Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    silmälasit

    pitääkö työnantaja korvata silmälasit kun meinaa olla näköheikentyny ja tarvitsen töissä laseja. olen töissä metalli alalla eikä ole sen kummempaa työterveyhuoltoa kuin lakisääteinen tarkistus noin kerran viides vuodes?
    3681
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Normaalista näön heikentymisestä johtuen hankittavia laseja työnantajan ei tarvitse korvata. Kysehän on siitä että työntekijä pitää itsensä työkykyisenä.

    Näyttöpäätelasit jatkuvaa päätetyötä tekeville käsittääkseni tulis korvata.

    Äänestä

    riippuu, meillä "työnantaja" maksaa 80% uusien lasien kuluista, tietysi meillä on sairaskassa joka kattaa kyllä kaiken muunkin kulut.

    Äänestä

    • työssäsi suojalaseja, niin ilmeisesti työnantaja maksaa suojalasit myös vahvuuksilla.

      Äänestä

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sokea kirjoitti:

    pitääkö työnantaja korvata silmälasit kun meinaa olla näköheikentyny ja tarvitsen töissä laseja. olen töissä metalli alalla eikä ole sen kummempaa työterveyhuoltoa kuin lakisääteinen tarkistus noin kerran viides vuodes?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu