Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Laiton irtisanominen

    Olin vakinaisessa työsuhteessa ollut puolitoistavuotta ja jouduin jalkaleikkaukseen, jotenka sairaslomankesto noin kolmekuukautta.
    Palattuani sairaslomalta sain heti lopputilin tuotannollisista/taloudellisista syistä. Tilalleni oli palkattu sairasloman aikana uusi henkilö joka jatkoi minun työtäni.
    Ollaan menossa oikeuteen liiton avustuksella.
    Mikä tälläisessä tapauksessa on keskimäärin oikea korvaus? Onko jollain vastaavaa kokemusta?
    42647
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Mene takaisin töihin !
    Oliko hänen osa-aikainen työsopimus tehty 3 kk. ?
    Noi syyt ovat kyllä päteviä antaa lopputilin mutta koska he palkkasivat uuden niin mene töihin takaisin jollei asia tunnu mahdottomalta tehdä työtä siinä firmassa !
    T:Marko

    Äänestä

    6-20 kuukauden palkka. Keskimäärin 11 kk.

    Äänestä

    Ei sairasloman sijaista.

    Äänestä

    24kk palkka,aika selkeä kuvio.Luultavammin voitat jutun.Hae vielä lisukkeita hommaan.Mieti onko mitään asii tai asioita mitä työnantaja rikkoo. Esimerkkejä, yksitoikkoinen ja pakkotahtinentyö,laiton kamera valvonta,yksittäisen työntekijän seuranta,ohjeistukset työntekoon,työturvallisuus ohjeistus sekä niiden noudattaminen,paloturvallisuus ohjeistus.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mikä korvauksen suuruus? kirjoitti:

    Olin vakinaisessa työsuhteessa ollut puolitoistavuotta ja jouduin jalkaleikkaukseen, jotenka sairaslomankesto noin kolmekuukautta.
    Palattuani sairaslomalta sain heti lopputilin tuotannollisista/taloudellisista syistä. Tilalleni oli palkattu sairasloman aikana uusi henkilö joka jatkoi minun työtäni.
    Ollaan menossa oikeuteen liiton avustuksella.
    Mikä tälläisessä tapauksessa on keskimäärin oikea korvaus? Onko jollain vastaavaa kokemusta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu