Auppimme keskeytti sovitun au pair vuotensa jo ennenkuin 3 kk tuli täyteen lähteäkseen Suomeen töihin.
Kenelleköhän pitäisi jäädä maksettavaksi lentoliput, kielikurssit ja kirjat sekä bussi- ja kännykkäkortit? Toistaiseksi me olemme ne maksaneet.
Kenelleköhän pitäisi jäädä maksettavaksi lentoliput, kielikurssit ja kirjat sekä bussi- ja kännykkäkortit? Toistaiseksi me olemme ne maksaneet.
Vastaukset 7
Vanhimmat
riippuu millaisen sopimuksen olette tehneet. jos olette toimineet jonkin järjestön kautta, heillä lienee jonkinmoiset säännöt/ohjeet koskien tätäkin asiaa.
kohteliastahan se olisi aupairin osallistua kustannuksiin mikäli lähtee ilman "pätevää" syytä kesken kaiken. toisaalta, aupairit kun ovat usein nuoria "lukiosta suoraan"-tyyppejä, ei heillä ole juurikaan rahaa jolla maksaa, etenkin kun aupairaikanakin saatu "palkka" on niin pieni, että siitä tuskin on mitään jäljellä. eihän perheelläkään välttämättä ylimääräistä ole, mutta kannattaa silti ajatella rahan arvoa (perheessä 2 aikuista ansiotyössä?) suhteutettuna aupairin rahan arvoon. mutta mikäli sopimuksessanne lukee että perhe kustantaa, eikä mainintaa keskeyttämistapauksesta tai muusta ole, tulee perheen maksaa. mikäli sopimusta ei ole tehty lainkaan, on aika ilmeistä, että perhe maksaa, tai on kenties jo maksanut, ja on aika mahdotonta alkaa perimään rahoja aupairilta käytännössä ilman kirjallisia sopimuksia. vaikka nekään eivät aina auta tällaisissa tapauksissa. tästä tapauksesta kenties opitte jotain, teette seuraavalla kerralla sopimukset joissa on kaikki mahdollinen mainittuna.
Kannattaa olla järkevä ja tehdä työsopimus mahdollisimman yksityiskohtaisesti, niin ei tarvitse kysellä, kun se epätietoisuuden hetki tulee. Työt, edut, työajat ja talon säännöt. Kun sopimus on yksityiskohtainen, niin ei aupairikaan elä epätietoisuudessa.
Yleensä nyrkkisääntönä on että aupairi maksaa lennot ja saa perheeltä rahat takaisin, mikäli hän on viettänyt perheessä tietyn ajan.
Tai sitten maksatte aupparille tulolipun hänen saapuessaan ja ostatte lähtölipun hänen pois lähtiessä. Paluulippu Suomeenkin tai kohdemaahan vain siinä tapauksessa, että hän on viettänyt teillä koko sovitun aupair-ajan.
Ja koska kyseessä on eurooppa matkailu, niin kannattaa suosia halpalentoja, ainakin tässä tapauksessa.
Koska auppari on oikeutettu 2 lomapäivään kuukautta kohden (usean maan laki sanoo näin), niin muutatte hankitut lomapäivät rahaksi ja maksatte sillä osan lentolippua. Tosin ei hirveästi hyödytä, jos aupairi on käynyt paikalla vain kääntymässä.
Äärimmäisessä tapauksessa, jos aupairi lähtee kesken kaiken pois ja joudutte maksamaan lentolipun, niin kannattaa tehdä velkakirja asiasta ja sopia takaisin maksusta. Mikäli näin ei tapahdu, niin yhteys aupairin kotimaan sosiaali/työvoimaviranomaiseen. Helppoa jos aupairi suomalainen. Mutta tuskin moni perhe tälle tielle kehtaa edes lähteä.
Kannattaa myös pyytää aupairin omien vanhempien yhteystiedot ja ottaa heihin yhteyttä ongelma tilanteissa. Hyvä myös, jos aupairille sattuu jotain.
Työsopimus tehtiin alussa, mutta eipä älytty tällaista homma. Auppi tuli meille suoraan, ei minkään järjestön kautta.
Vahingosta viisastuneena, ensi kerralla tämäkin asia työsopimukseen!!! Ehkäpä motivoisi paremmin tai ainakin panisi seuraavan aupin miettimään kertaalleen, jos aikoo lähteä kesken takaisin.
Menee nyt tässä kohtaa vähän jälkiviisasteluksi, mutta laitampa kuitenkin, kun näistä asioista tällä palstalla on jo useammin kyselty.
Yksi hyvä sopimukseen otettava seikka on myös "koeaika", joka kuuluu usein myös normityöhön. Tällöin lähteminen ja sopimuksen irtisanominen eivät tuota suurempia hankaluuksia kummallekaan osapuolelle, jos kemiat eivät kohtaa. Lisäksi mielestäni olisi hyvä sopia ennalta siitä, miten toimitaan, jos esim. sopimusta rikotaan toisen osapuolen kohdalta.
Ihan vaan vinkiksi au-pairin työstä kiinnostuneille sekä perheillekin.
Tämä on mielestäni reilua kummankin osapuolen kohdalta ja kumpainenkin joutuu tällöin pohtimaan mitä sopimuksen irtisanomisesta seuraa.
Esim. jos vaikka n. vuoden sopimuksessa, koeaika voisi olla pari ensimmäistä kuukautta. Sinä aikana au-pair huomaa jo pystyykö hommaan (monella kun ei ole työstä aikaisempaa kokemusta, ja helposti sitä suostuu sitten suurempaan vastuuseen kuin kykeneekään kantamaan). Toisaalta taas perhe huomaa au-pairin "alkuinnostuksen" laannuttua pystyykö tyttö lopulta siihen mitä on sovittu.
Jäi vähän kesken...
Sopimusrikkomuksista; vakavammassa tapauksessa voidaan sopia, että toinen osapuoli joutuu maksamaan esim. matkakulut kokonaan, tai niin että matkakulut puolitetaan. Esimerkiksi jos au-pair on maksanut oman tulonsa maahan maksaa perhe au-pairin paluulipun, tai toisin päin. Tai niin, että sopumuksen irtisanova puoli maksaa kokonaan matkakulut. Lisäksi voitaisiin sopia esim. osan tai kokonaan kielikurssin korvaamisesta perheelle tapauksessa, jossa au-pair irtisanoo sopimuksen. Etenkin silloin kun au-pairin palkka on ollut minimipalkkaa suurempi on tämä kohtuullista.
Lisäksi olisi hyvä sopia pelisäännöistä myös pienempien sopimusrikkomusten kohdalla.
Sanotaanko jossakin, että perheen ylipäätään pitäisi maksaa au pairin matkat? Jos haluaa, niin voi, mutta velvoitetta ei ole.
itse jos ottaisin au pairin niin tekisin heti hänen tullessa maahan sopimuksen et mikäli suostuu olemaan sovitun ajan niin kaikki korvataan mitä sovitaan