Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    HUUMETESTIT PAKOLLISIKSI

    Joka työpaikalle huumetestit pakollisiksi !
    Saattaisi muutamista lafkoista tipahdella suuriakin herroja lauteilta. En hyväksy myöskään perjantaisin tapahtuvaa iltapäivä -kännäilyä. Siitä seuraa vain naispuolisille työntekijöille harmia (häirintää). Onko kukaan kokenut vastaavaa? (Kysymys on osoitettu lähinnä naisille ...)
    6311
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Myös geenitestit pitäisi ottaa käyttöön, jotta työnantaja saisi tietoonsa työntekijän riskin sairastua.
    ÄO-testausta kannatan myöskin.
    Oikeastaan olisi vielä paljon uutta testattavaa.
    Mielentilatutkimuksenkin voisi tehdä kaikille, ihan vain varmuuden vuoksi senkin.

    Äänestä

    • Koska työntekijän riski sairastua (esim. masennukseen) saattaapi johtua TYÖPAIKKAKIUSAAJASTA. Mielentilatutkimusta kannatan myöskin, se riippuu suurelta osin firman yleisestä ilmapiiristä - joissakin työpaikoissa nimenomaan ilmapiiri ja sairaat ihmiset, saavat KIUSAAMISELLAAN toisetkin sairastumaan. SE KOIRA ÄLÄHTÄÄ, jne, eikö? Onko sulla kotona niin v-mäinen vaimo, ettet viihdy siellä ja kostat kotiasiasi työkavereillesi. Toivottavasti emme ole samassa työpaikassa (!)

      Äänestä

    • Sinuna minä pelkäisin, tämän vuoden alussa voimaan tullutta uutta lakia, mikä edellyttää työnantajan entistä tiukemmin tarttumaan näihin työkaverin MOBBAUS - tapauksiin. Tai ehket sentään pelkää, ISO AIKUINEN MIES. Olisit sitä myös henkisesti!

      Äänestä

    • Siitä vaan ! kirjoitti:

      Koska työntekijän riski sairastua (esim. masennukseen) saattaapi johtua TYÖPAIKKAKIUSAAJASTA. Mielentilatutkimusta kannatan myöskin, se riippuu suurelta osin firman yleisestä ilmapiiristä - joissakin työpaikoissa nimenomaan ilmapiiri ja sairaat ihmiset, saavat KIUSAAMISELLAAN toisetkin sairastumaan. SE KOIRA ÄLÄHTÄÄ, jne, eikö? Onko sulla kotona niin v-mäinen vaimo, ettet viihdy siellä ja kostat kotiasiasi työkavereillesi. Toivottavasti emme ole samassa työpaikassa (!)

      Näköjään tuo huumeiden käyttäminen on ihan yleistä, ainakin tämän forumin kirjoittajien keskuudessa :) Vai muutenko olet sekaisin?

      Äänestä

    • Työsuojelu kunniaan kirjoitti:

      Sinuna minä pelkäisin, tämän vuoden alussa voimaan tullutta uutta lakia, mikä edellyttää työnantajan entistä tiukemmin tarttumaan näihin työkaverin MOBBAUS - tapauksiin. Tai ehket sentään pelkää, ISO AIKUINEN MIES. Olisit sitä myös henkisesti!

      Et tainnut tuon edellisen viestini sisältöä ymmärtää...

      Äänestä

    • Työsuojelu kunniaan kirjoitti:

      Sinuna minä pelkäisin, tämän vuoden alussa voimaan tullutta uutta lakia, mikä edellyttää työnantajan entistä tiukemmin tarttumaan näihin työkaverin MOBBAUS - tapauksiin. Tai ehket sentään pelkää, ISO AIKUINEN MIES. Olisit sitä myös henkisesti!

      Kysymykseni oli - niinkuin jo alussa mainitsin - osoitettu mielummin naisille. Jotka ehkä ovat työpaikalla joutuneet huumepöllyissä ja viinanhöyryissä pyörivien miespuolisten työkavereidensa häiritsemiksi.

      Sinun kanssasi mulla ei ole mitään mielenkiintoa jatkaa keskustelua.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Työ ja huvit erikseen kirjoitti:

    Joka työpaikalle huumetestit pakollisiksi !
    Saattaisi muutamista lafkoista tipahdella suuriakin herroja lauteilta. En hyväksy myöskään perjantaisin tapahtuvaa iltapäivä -kännäilyä. Siitä seuraa vain naispuolisille työntekijöille harmia (häirintää). Onko kukaan kokenut vastaavaa? (Kysymys on osoitettu lähinnä naisille ...)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu