Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Millainen on "UUSI"

    Onko sellaista ja jos on, niin kerro meille muille, millainen on tuo hallituksenkin niin kovasti lanseeraama käsite, "uusi" työpaikka.

    Muista lähestyä kuvaustasi oikealla tavalla ja mieti muutamia tärkeitä seikkoja tämän "uuden" työpaikan osalta. Siis sitä, onko se "uusi", ja missä mielessä esim. näin.

    -- korvasiko uusi työpaikkasi entisen tai entisiä sellaisia

    -- oletko nyt esim yrittäjä ja site luonut uuden työpaikan, jossa et esim tienaa senttiäkään vielä.......

    Keinoja voi olla monia, tuo "yrittäjä", joka ennen oli palkollinen ja työkkärin kautta "kierrätettiin" nolla-tuloiseksi yrittäjäksi on siis YKSI käytännön esimerkki "uudesta" työpaikasta.

    Sana on nyt vapaa muille "uusille" toimintavoille:

    terv. Haans
    0162
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työpaikka? kirjoitti:

    Onko sellaista ja jos on, niin kerro meille muille, millainen on tuo hallituksenkin niin kovasti lanseeraama käsite, "uusi" työpaikka.

    Muista lähestyä kuvaustasi oikealla tavalla ja mieti muutamia tärkeitä seikkoja tämän "uuden" työpaikan osalta. Siis sitä, onko se "uusi", ja missä mielessä esim. näin.

    -- korvasiko uusi työpaikkasi entisen tai entisiä sellaisia

    -- oletko nyt esim yrittäjä ja site luonut uuden työpaikan, jossa et esim tienaa senttiäkään vielä.......

    Keinoja voi olla monia, tuo "yrittäjä", joka ennen oli palkollinen ja työkkärin kautta "kierrätettiin" nolla-tuloiseksi yrittäjäksi on siis YKSI käytännön esimerkki "uudesta" työpaikasta.

    Sana on nyt vapaa muille "uusille" toimintavoille:

    terv. Haans

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu