Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ATERIAETU

    Esim päiväkodeissa osa henkilökunnasta syö lasten kanssa, ovat ns mallisyöjiä tai mitä nimeä siitä virallisesti käytetäänkään. Mutta... vähennetäänkö aterian hinta heidän palkasta, siis pienentäänkö bruttopalkkaa? Vai lisätäänkö syötyjen aterioiden hinta verotettavaan palkkaan ja otetaan verona pois? Onko pakko suostua syömään työpaikalla, jos se pienentää palkkaa??? Kyllä olen tumpelo, mutta kun en tosiaankaan tiedä!!! Helppiä, kiitos!!!
    2568
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Siis jos joudut syömään esim. tässä tapauksessa lasten kanssa niin silloinhan et tietenkään joudu siitä mitään maksamaan.
    Ja jos taas muuten vaan syöt, niin siitähän tietenkin maksat.
    Näin on ainakin vaimollani ja heillä on omat vuorot ketkä syövät lasten kanssa ja milloin.

    Äänestä

    • ... nämä lasten kanssa syövät ihmiset valittavat esim ruuan loppuessa kesken, ettei pitäisi loppua, kun siitä maksavat!!! Siis ei ois ilmaista, verottajako vie jotain vai työnantaja???

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tietovaaaa kirjoitti:

    Esim päiväkodeissa osa henkilökunnasta syö lasten kanssa, ovat ns mallisyöjiä tai mitä nimeä siitä virallisesti käytetäänkään. Mutta... vähennetäänkö aterian hinta heidän palkasta, siis pienentäänkö bruttopalkkaa? Vai lisätäänkö syötyjen aterioiden hinta verotettavaan palkkaan ja otetaan verona pois? Onko pakko suostua syömään työpaikalla, jos se pienentää palkkaa??? Kyllä olen tumpelo, mutta kun en tosiaankaan tiedä!!! Helppiä, kiitos!!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu