Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    paljon

    vuokratyöfirmat vetää välistä?
    5580
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    pääsin samalla aloituspalkalla firmaan kuin sen omatkin tekijät. (tiedän kun tuttu nainen samassa firmassa). Eli siis firma maksaa päälle extraa, eli tavallaan oon kalliimpi heille kuin omat tekijät. Toki sitten jos sairastelisin paljon yms niin olisin edullisempi firmalle kuin vuokraajalle. Tuo firma missä oon (kiinteistöfirma) maksaa vain niistä tunneista mitkä teen työtä vuokraajalle, mutta vuokraaja maksaa mulle kokoajan, myös sairaspäivistä jos niitä tulee. Oon tyytyväinen! Mutta näitä vuokraajia on kaikenlaisia, kannattaa luottaa suurimpiin, eikä mihinkään franchaising ketjuihin ja pikkufirmoihin.

    Äänestä

    • sama kokemus, että pienet puljut on epäluotettavia. Isot firmat maksaa oikein ja kunnolla, niinku pitää. Mulla kans kaveri sai kokemustaan vastaavan työn ison vuokra/rekryfirman kautta ja on onnellinen. Eihän se oo kai tarkotustaan olla vuokralla eläkeikään? heh heh.

      Äänestä

    • tiedän, ettei täällä saa mainostaa, ja oon kyllä viiminen ihminen maanpäällä jokanoita mainostaisikaan, mutta sen verran mielenkiinto heräsi, että viittitkö kertoo, 1.mikä vuokrafirma maksaa sairaspäivistä, 2.onko sulla työlistat kuin pitkälle eteenpäin, 3.ootko kertaakaan ollut sairaana ja 4.oliko töitä myös sairasajan jälkeen???

      onnea uuteen työhön!!!

      Äänestä

    • rentforfree kirjoitti:

      tiedän, ettei täällä saa mainostaa, ja oon kyllä viiminen ihminen maanpäällä jokanoita mainostaisikaan, mutta sen verran mielenkiinto heräsi, että viittitkö kertoo, 1.mikä vuokrafirma maksaa sairaspäivistä, 2.onko sulla työlistat kuin pitkälle eteenpäin, 3.ootko kertaakaan ollut sairaana ja 4.oliko töitä myös sairasajan jälkeen???

      onnea uuteen työhön!!!

      itselläni ainakin Eilakaisla maksaa myös sairaslomapäivistä normaalin palkan. Työni on säännöllistä kokopäivätyötä arkisin (toimistossa) ja saan n.2kk:n sopimuksen aina kerralla.

      Olen ollut kerran sairaana 3 päivää ja kerran sairaan lapsen kanssa kotona toiset 3 päivää (molemmat poissaolot lääkärin todistuksella) ja töitä oli ilman muuta vielä senkin jälkeen tarjolla!

      Äänestä

    • Vuokralyyli kirjoitti:

      itselläni ainakin Eilakaisla maksaa myös sairaslomapäivistä normaalin palkan. Työni on säännöllistä kokopäivätyötä arkisin (toimistossa) ja saan n.2kk:n sopimuksen aina kerralla.

      Olen ollut kerran sairaana 3 päivää ja kerran sairaan lapsen kanssa kotona toiset 3 päivää (molemmat poissaolot lääkärin todistuksella) ja töitä oli ilman muuta vielä senkin jälkeen tarjolla!

      Kun itse olin niin:
      1.mikä vuokrafirma maksaa sairaspäivistä
      -Ainaki Adecco maksaa, ne menee TES:in mukaan, eli alle kuukauden kestäneessä työsuhteessa saa 50% palkan ja sen jälkeen kun on ollut kauemmin työssä niin 100%.

      2.onko sulla työlistat kuin pitkälle eteenpäin,
      Ei ollut mitään työlistoja kun toimistotyö.

      3.ootko kertaakaan ollut sairaana ja
      Olin kaksi päivää sairaana ja ilmoitin heti kumpaankin firmaan
      .
      4.oliko töitä myös sairasajan jälkeen???
      Jatkui yli puolivuotta vielä

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jtyik kirjoitti:

    vuokratyöfirmat vetää välistä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu