Luonnevikaikainen työkaveri

Tiimissämme eräs kollegani on luonnevikainen häirikkö. Harrastaa jatkuvaa toisten häirintää ja keinot ovat monenlaisia. Asia kuin asia, hän puuttuu kaikkeen, vaikka asia ei kuuluisi pätkääkään hänelle. Mitään työjuttuja ei voi rauhassa selvittää toisen kollegan tai pomon kanssa, kun on puuttumassa ja antamassa "neuvojaan" suuna päänä joka kohtaan. On ainoana oikeassa tietty, kukaan muu ei osaa, tiedä, kykene mihinkään paitsi hän. Mistään ei voi tiimissämme keskustella, koska hän nujertaa, lannistaa, aliarvioi, painaa muut maanrakoon. Antaa muiden ymmärtää, etenkin parin tyypin (joiden kanssa ei tule yhtään toimee), että ovat maailman tyhmimpiä. Harrastaa toisen manipulointia, valehtelua, panettelua selän takana. Kieroin ihminen mitä maailma päällään kantaa. Yhdellä sanalla sanoen: vastenmielinen. Myrkyttää työilmapiirin ja saa ympärillään olevat turhautumaan.
124462
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Mahdollisesti nainen?

Äänestä
  • on nainen.

    Äänestä

Kannattaa olla huomioimatta ko. henkilön kommentteja. Jutelkaa keskenänne tästä hlöstä työyhteisössä keskenänne ja ohjatkaa esimies keskustelemaan hänen kanssaan jos kaikilla on ongelma hänen suhteensa. Jos ongelma on henkilökohtainen; Katso peiliin.

Äänestä

Tuohan kuulostaa täysin kollegaltani, joka onneksi häipyi kuvioista. Etsi hakusanalla narsismi niin saat paljon luettavaa narsistisesta persoonallisuushäiriöstä. Noita tyyppejä tulee aika ajoin vastaan. He ovat täysin häiriintyneitä ja myrkyttävät koko työpaikan ilmapiirin. Kaikki näiden hullujen kanssa tekemisiin joutuvat voivat itsekin pahoin. Ja nämä tyypit eivät itse todellakaan tajua tai ymmärrä, mitä muille tekevät!

Äänestä

työpaikoissa on NÄITÄ. NE VIHREITÄ SISLTÄ,,NIIN VIHREITÄ ...

Äänestä

Anna tyypin olla rauhassa ja mieti myös omaa käytöstäsi. Onko mahdollista että kyseinen henkilö todella tietäisi ja osaisi enemmän kuin monet muut tiimin jäsenet? Ja kohteletko itse häntä hyvin? Ehkä hän vastaa saamaansa kohteluun samalla tavalla. Kirjoituksesi perusteella en pitäisi sinuakaan kovin kivana työkaverina, enkä ainakaan toivoisi omaan työpaikkaani henkilöitä nimittämään toisia "luonnevikaisiksi häiriköiksi". Ainahan voit muuten itsekin vaihtaa työpaikkaa, jos et tule toimeen kollegoidesi kanssa.

Äänestä

Täältäkin löytyy tosi v-mäinen työkaveri. Ollut sijaisena jonkin aikaa, rutiinihommat ei meinaa kelvata vaan mielellään neuvoisi muita ja toimisi jonkinlaisena organisaattorina. Onneksi lähtee melko pian ja toivottavasti lopullisesti.

Äänestä

No tässä siis pari vihjettä. Jos olet ajatellut työpaikkaasi jonkinlaisena eläkepaikkana, ota rennosti ja yritä tulla jotenkin toimeen kaikkien kanssa. Jos taas suunnittelet paikan vaihtoa, anna asian olla ja unohda koko juttu, kun olet saanut uuden duunin. Ja tärkein vielä eli vietä mukavaa vapaa-aikaa, äläkä tuhlaa iltojasi työkaverin haukkumiseen.

Äänestä

Viekää kyseinen henkilö talon takapihalle,ja vedelkää porukalla turpaan.Takuulla toimii.Näin on tehty meidän työpaikalla.

Äänestä

Ihan kuin mun duunikaveri! Mä olen jo tottunut tähän hulluun ja annan mennä toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Silti välillä jurppii niin pe......sti. On yksi hyvä puoli, kun töissä on kamalaa: kotiin on kiva mennä työpäivän päätteeksi. :)

Äänestä

aivan samanlainen tapaus. Ei viitsi tehdä mitään, syyttää laiskuudestaan sairauksiaan, mutta ei suostu jäämään eläkkeelle, vaikka siihen olisi mahdollisuus. Miksi olla sitten työpaikalla, jos terveys ei anna siihen resursseja? Huom! Suurin osa sairauksista aivan huuhaa-juttuja... Ja kaikki ihmiset ovat aivan hirveitä? Tässä kohtaa haluan kertoa, ettei kenelläkään muulla ole ongelmia toistensa kanssa, vaan ainoastaan kun ko. hlö on paikalla, syntyy ristiriitoja ja kukaan ei tykkää olostaan.

Itse olen tullut viimeksi taloon ja teen kaikkia mahdollisia hommia, josta ko. hlölle on tullut paineita ja hänestä tuntuu, ettei häntä arvosteta. Pomoni kysyi eräänä päivänä asiasta sanoin; "Mitä minun tarvitsisi arvostaa enemmän, sitä ettet tee töitä vaiko sitä, että olet todella hankala?!" Kerrankin joku sanoi suoraan sen, jota me kaikki olemme ajatelleet. Vastausta kysymykseen ei tullut...

Samoin, jos keskustelen jonkun muun työntekijän kanssa, tulee tämä hlö paikalle kuuntelemaan, ettemme vain puhu hänestä.... Ei yhtään skitsoa onneksi...

Jäisi pois, kun siihen on mahdollisuus, eikä taloudellinen tilanne siitä pahentuisi pätkääkään...

Äänestä

Hän on poliisi,jonkun täytyy likainenkin työ hoitaa.............

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Ms BesserWisser kirjoitti:

Tiimissämme eräs kollegani on luonnevikainen häirikkö. Harrastaa jatkuvaa toisten häirintää ja keinot ovat monenlaisia. Asia kuin asia, hän puuttuu kaikkeen, vaikka asia ei kuuluisi pätkääkään hänelle. Mitään työjuttuja ei voi rauhassa selvittää toisen kollegan tai pomon kanssa, kun on puuttumassa ja antamassa "neuvojaan" suuna päänä joka kohtaan. On ainoana oikeassa tietty, kukaan muu ei osaa, tiedä, kykene mihinkään paitsi hän. Mistään ei voi tiimissämme keskustella, koska hän nujertaa, lannistaa, aliarvioi, painaa muut maanrakoon. Antaa muiden ymmärtää, etenkin parin tyypin (joiden kanssa ei tule yhtään toimee), että ovat maailman tyhmimpiä. Harrastaa toisen manipulointia, valehtelua, panettelua selän takana. Kieroin ihminen mitä maailma päällään kantaa. Yhdellä sanalla sanoen: vastenmielinen. Myrkyttää työilmapiirin ja saa ympärillään olevat turhautumaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu