Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ulkoistaminen

    Olen pohtinut, sitä miten ulkoistamisfirmassa työskentely eroaa vuokratyöfirmasta. Aika samanlainen fiilis niistä tulee, sitä ei oikeastaan sitoudu kyseiseen firmaan pätkääkään. Asiakasyrityksen toiminta ja sensellainen ei kiinnosta, kun se ei oikeastaan vaikuta itseen pätkääkään, mihinkään firman koulutuksiin ja tiedotuksiin kun ei pääse, lähinnä sitä pohtii seuraavaa keikkaa ja missä se sitten sijaitseekaan. Todentotta se niin sanottu "sitoutuminen" yritykseen ei ole huipussaan, vaan on sellainen hiuksenhieno ero firman omiin työntekijöihin. Parin vuoden jälkeenhän on uusi tarjouskierros ja uusi paikka missä taas palloillaan.
    0256
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ulkoistus kirjoitti:

    Olen pohtinut, sitä miten ulkoistamisfirmassa työskentely eroaa vuokratyöfirmasta. Aika samanlainen fiilis niistä tulee, sitä ei oikeastaan sitoudu kyseiseen firmaan pätkääkään. Asiakasyrityksen toiminta ja sensellainen ei kiinnosta, kun se ei oikeastaan vaikuta itseen pätkääkään, mihinkään firman koulutuksiin ja tiedotuksiin kun ei pääse, lähinnä sitä pohtii seuraavaa keikkaa ja missä se sitten sijaitseekaan. Todentotta se niin sanottu "sitoutuminen" yritykseen ei ole huipussaan, vaan on sellainen hiuksenhieno ero firman omiin työntekijöihin. Parin vuoden jälkeenhän on uusi tarjouskierros ja uusi paikka missä taas palloillaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu