jokainen hakija, joten tiesin jo että Japi pääsee vuodeksi työhön. "

    Niinpäniin, sinne leirille vaan, oikein hienoa. Taisit tuntea oikein tyytyväiseksi itsesi?

    Äänestä

  • TE-toimistolla kirjoitti:

    Eräälle hakijalle oli lähtenyt hyvissä ajoin kutsu tulla yksilöidyn työnhakusuunnitelman tekemiseen. Meidän toimistossa on pysyvänä ohjeena, että kutsut pitää olla asiakkaalla vähintään viikkoa ennen varattua aikaa, että työtön ehtii järjestää asiansa ja itsensä paikalle. Aina näitä kuitenkin riittää, jotka soittaa päivää ennen, että "emmä pääsekään huomenna, kun on hammaslääkäri/ristijäiset/ei oo bussirahaa". Heille vastataan aina, että syy jättää tulematta ei ole perusteltu, koska kutsu on tullut sinulle jo hyvissä ajoin, joten olet tiennyt varautua tulemaan paikalle. Yksilöidyn työnhakusuunnitelman missaaminen on sanktioitu, ja ilman perusteltua syytä poisjäämisestä seuraa karenssi. Tätä ei moni tiedä, eikä ne näköjään osaa lukea sitä siitä kutsukirjeestäkään, johon se on erikseen kirjattu.

    Aika oli mun ensimmäinen vapaa aika aamulla, klo 9.30. Nelikymppinen herra työtön työmies saapuu paikalle - kännissä. Kysyin, että oletko sä juonut, niin herra myöntää, että oli pakko ottaa "kun niin vitutti tulla tänne". No se on voi voi. Oletkin ollut työttömänä työn"hakijana" reilusti vuosikymmenen. Työssä viimeksi 90-luvulla... Yleinen käytäntö on, että kännisiä haastatteluja ei tarvitse tehdä, ja olisinkin voinut lähettää "Japin" kotiin selviämään ja odottamaan uutta ajanvarausta, mutta mulla ei ollut siinä muutakaan tekemistä, joten päätin tehdä haastattelun silti.

    Japi oli sen verran pätkässä, ettei muistanut teeskennellä työtöntä työnhakijaa, vaan kehui vuolaasti, kuinka hyvä työmies hän on ja kuinka jokaiselta työmaalta on aina pyydetty takaisin tulemaan, kun hän on vaihtanut maisemaa. Pimeitä töitä valehteli tekevänsä sen takia, kun ulosotossa on vanhoja vahingonkorvauksia jostain 80-luvulta. Kysyin, että eikö ne ole jo vanhentuneet, jos niitä ei ole puheidesi mukaan peritty koskaan, mutta Japi ei tiennyt eikä se ollut älynnyt ottaa asiastaan selvää. Vielä se väitti, että lisää on voudille tulossa perittävää, vaikka luottikset oli menny alkuperäisen tarinan mukaan jo aikaa sitten.

    Siinä sitten kirjailin ylös asiakkaan hakuammatteja ja varmistin, että työttömyyttä on tosiaan kirjattu oikein kymmenisen vuotta. Japi kertoi, miten paljon hän tienaa ja miten paljon rahaa on. Kotiosoite näytti olevan kaupungin kälysessä vuokrakasarmissa, missä ei yleensä tuo elintaso kovin huima ole. Tienatut rahat menee vissiin sitten jonnekin muualle.

    Yksilöityä työnhakusuunnitelmaa varten on valmis pohja, jonka mukaan asiakkaan työnhakutilanne käydään läpi. Japin kohdalla merkitystä oli sillä, että hän oli jo reilusti palkkatukeen oikeutettu, josta kirjoitin puollon hänen suunnitelmaansa. Sitten printtasin suunnitelman asiakkaalle ja molemmat allekirjoitimme sen, asiakkaalle oma kappale mukaan. Printtasin asiakkalle kaksi palkkatukityöpaikkaa osoituksena ja kerroin, että näitä työpaikkoja pitää hakea ja että toivotaan, että onnistut työllistymään. Tiesin, että työttömien yhdistykseen palkataan jokainen hakija, joten tiesin jo että Japi pääsee vuodeksi työhön. Paitsi jos hän itse kämmää sen työnhaun, jolloin häntä ei voida valita, ja työkkäri joutuu mahdollisesti määräämään siitä rangaistuksen.
    Siinä se puolituntinen sitten vierähti. Tilastot pysyvät ajan tasalla, kun TE-keskus seuraa, kuinka monta yksilöityä työnhakusuunnitelmaa meidän toimimistosta on tässä kuussa tehty. Asiakkaan elämään ne ei vaikuta sitä eikä tätä. Minä teen työni,ja Japi lähti miettimään, miten saisi luistettua työpaikkaosoituksesta, ettei tarvitsisi töihin lähteä. Mulla oli seuraava ajanvaraus 15 minuutin kuluttua varattuna, ja aloin valmistautua siihen.

    ilmeisesti tällä vajokilla on oikeiasti jotain päässä sekaisin. Kun ei muista postittaneensa samaa typerää viestiänsä aikaisemmin.

