1. Miksi täällä jauhetaan työttömien määrästä? Onko suuri työttömien määrä hyvä tekosyy olla yrittämättä? Suosittelen suuntautumista alalle jossa työllistyy laadun eikä määrän perusteella.
2. Kovasti tuntuu työttömiä kiinnostavan oikeutensa. Eipä sitä ole työssäkäyvilläkään kummempia oikeuksia: pääasiassa velvollisuuksia vain.(itselläni ei ainakaan työn mukanaan tuomia oikeuksia ole, velvollisuuksia senkin edestä)
Tuntuu siltä, että mitä "huonommin" ihmisellä menee sen enemmän hän vaahtoaa oikeuksistaan. No, ehkä se johtuu siitä, että kun töitä ei ole niin ei tarvitse tuijotella kuin omaan napaansa.
2. Kovasti tuntuu työttömiä kiinnostavan oikeutensa. Eipä sitä ole työssäkäyvilläkään kummempia oikeuksia: pääasiassa velvollisuuksia vain.(itselläni ei ainakaan työn mukanaan tuomia oikeuksia ole, velvollisuuksia senkin edestä)
Tuntuu siltä, että mitä "huonommin" ihmisellä menee sen enemmän hän vaahtoaa oikeuksistaan. No, ehkä se johtuu siitä, että kun töitä ei ole niin ei tarvitse tuijotella kuin omaan napaansa.
Vastaukset 24
Vanhimmat
1. Jotta totuus ei unohtuisi.
2. Jotta meitä ei unohdettaisi.
Aamen!
On työssäkäyvällä ainakin oikeus saada joka kuukausi palkan muodossa rahaa, millä maksaa laskunsa. Oikeus suunnitella elämäänsä paria tuntia pidemmälle, kun tietää milloin ja minne pitää mennä töihin. Lisäksi työssäkäyvillä on oikeus työterveyshuoltoon, sairaslomiin, vuosilomiin ja bonuksena voivat ottaa lainaa ja saavat laskunsa maksettua ajallaan ja....
Mainitsemasi työllisen "oikeudet" eivät ole automaattisia vaan niiden saamiseksi vaaditaan velvollisuuksien hoitamista eli "oikeudet" ansaitaan työnteolla.
En kyllä pitäisi mahdollisuutta velkaantua (lainanotto) minään oikeutena...
työmarkkinakelpoine ei haluaisi näistä asioista puhuttavan?
Tietenkin siitä syystä, että hänellä on joitain kytköksiä joko Suomen Yrittäjiin tai Elinkeinoelämän Keskusliittoon, näillehän nämä asiat ovat äärimmäisen kiusallisia ja kriittinen ääni tottakai haluttaisiin vaientaa ja lakaista maton alle.
Tai sitten kyseessä on joku puusilmäinen insinööri, jolla ei ole mitään käsitystä yhteiskuntapolitiikasta. Huvittavin todistus tyhmyydestä tuli juuri työttömien määrää koskevan lausunnon myötä. Enpä usko, että työttömien kannattaa moiselle idiootille edes vaivautua vastaamaan. Trolli tuskin on kyseessä, koska "kelpoisen" asenteisiin olen törmännyt aikaisemminkin - lähinnä yrittäjien taholta.
Niin, vai olenko peräti SUPOn tai CIAn palveluksessa...
Ihmettelen vain miten keskustelu työttömien oikeuksista tai työttömien määrästä parantaa työttömän työllistymismahdollisuuksia?
Eikö työllistymismahdollisuuksia parantaisi paremmin oman työmarkkinakelpoisuuden kehittäminen kuin jahkailu siitä onko Suomessa työttömiä 400000 vai 500000?
En minä ainakaan ole saanut yhtäkään työpaikkaa oikeuksistani paasaamalla tai työttömien määrää räknäämällä.
Taitaa olla niin, että työttömiä harmittaa työttömien suuri määrä koska se nostaa rimaa työpaikan saannille. Pelkkä työttömyys ei valitettavasti riitä työllistämisen perusteeksi vaan pitää oikeasti osata jotain.
kertoisin jos viitsisin....
Kummallista on se, että EK-laisessa ajattelussa ei ole mitään mahdollisuutta sille, että vikaa olisikin työnantajaleirissä...
Totta kai on mahdollisuus että vikaa on työnantajissakin. En minä ajattele niin, että vikaa voi olla VAIN toisessa tai että VAIN osaaminen ratkaisee työnsaannin.
Työttömät täällä ajattelevat olevansa virheettömiä ja että vikaa on vain työnantajissa.
Kaikki on mahdollista mutta mielestäni on TODENNÄKÖISEMPÄÄ, että kahdesta hakijasta sopivampi valitaan työhön ja rannalle jäänyt jää rannalle koska hän ei ollut sopiva työhön.
Tosin on hyvä muistaa ettei sopivuus = taidot/tiedot, mutta kyllä tehtävään vaaditulla kokemuksella on merkitystä.
Ei työnantajaleirissä mitään vikaa ole, hehän ajavat täydellä vauhdilla omaa agendaansa, johon kuuluu luonnollisesti työsuhde- ja sosiaaliturvan murentaminen, jotta työläiset saadaan tekemään työtä yhä huononevilla palkoilla/työehdoilla. Osakkeenomistajat ja muut yritysten intressiryhmät puolestaan saavat lisää massia mällättäväksi, kun seuraavassa kvartaalissa julkaistaan osavuosikatsausten parantuneet tulokset...
Vika on nyt ammattiyhdistysliikkeessä ja vasemmistossa, jotka edelleen elävät lama-aikaa: yrittävät raukat tehdä kompromisseja ja sopimuksia. Montako lakkoa meillä on ollut? Paljonko palkat ovat nousseet? Onko yritysten silittäminen vähentänyt irtisanomisia? Onko sosiaaliturvasta tullut uhka matalapalkka-aloille? Listaa voinee jatkaa loputtomiin ja ainoa saldo siitä on se, että huonosti menee.
Jos työmarkkinakelpoinen olisi oikeasti se, mitä hän väittää olevansa, hän ei soittaisi täällä suutansa tuohon malliin. Työmarkkinakelpoinen on irvikuva - tai katsantokulmasta riippuen - työnantajan märkä päiväuni siitä, millainen on ihanteellinen nöyrä työntekijä. Oikea arvaus lienee se, että siellä huhuilee joku TA:ta edustava taho.
Niinistön presidenttikampanja antoi jo jotain osviittaa siitä, kuinka tärkeäksi mielipidevaikuttamisen paikaksi Internet on muodostumassa: Kokoomuksen kampanjatoimisto palkkasi ison joukon nörttejä riehumaan Suomi24.fi:n kaltaisille palstoille 24h/vrk ja paska lensi ahkeraan. Koska Hesari ja muut perinteiset porvariston tiedotusvälineet - vai pitäisikö aivopesuvälineet - eivät enää välttämättä tavoita köyhää kansanosaa, tarvitaan siis "työmarkkinakelpoisia" valistamaan meitä siitä, että emme unohtaisi, ketkä ovat renkejä ja ketkä herroja tässä yhteiskunnassa.
"Anu Kantola näki eliitin asettuneen "yhteisen järjen nimissä" kannattamaan julkisen sektorin karsimista. Se näki työttömyyden positiivisessa valossa tehokkuuden lisääjänä. Samalla päättäjät siirtyivät uuteen ajatteluun, jossa hyvinvointiajattelun ja tasa-arvon ajatukset korvasi yhteiskunnassa markkinoiden ylläpitämä kuri."
http://hirvasnoro.blogspot.com/2005/03/vr-lamapolitiikka-synnytti-leipjonot.html
Suomessa "eliitti" poikkeuksetta on kykenemätöntä arvioimaan omien tekojensa seurauksia, valtiontaloudellisen tason päätöksenteon seuraamuksista puhumattakaan.
Eräs tutkija esitti käsitteen, joka kuvaa suomalaista "eliittiä" harvinaisen osuvasti;
Vahingossa menestyneitä luusereita.
Jos keskimääräisesti koulutettu keskiverto äijä joka työskentelee työntekijänä toisen palveluksessa kuukausipalkalla on mielestäsi eliittiä niin Suomessa on sitten aika laaja eliitti.
Terveydenhuollon ammattilaisena pidän julkista sektoria varmana ja hyvänä työnantajana eikä minulla ole mitään sitä vastaan.
Unohdit yhden seikan: kuka tahansa voi vetää netissä mitä tahansa roolia. Alahan vedellä muualle siitä yrittäjä. Kyllä se tiedetään, mistä tuollainen paska nousee esille ja kenen etuja tässä ajetaan :) Muistathan myös, että ahneella on paskainen loppu...
>Tuntuu siltä, että mitä "huonommin" ihmisellä menee sen enemmän hän vaahtoaa oikeuksistaan.
Tietysti. Silloinhan niitä oikeuksia juuri tarvitaan.
Seuraavaksi tämä suuri oivaltaja varmaan keksii, että mitä suurempi nälkä ihmisellä on, sitä enemmän hän haluaa ruokaa.
Minä kun olen kuvitellut että ongelmat hoituvat velvollisuuksistaan huolehtimalla eikä oikeuksiaan penäämällä?
Esimerkki: Jos luottotietosi menevät maksamattoman laskun vuoksi niin se johtuu velvollisuuksien laiminlyönnistä ja asia hoituu velvollisuuden hoitamalla eli suorittamalla rästiin jääneen maksun.
Nälkä ja ruuan halu eivät liity mitenkään oikeuksiin tai velvollisuuksiin.
Jos ihmiset huolehtisivat 60% velvollisuuksistaan ja 40% oikeuksistaan maailma olisi paljon parempi paikka elää.
Haista vittu, jätkä! Onko joku työtön kiusannut sinua joskus kun täällä tuntemattomuuden turvin vittuilet ihmisille? Raukkamaista! Pane oikea nimesi ja osoitteesi tähän niin keskustellaan asiasta kahden kesken!
Kuinkahan paljon työllistymismahdollisuuksiasi parantaisi se mitä haluaisit kanssani tehdä?
olet jo yhtäkuin kuollut.
"Viimeisten tutkimusten mukaan erimieltä olevan tappaminen työllistää paremmin kuin työmarkkinakelpoisuuden kehittäminen."
Tämmöinen uutinen saapui juuri LTT:stä (Luusereiden Tietotoimistosta)
Haukut väärää puuta. Minulla sattuu olemaan työtä tällä hetkellä.
Näin pitkäaikaistyöttömän elämää pidemmän aikaa seuranneena, olen kyllä ihan tosissani sitä mieltä, että tässä maassa pitäisi oikeasti työnantajienkin muuttaa asennettaan.
Ystäväni on 53. Ollut työttömänä vuodesta 1994, kun firma muutti pois ja siirsi kaikki toiminnan Vantaalle ja Helsinkiin, siis satojen kilometrien päähän.
Hän on aktiivisesti hakenut töitä. Ei tärppää. Tukihommiin pääsee aina välillä, joskus jopa kahden kuukauden määräaikaisuuteen. Mutta kukaan ei ota yli nelikymppistä enää vakinaiseen työsuhteeseen.
Viimeksi hän haki sellaista työtä, mihin hän oli todella pätevä. Työ oli kuin kirjoitettu hänelle. Eivät ottaneet edes haastatteluun. Olivat valinneet 24-vuotiaan tradenomin.
Olen itse vakinaisessa työssä ja haen töitä. Itsellä ikää 43. Yritän tässä löytää paremminpalkattua työtä, kun oma palkka on 1500 ja haluaisin palkan edes joskus alkavan kakkosella. Tuntuu, että akateeminen koulutus valuu hukkaan. En pääse edes haastatteluihin. CV:stä näkee, että töitä on tullut tehtyä taukoamatta nuoresta asti. Ei auta. Ei mikään.
Ikärasismi on tosiasia. Minusta on moraalisesti väärin laittaa karenssiin viisikymppinen ihminen, joka ei pääse töihin, vaikka kuinka yrittäisi.
Kolmekymppisellä voi olla sama ongelma. Esimerkiksi uudelleenkouluttautumisen jälkeen harvemmin ollaan kaksvitosia valmistuttaessa uuteen ammattiin. Siinähän sitten haet ensimmäisiä duuneja kun ikää on jo yli kolmekymmentä ja kaikki tuijottavat ikää ja ihmettelevät että aijaa ja juu, hmm. Ja sitten ottavat toisen vastavalmistuneen, samoilla pätevyyksillä, mutta nuoremman.