Onko kukaan koskaan jättänyt

Ilmoittamatta irtonaisia työpäiviä Kelalle. Mitä tapahtui? Saiko Kela selville?
7933
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

kotonasi. Älä siis riskeeraa mitään. Urkintakoneisto on lähes 100%:sen kattava.

Äänestä
  • Olen kerran yhden päivän tehnyt pimeän työn,kesti peräti 3 h.
    Sain siitä palkakseni kahvikupin ja 20 euroa.

    Selvisin siitä.Siitä on aikaa jo kaksi vuotta joten kai voin jo hengähtää.

    Äänestä

  • muuten on niin tylsää :) kirjoitti:

    Olen kerran yhden päivän tehnyt pimeän työn,kesti peräti 3 h.
    Sain siitä palkakseni kahvikupin ja 20 euroa.

    Selvisin siitä.Siitä on aikaa jo kaksi vuotta joten kai voin jo hengähtää.

    ja hävitin rikollisella menetelmällä saamani sinisen setelin heti paikalliseen supermarkettiin.

    Äänestä

Ei ehkä suuri riski, jos olet saanut yhteensovitettua tukea.

Kela saa verotiedoista klönttisumman näkyviin. Jos on töissä eikä usein ilmoita maksajalle, niin sitten riski suurempi: verohallinto ilmiantaa, kun se huomaa, että on saanut samanaikaisesti palkkaa ja työttömyyskorvausta. Verottajallakaan ei näy yksittäiset päivät, joten jonkin irtopäivän ilmoittamatta jättäminen ei siellä näy.

Sen sijaan, jos joudut syystä tai toisesta hankkimaan tunti/päivälistan tms. Kelaa varten, mitä esim. työssäoloehtoa laskettaessa pyydetään, niin sitten käry käy. Samoin jos työnantaja sattuu olemaan ilmiantavaa lajia, niin se voi muuten vain ilmoitella työtuntisi Kelaan.

Äänestä
  • ...asiallisesta vastauksesta, joskin ihan hyvää se läppäkin oli siltä toiselta vastaajalta.

    Ei tässä muuta, mutta kun katkeaa keikkatöiden palkkakausi niin pahasti että viivästyisi päiväraha kolmatta viikkoa. Kun ehtii irtopäivät vasta parin viikon päähän maksettaviksi.

    Vai mahtaisiko Kelalle kelvata joku muu dokumentti työnantajalta kuin palkkatodistus?

    Äänestä

  • yhtä sovittelua koko elämä kirjoitti:

    ...asiallisesta vastauksesta, joskin ihan hyvää se läppäkin oli siltä toiselta vastaajalta.

    Ei tässä muuta, mutta kun katkeaa keikkatöiden palkkakausi niin pahasti että viivästyisi päiväraha kolmatta viikkoa. Kun ehtii irtopäivät vasta parin viikon päähän maksettaviksi.

    Vai mahtaisiko Kelalle kelvata joku muu dokumentti työnantajalta kuin palkkatodistus?

    Just toimitin ilmoitusmuotoisen "palkkatodistuksen",koska työ vuokratyötä eikä säännöllistä kiinteää kk-ansiota ei ole, voi vaihdella hyvinkin paljon.

    Äänestä

  • yhtä sovittelua koko elämä kirjoitti:

    ...asiallisesta vastauksesta, joskin ihan hyvää se läppäkin oli siltä toiselta vastaajalta.

    Ei tässä muuta, mutta kun katkeaa keikkatöiden palkkakausi niin pahasti että viivästyisi päiväraha kolmatta viikkoa. Kun ehtii irtopäivät vasta parin viikon päähän maksettaviksi.

    Vai mahtaisiko Kelalle kelvata joku muu dokumentti työnantajalta kuin palkkatodistus?

    Jos kyse on yksittäisen päivän ilmoittamatta jättämisestä, niin kiinnijäämisriski on aika olematon. Ainahan voi asian selvittää huolimattomuudella ja vaikka ilmoitella sitten jälkikäteen.

    Tuo sovittelu ylipäänsä on olemassa köyhän kyykyttämiseksi - ja tietysti siksikin, että saadaan työttömältä mitatuksi pois muutama lisäsentti. Ennen tilanne oli vielä pahempi, kun soviteltiin kaikki alle kuukauden työsuhteet. Nythän raja menee kahdessa viikossa.

    Koko ongelma olisi hoidettavissa pois sillä, että työssäolopäiviltä ei vain maksettaisi työttömyystukea, muilta päiviltä maksettaisiin. Olisi kai liian yksinkertainen järjestelmä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten kävi kirjoitti:

Ilmoittamatta irtonaisia työpäiviä Kelalle. Mitä tapahtui? Saiko Kela selville?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu