provisiopalkka

Moi. Onko kellään tietoa, että onko provisio palkkaisilla myyjillä mitään minimi kk palkkaa?
(kaupan tes). Esim. teet kuukauden töitä, mutta kauppa ei käy niin onko palkka pelkän pohjan varassa (300€)
21122
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Moi
Kyllä pitää paikkansa... sain edellisetä työpaikasta eilen palkan ja sillä olisi kuukausi pitänyt elää että rahaa tuli tilille kokonaiset 250€!!! Heh heh... niin että ei kannata tehä provikalla..... saanko tiedustella missä olet töissä?????

Äänestä
  • Siltä varalta, että joku vielä lukee näitä vanhoja viestejä, niin vastaanpa tähän kysymykseen. Edellinen vastaaja kun oli väärässä ja väärinkäsitys on syytä korjata.

    Kaupan työehtosopimuksen ja myös oikeudessa käsiteltyjen tapausten perusteella provisiopalkkaisen myyjän täytyy jokaisen palkanmaksukuukauden ajalta saada vähintään ko. työstä määrätty minipalkka, joka siis on määrätty työehtosopimuksessa. Palkan suuruuteen vaikuttavat useat tekijät, kannattaa tutustua kaupan työehtosopimukseen. Lähtökohta joka tapauksessa on se, että pohjapalkan ja provision yhteenlasketun summan täytyy täyttää vähintään määrätyn minimipalkan tason. Tätä minimipalkkaa voidaan siis pitää eräänlaisena "takuupalkkana", jonka myyjä kaikissa olosuhteissa tienaa.

    Provisiopalkkaisen myyjän palkan määrä on yleinen kiistelyn aihe, ja kannattaa tutustua myös aihetta käsitteleviin oikeustapauksiin, joita netistäkin löytyy runsaasti.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


p.r. ovisio kirjoitti:

Moi. Onko kellään tietoa, että onko provisio palkkaisilla myyjillä mitään minimi kk palkkaa?
(kaupan tes). Esim. teet kuukauden töitä, mutta kauppa ei käy niin onko palkka pelkän pohjan varassa (300€)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu