Miten toimia?

Olen töissä kolme viikkoa, sitten viikon työttömänä, taas parisen viikkoa töissä, viikon työttömänä ja taas kuukauden töissä. Työpaikka aina samassa firmassa.
Miten toimitte työvoimatoimiston ja liittonne kanssa kyseisessä tilanteessa? Ilmoittaudutko työkkäriin aina kun työjakso päättyy. Jolloin toimisto laittaa sinusta lausunnon liitolle. Ja taas kun työt alkavat ilmoittaudut työkkäriin ja taas lähtee lausunto. Tuntuu hölmöltä puuhalta - eihän tahot edes pysy perässä lausuntoineen..
Työni alkaa taas maanantaina ja kestoa en tiedä. Jättäisinkö nyt ilmoittautumatta työkkäriin ja laittaisin vain liiton päivärahahakemuksiin työssä, työssä , työssä. Tuleeko jotakin sanktioo tai kyselyä jostakin päin?
Kuinka te teette? Apua!
3527
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Mulla sama tilanne, pätkiä ja sitten taas vko pari ilman töitä. En ole kun kerran ilmoittautunut työkkäriin ja olen sanonut, että pitävät työnhaun koko ajan voimassa, koska en tee vakituista työtä. Työn kestoa en aina tiedä (ja vaikka tietäisin ei sitä kannata sanoa jos kerran lyhyitä pätkiä), joten lähetän aina palkka/pvärahakauden päätyttyä laput liittoon ja kelalle ja jos olen ollut töissä, ei tule soviteltua rahaa. jos taas ilman töitä, voi saada muutaman sentin.
Eli ei tarvii niitä jatkuvia lausuntoja kun sopii sen työkkärin kanssa. helpottaa se niittenkin työtä.

Äänestä

ovatko työpätkäsi kokopäiväisiä.
Jos teet yli 2 viikkoa kokopäivätyötä (käsittääkseni siis 11 työpäivää putkeen kokopäiväisenä), katkeaa työnhakusi ja sen jälkeen joudut ilmoittautumaan työkkäriin aina uudestaan.
Mutta jos päiväkin välissä on lyhyempi niin työnhakusi pysyy voimassa.
Tässä on siis kyse siitä, että Kela katkaisee työttömyystuet aina jos teet yli 2 viikkoa kokopäivätyötä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


#&? kirjoitti:

Olen töissä kolme viikkoa, sitten viikon työttömänä, taas parisen viikkoa töissä, viikon työttömänä ja taas kuukauden töissä. Työpaikka aina samassa firmassa.
Miten toimitte työvoimatoimiston ja liittonne kanssa kyseisessä tilanteessa? Ilmoittaudutko työkkäriin aina kun työjakso päättyy. Jolloin toimisto laittaa sinusta lausunnon liitolle. Ja taas kun työt alkavat ilmoittaudut työkkäriin ja taas lähtee lausunto. Tuntuu hölmöltä puuhalta - eihän tahot edes pysy perässä lausuntoineen..
Työni alkaa taas maanantaina ja kestoa en tiedä. Jättäisinkö nyt ilmoittautumatta työkkäriin ja laittaisin vain liiton päivärahahakemuksiin työssä, työssä , työssä. Tuleeko jotakin sanktioo tai kyselyä jostakin päin?
Kuinka te teette? Apua!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu