no nyt on

tuo sijainen ja hänen virkansa on kyllä lipsahdus. Sillä sijainen ei voi olla virassa, sillä hän on määräaikainen ja sijainen. Heh, öh, pöh. No joo. Aivan tasan ja taatusti on kirjoitusvirhe paikkailmoituksessa! Hyi, hyi, ajattelemattomuutta. Mutta eipä ole ensimmäinen kerta!

luulen kyllä kirjoitti:

tuo sijainen ja hänen virkansa on kyllä lipsahdus. Sillä sijainen ei voi olla virassa, sillä hän on määräaikainen ja sijainen. Heh, öh, pöh. No joo. Aivan tasan ja taatusti on kirjoitusvirhe paikkailmoituksessa! Hyi, hyi, ajattelemattomuutta. Mutta eipä ole ensimmäinen kerta!

Kyllä OAJ ainakin on aivan oikeasti tarkoittanut sitä, että perustettaisiin todellakin vakituisia virkoja, jotta saataisiin resurssiopettajia. Opettajat siis palkattaisiin kilpailukykyisin (eli tasapuolisin ja oikeudenmukaisin) ehdoin mm. sijaistamaan, tukiopettamaan ja toimimaan muissa tarpeellisissa tehtävissä.

Tämä ajatus on kylläkin heittänyt häränpyllyä, jos "tarve" resurssiopettajan palkkaamiseksi edellyttää sitä, että hänen työehtonsa poljetaan mahdollisuuksien mukaan minimiin (itse en onneksi voinut polkea esim. kokemuslisien ja pätevyyden suoman palkkaluokan kohdalla, kesäpalkka oli puolestani jo päätetty, muusta en päässyt neuvottelemaankaan). Kuitenkin tekijöitä näyttää riittävän, ei luultavasti kuitenkaan pidemmän päälle tyytyväisiä sellaisia.

"hyvinä aikoina" kirjoitti:

Kyllä OAJ ainakin on aivan oikeasti tarkoittanut sitä, että perustettaisiin todellakin vakituisia virkoja, jotta saataisiin resurssiopettajia. Opettajat siis palkattaisiin kilpailukykyisin (eli tasapuolisin ja oikeudenmukaisin) ehdoin mm. sijaistamaan, tukiopettamaan ja toimimaan muissa tarpeellisissa tehtävissä.

Tämä ajatus on kylläkin heittänyt häränpyllyä, jos "tarve" resurssiopettajan palkkaamiseksi edellyttää sitä, että hänen työehtonsa poljetaan mahdollisuuksien mukaan minimiin (itse en onneksi voinut polkea esim. kokemuslisien ja pätevyyden suoman palkkaluokan kohdalla, kesäpalkka oli puolestani jo päätetty, muusta en päässyt neuvottelemaankaan). Kuitenkin tekijöitä näyttää riittävän, ei luultavasti kuitenkaan pidemmän päälle tyytyväisiä sellaisia.

En voi todellakaan katsoa, että oma työttömyyteni esim. tältä osin olisi sen enempää OAJ:n kuin oman joustamattomuutenikaan aiheuttamaa.

"hyvinä aikoina" kirjoitti:

Kyllä OAJ ainakin on aivan oikeasti tarkoittanut sitä, että perustettaisiin todellakin vakituisia virkoja, jotta saataisiin resurssiopettajia. Opettajat siis palkattaisiin kilpailukykyisin (eli tasapuolisin ja oikeudenmukaisin) ehdoin mm. sijaistamaan, tukiopettamaan ja toimimaan muissa tarpeellisissa tehtävissä.

Tämä ajatus on kylläkin heittänyt häränpyllyä, jos "tarve" resurssiopettajan palkkaamiseksi edellyttää sitä, että hänen työehtonsa poljetaan mahdollisuuksien mukaan minimiin (itse en onneksi voinut polkea esim. kokemuslisien ja pätevyyden suoman palkkaluokan kohdalla, kesäpalkka oli puolestani jo päätetty, muusta en päässyt neuvottelemaankaan). Kuitenkin tekijöitä näyttää riittävän, ei luultavasti kuitenkaan pidemmän päälle tyytyväisiä sellaisia.

Kaiken kaikkiaan on turha syyttää ainakaan ammattijärjestöä siitä, jos työnantajat eivät ota tosissaan sen viestejä. Ne eivät ensinnäkään osaa taata itselleen riittäviä rahoja tulevaisuuden tarpeisiin. Toisekseen ne eivät ymmärrä, että mihin OAJ pystyy esim. ryhtymällä vaatimaan laillisuutta työsuhteiden osalta.

Tuoreena esimerkkinä tästä kaikesta voisi mainita sen, että ammattilehdessämme mainittiin valituksen olevan varsinaisesti mahdollista vasta laittoman työsuhteen päätyttyä. Onko näin? Ei ole, mutta se on julkisella sektorilla maan tapa, ajan henki ja usein huonossa työmarkkina-asemassa olevan ainoa mahdollisuus jatkaa työssänsä.