Kovasti herättävät tällä palstalla keskustelua ja ihmettelyä eri tahojen ilmoittamat työllisyys/työttömyyslukujen muutokset ja niiden tulkinta.
Voi kun työttömät käyttäisivät tämän energiansa työmarkkinakelpoisuutensa kehittämiseen ja työnhakuun.
Voi kun työttömät käyttäisivät tämän energiansa työmarkkinakelpoisuutensa kehittämiseen ja työnhakuun.
Vastaukset 16
Vanhimmat
voisit laittaa nimimerkkisi eteen vaikka huutomerkin tai jonkin muun tunnisteen.
Työmarkkinatukikelpoisen viestejä lukisi, mutta sinun viestit haluaisin jättää lukematta.
Kautta aikojen totuudenpuhujia ja viestintuojia on kivitetty, joten ymmärrän kyllä suhtautumisesi kirjoituksiini.
Onhan se selvää, että itselle ajankohtaiset asiat kiinnostavat - työtöntä kaikki työttömyyteen liittyvät asiat ja työssä olevaa toivottavasti työnteko kiinnostaa enemmän kuin työttömien mollaaminen tai kadehtiminen.
Kaikki työttömät eivät toki ole työmarkkinakelvottomia ja/tai tarvitse lisäkoulutusta tai muuta sellaista - ainoastaan uuden työpaikan.
Toivottavasti itse saat pitää työsi, ettei käy niinkuin monelle muulle tänä päivänä eli huomaat olevasti ilman työtä - vasten tahtoasi tai ilman omaa syytäsi.
Jos joudun työttömäksi on syy itsessäni: En ole ollut tarpeeksi hyödyllinen työnantajalleni johtuen heikoista tiedoista, taidoista tai asenteesta.
En voi syyttää työnantajaani irtisanomisestani, toki hän pitäisi minut työssäni jos olisin siihen yrityksen kannalta sopiva.
Mitä ajattelen vaikka siivoojana, kun on avoinna paikka, jossa vaatimuksena on, että puhuu Suomea hyvin ja menee haastatteluun ja joku ovambo saa paikan? Ja kun lukee lehdestä, että on huutava työvoimapula?
Täältä voi lukea, ettei mitään työvoimapulaa olekaan. Täältä voi lukea, että sinivalkoista työvoimaa syrjitään.
= en olekaan kelvoton!
Työvoimapula on alakohtaista ja alueittaista, ihan turha tarkoitushakuisesti väärinymmärtää uutisointia.
Jos et ole työllistynyt nykyisellä ammatillasi ja työnhakualueella, niin todennäköisesti alallasi tai hakualueellasi ei ole tarvetta työntekijöistä.
Nykyisin työnantajat eivät voi maksaa sellaisia palkkoja, että niillä voisi maksaa asuntonsa, ruokansa, laskunsa, kolmen vuodenajan vaatetuksensa tai elättää perheensä Suomen kustannustasolla. Työnantaja haluaa maksimoida voittonsa ja suotakoon se hänelle, niinpä hän joutuu ottamaan töihin sen, joka tulee pienimmällä palkalla.
Haista vittu, jätkä! Mikä sinua oikein kaivelee työttömissä? Onko joku työtön ollut sinulle ilkeä?
Suhtaudutko samalla vihamielisyydellä esim. lääkäriin joka yrittää parantaa syöpäsairasta?
Hoito ei välttämättä ole miellyttävää mutta tulokset useimmiten positiiviset.
Minua kaivelee työttömissä se, että monet vierittävät syyn työttömyydestään muiden vastuulle eivätkä itse hoida ongelmiaan kuntoon.
jos vittu ei kelpaa.
Minua ihmetyttää kovasti työvoimapolitiikka.
Miksi työttömyyden parantamiseen tarkoitetut rahat menevät työnantajille erilaisina tukiaisina. Viimeksi tukea saivat työnvälitysfirmat.
Mielestäni on naivia ajatella, että työnantajat käyttäisivät rahaa mihinkään muuhun kuin alentamaan palkkakustannuksiaan palkkaamalla aina uusia harjoittelijoita, tukityöllistettyjä jne.
Miten sitten työnvälitysfirmoille annettu raha edistää työllistymistä?
Lisääko se työpaikkoja vai mikä oli työministeriön ideana tässä tempauksessa.
Työministeriön tukipolitiikka edistää ainoastaan palkkojen yleistä pienenemistä. Suomessahan on korkeammat hinnat kuin Kiinassa, joten kiinalaisella palkalla täällä ei tule toimeen.
Haluaako työministeriö sysätä työttömät kuntien sosiaalitoimen eläteiksi?
Voiko työtön itse valita työn ja paikan mitä hän itse todella haluaa vai onko pakko antaa työvoimatoimiston valitsema paikka?
Tätä ihmettelyä voisi jatkaa loputtomiin.
Niin että markan työstä pitäisi saada kahden palkka?
--ongelma ei ole ns "työmarkkinakelpoisuus"
---vaan suuri ongelma on että on puute oieista palkaatöistä!!
------------ siis töistä, joilla elää.
Muu puhe ja termit on vain sanahelinää ja politikointia......
-vaaalit on tulossa ja valehtelu vaan kovenee....
Miksiköhän minulla ei ole ollut ongelmia oikeiden palkkatöiden saannissa?
Jos työmarkkinakelpoisuus ei asiaa selitä niin mikä sitten?
Et voi rinnastaa kaikkia työmarkkinoilla olevia tai työttömiä itseesi.
Olen työskennellyt työpaikassa, jossa muutamat vakinaiset, siis työmarkkinakelpoiset ovat olleet kaikista ammattitaidottomimpia ja laiskimpia, mutta saaneet parhaat palkat. Työnantajan harmiksi heitä ei voi irtisanoa ja ottaa tilalle pätevää ja työnsä moitteettomasti tekevää pätkätyöläistä.
Vakituinen työsuhde ei tee kenestäkään työmarkkinakelpoista. Työmarkkinakelpoisuus mitataan työpaikkaa vaihdettaessa tai irtisanotuksi jouduttaessa, siinä miten hyvin uusi työpaikka löytyy. Työnsä säilyttämiseen, varsinkaan virkatyön, ei tarvita kovinkaan kummoista työmarkkinakelpoisuutta.
Sinä puolestasi teet yleistyksen, että pätkätyöläiset ovat päteviä ja työnsä moitteettomasti tekeviä.