    Vittu mikä dorka.

    Äänestä

  • Jämä. kirjoitti:

    Tuohon vaikuttaa mitä on työnhakusuunnitelmaan kirjattu jos siellä on lisäkoulutus ja on viime ammatillisesta koulutuksesta aikaa niin osoittavat helposti kurssille.
    Mikäli on työnhakusuunnitelmassa ensisijaisena palkkatyö ja koulutus ns. kunnossa voivat osoittaa palkkatukityön. On myös itse mahdollista etsiä sopiva työnantaja ja saada työvoimalta tähän palkkatukea.

    Kannattaa olla aktiivinen ja tutkia tarkasti se työnhakusuunnitelma niin ei tule yllätyksinä "määräyksiä" johonkin. Mikäli koulutus on jotenkin vanhentunut tai pyrkii vaihtamaan alaa niin kannattaa se työnhakusuunnitelmaan myös siltä osin päivittää.

    Kokemukseni on kuitenkin, että työnhakusuunnitelma sitoo ainoastaan työtöntä.

    Eräässäkin tapauksessa työkkärin täti rikkoi osaltaan kaikki sovitut ja kehtasi vielä uhkailla karenssilla.

    Äänestä

  • TE-toimistolla kirjoitti:

    Eräälle hakijalle oli lähtenyt hyvissä ajoin kutsu tulla yksilöidyn työnhakusuunnitelman tekemiseen. Meidän toimistossa on pysyvänä ohjeena, että kutsut pitää olla asiakkaalla vähintään viikkoa ennen varattua aikaa, että työtön ehtii järjestää asiansa ja itsensä paikalle. Aina näitä kuitenkin riittää, jotka soittaa päivää ennen, että "emmä pääsekään huomenna, kun on hammaslääkäri/ristijäiset/ei oo bussirahaa". Heille vastataan aina, että syy jättää tulematta ei ole perusteltu, koska kutsu on tullut sinulle jo hyvissä ajoin, joten olet tiennyt varautua tulemaan paikalle. Yksilöidyn työnhakusuunnitelman missaaminen on sanktioitu, ja ilman perusteltua syytä poisjäämisestä seuraa karenssi. Tätä ei moni tiedä, eikä ne näköjään osaa lukea sitä siitä kutsukirjeestäkään, johon se on erikseen kirjattu.

    Aika oli mun ensimmäinen vapaa aika aamulla, klo 9.30. Nelikymppinen herra työtön työmies saapuu paikalle - kännissä. Kysyin, että oletko sä juonut, niin herra myöntää, että oli pakko ottaa "kun niin vitutti tulla tänne". No se on voi voi. Oletkin ollut työttömänä työn"hakijana" reilusti vuosikymmenen. Työssä viimeksi 90-luvulla... Yleinen käytäntö on, että kännisiä haastatteluja ei tarvitse tehdä, ja olisinkin voinut lähettää "Japin" kotiin selviämään ja odottamaan uutta ajanvarausta, mutta mulla ei ollut siinä muutakaan tekemistä, joten päätin tehdä haastattelun silti.

    Japi oli sen verran pätkässä, ettei muistanut teeskennellä työtöntä työnhakijaa, vaan kehui vuolaasti, kuinka hyvä työmies hän on ja kuinka jokaiselta työmaalta on aina pyydetty takaisin tulemaan, kun hän on vaihtanut maisemaa. Pimeitä töitä valehteli tekevänsä sen takia, kun ulosotossa on vanhoja vahingonkorvauksia jostain 80-luvulta. Kysyin, että eikö ne ole jo vanhentuneet, jos niitä ei ole puheidesi mukaan peritty koskaan, mutta Japi ei tiennyt eikä se ollut älynnyt ottaa asiastaan selvää. Vielä se väitti, että lisää on voudille tulossa perittävää, vaikka luottikset oli menny alkuperäisen tarinan mukaan jo aikaa sitten.

    Siinä sitten kirjailin ylös asiakkaan hakuammatteja ja varmistin, että työttömyyttä on tosiaan kirjattu oikein kymmenisen vuotta. Japi kertoi, miten paljon hän tienaa ja miten paljon rahaa on. Kotiosoite näytti olevan kaupungin kälysessä vuokrakasarmissa, missä ei yleensä tuo elintaso kovin huima ole. Tienatut rahat menee vissiin sitten jonnekin muualle.

    Yksilöityä työnhakusuunnitelmaa varten on valmis pohja, jonka mukaan asiakkaan työnhakutilanne käydään läpi. Japin kohdalla merkitystä oli sillä, että hän oli jo reilusti palkkatukeen oikeutettu, josta kirjoitin puollon hänen suunnitelmaansa. Sitten printtasin suunnitelman asiakkaalle ja molemmat allekirjoitimme sen, asiakkaalle oma kappale mukaan. Printtasin asiakkalle kaksi palkkatukityöpaikkaa osoituksena ja kerroin, että näitä työpaikkoja pitää hakea ja että toivotaan, että onnistut työllistymään. Tiesin, että työttömien yhdistykseen palkataan jokainen hakija, joten tiesin jo että Japi pääsee vuodeksi työhön. Paitsi jos hän itse kämmää sen työnhaun, jolloin häntä ei voida valita, ja työkkäri joutuu mahdollisesti määräämään siitä rangaistuksen.
    Siinä se puolituntinen sitten vierähti. Tilastot pysyvät ajan tasalla, kun TE-keskus seuraa, kuinka monta yksilöityä työnhakusuunnitelmaa meidän toimimistosta on tässä kuussa tehty. Asiakkaan elämään ne ei vaikuta sitä eikä tätä. Minä teen työni,ja Japi lähti miettimään, miten saisi luistettua työpaikkaosoituksesta, ettei tarvitsisi töihin lähteä. Mulla oli seuraava ajanvaraus 15 minuutin kuluttua varattuna, ja aloin valmistautua siihen.

    Mitenkäs se on "yksilöity" jos sinulla on siihen ihan valmis pohjakin allekirjoituksia vailla?

    Äänestä

  • anti-poro kirjoitti:

    Mitenkäs se on "yksilöity" jos sinulla on siihen ihan valmis pohjakin allekirjoituksia vailla?

    Toisella oli ihan sama lappu sanasta sanaan kuin muillakin. Muuta yhteistä nyt ei ollutkaan paitsi että oli samaan aikaan siellä odottamassa ja kertomassa mielipidettään, sitä samaa kuin kaikilla muillakin, näistä joita siellä on töissä.

    Äänestä

Ja taas kerran on työkkärissä puhuttu hieman läpiä päähän edellyttäen, että koulutus on yli 2 kk tai rangaistustyössäoloehdon kyseessä ollen 5 kk.

Ja nyt eritellen.

''Työvoimatoimistosta sanoivat, että jos hakee työvoimapoliittiseen koulutukseen ja sinne pääsee, niin työpaikan tarjoaminen ohittaa sen eli jos tarjotaan palkkatuella työtä, niin se on pakko ottaa vastaan ja jättää koulutus väliin''

Tuo on ehkä vähän työkkärikohtainen asia ja riippuu siitä, miten pitkä on koulutus ja miten pitkä on tarjottu työ. Jos kyse on pitkästä, ammatillisesta koulutuksesta ja tarjottu työ on max 2 kk, niin yleensä koulutus ohittaa työn. Jos taas on pidempi työpaikka, niin työ ohittaa koulutuksen.

''mutta sitten kun koulutus loppuu, pitäisi olla samantien työpaikka tai on ilman päivärahaa.''

Tuo riippuu siitä, miten pitkä on rangaistus ja miten pitkä on koulutus.

Jos kyse on karenssista, niin se voidaan määrätä alkamaan vain siitä lukien, kun syy karenssiin on ilmaantunut. Jos kieltäytyisit työtarjouksesta 13.8., niin karenssi voisi alkaa vain 14.8. ja kieltäytymiskarenssi kestää 2 kk tai paremminkin sen kesto on 60 kalenteripäivää, joten karenssi päättyisi 12.10., teitpä sitten karenssin aikana mitä tahansa.

Jos kyse on rangaistustyössäoloehdosta, joka maksimissaan kestää viisi kuukautta, niin sitä lyhentäisi koulutuksessaoloaika. Jos siis koulutus kestää vähintään 5 kk, on rangaistustyössäoloehto kuitattu sillä ja saatu tukioikeus takaisin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


onko tosiaan niin kirjoitti:

Työvoimatoimistosta sanoivat, että jos hakee työvoimapoliittiseen koulutukseen ja sinne pääsee, niin työpaikan tarjoaminen ohittaa sen eli jos tarjotaan palkkatuella työtä, niin se on pakko ottaa vastaan ja jättää koulutus väliin tai karenssi rapsahtaa - karenssia nyt ei ole sen koulutuksen aikana, mutta sitten kun koulutus loppuu, pitäisi olla samantien työpaikka tai on ilman päivärahaa. Voiko se tosiaan olla niin. Ymmärtäisin toki, jos kyse olisi edes oikeasta vakituisesta työpaikasta, mutta nuo palkkatukipaikat ovat vuoden piikapaikkoja, jotka eivät edistä edes työllistymistä pidemmällä tähtäimellä yhtään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu