Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajan toiminta

    Olin kesätöissä isossa firmassa, joka todennäköisesti jatkuvasti rikkoo lakia pidättämällä palkkoja, tekemällä ainoastaan todella lyhyitä määräaikaisia sopimuksia ja irtisanomalla kyseenalaisilla perusteilla.
    Voiko tästä tehdä jonnekin ilmoituksen nimettömänä? Eikö ole mitään tahoa, joka voisi tehdä jonkinlaisen tarkastuksen tähän yritykseen?
    Lähes kaikki työntekijät ovat nuoria, jotka eivät ymmärrä eivätkä uskalla pitää oikeuksistaan kiinni.
    5989
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Niin ja semmonen huono juttu vielä, että tuolla ei varmaan kukaan työntekijä kuulu mihinkään liittoon. Eräs uusi työntekijä oli asiasta ekana työpäivänään kysellyt ja hänelle oli vaan vastattu, että "Ei meillä kukaan kuulu liittoon". Asia sillä loppuunkäsitelty :(

    Äänestä

    • Hei,

      Soita työsuojelupiiriin, kerro epäkohdat ja pyydä tarkastusta. Työsuojelupiirien osoitteet www.tyosuojelu.fi

      Liittoon kannattaa kuulua, sano työnantajan mitä tahansa ja varsinkin jos työnantajan on sitä vastaan. Sieltä saa apua työsuhdeasioiden hoidossa jos ongelmia tulee. Työsuojelupiireistäkin saa tietoa ym., mutta ne eivät lähde palkkasaatavia ym. karhuamaan.

      Äänestä

    • kokeiltu on kirjoitti:

      Hei,

      Soita työsuojelupiiriin, kerro epäkohdat ja pyydä tarkastusta. Työsuojelupiirien osoitteet www.tyosuojelu.fi

      Liittoon kannattaa kuulua, sano työnantajan mitä tahansa ja varsinkin jos työnantajan on sitä vastaan. Sieltä saa apua työsuhdeasioiden hoidossa jos ongelmia tulee. Työsuojelupiireistäkin saa tietoa ym., mutta ne eivät lähde palkkasaatavia ym. karhuamaan.

      Pitääpä tosiaan harkita vakavasti tuonne soittamista.

      Äänestä

    liittoon. Työnantajan ei tarvitse tietää kuuluuko liittoon vai ei, voit itse maksaa tilistäsi liiton maksun.

    Äänestä

    Mikä mahtaa olla firman nimi?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ... kirjoitti:

    Olin kesätöissä isossa firmassa, joka todennäköisesti jatkuvasti rikkoo lakia pidättämällä palkkoja, tekemällä ainoastaan todella lyhyitä määräaikaisia sopimuksia ja irtisanomalla kyseenalaisilla perusteilla.
    Voiko tästä tehdä jonnekin ilmoituksen nimettömänä? Eikö ole mitään tahoa, joka voisi tehdä jonkinlaisen tarkastuksen tähän yritykseen?
    Lähes kaikki työntekijät ovat nuoria, jotka eivät ymmärrä eivätkä uskalla pitää oikeuksistaan kiinni.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu