oikea vai

Sijoitusosoitus? Siis todellakinko joku pakkotyö johon pitää mennä-uusi termi minulle...

Oisit sanonut työkkäriin,että olet työnaantjan kanssa jo sopinut ja tarvittaessa vienyt dokumentit nähtäväksi tms....onneks ei tarvia taistella tuollaisista asioista, hermot menis.Nyt voi keskittyä vaan piikittelemään työkkärin väkeä, sillä mitään menetettävää ei ole.Ts.en saa mitään tukia,siivellä kun elelen,muta onneksi vahvalla siivellä....tosin teen kyllä hommia omassa lafkassa, mutta väistyisin mieluummin ja antaisin jollekkin tämänkin homman.

Kilpailuta jos saat paremman palkkatarjouksen sijoitusosotetusta työstä valitse se.
Työkkäri ei voi muuten määrätä minkä työpaikan ottaa jos on monta tarjolla valitse itse vaan..

Nyt kannattaa istua alas ja alkaa funtsimaan vaihtoehtoja.
Kuinka lyhytaikainen on tarjolla? Onko siinä mahiksia saada vielä jatkoa?
Jos sulla on työttömyyttä niin paljon että tukityöpaikkaan osoitetaan,niin miksei sen lyhytaikaisen työn tarjooja hae sitä tukea itselleen sun palkkaamiseen? Sitä tukea myönnetään myös määräaikaiseen työhön, joten kannattaisi hakea, maksimissaan maksavat 12 kk tukea työnantajalle.

Karenssia määrätään, jos et hae sulle virallisesti tarjottua työtä, mutta eihän se sitten haittaa jos olet karenssin aikan jo töissä tuossa toisessa työpaikassa. Onko töitä tarjolla niin pitkäksi aikaa että karenssi ehtii kulua loppuun?
Voitko tehdä ensin sen lyhyen pätkän ja sitten mennä tukityöhön? Oletko kysynyt sijoitusosoituspaikasta, käykö sellainen järjestely?
Jos on tarjolla työtä vuodeksi tai työtä kahdeksi viikoksi, niin ei kait siinä pitäisi olla sullakaan paljon mitetittävää. Jos et kuitenkaan halua pidemmäksi aikaa työtä, vaan otat vastaan lyhyemmän työn, niin sen päätöksen teet itse ja vastuu on sulla. Ei siitä kyllä kuulu yhteiskunnan sulle mitään maksaa, vaan karenssi tai työssäoloehto tulee niinkuin kuuluukin. Ei minkään yhteiskunnan kannalta VOI olla hyväksyttävää, että joku tekee pikku pätkän töitä ja jää sitten korvauksille, jos olisi mahollisuus saada työtä vuodeksi.
Laske tarkkaan, kumpi kannattaa. Jos ei ole rahasta kiinni ja sulla on säästöjä niin paljon ettei tarvi siitä välittää, niin sitten voit valita sen homman mikä nyt sattuu enemmän kiinnostamaan.

Hätä-aputyö on hätäaputyö, joilla ihmistä isketään. Valitse vapailta markkinoilta "oikea" työ.

tulee karenssia jos kieltäydyt sijoitusosoitustyöstä ellei kohdallesi satu tavallista fiksumpaa virkailijaa joka käyttäisi hänelle myönnettyä työttömän muilutus oikeutta järkevästi ja antaisi sijoitus paikan jollekin muulle kun sinulla on jo asiat kunnossa.

Juuri siksi tuo byrokraattinen työvoimatoimistojen mielivalta pitää lopettaa.

http://www.adressit.com/tyovoimatoimiston_lopettaminen

ei tukityö. työstä kertyy eläke työstä maksetaan verot ja saadaan vähennykset. tukityö on.... jaa siihen ei tarvinne edes vastata. se on kuitenkin tämän oikean työn vastakohta. ei tule karenssia tästä, koska olet työssä ja työn jälkeen työtön. jos muuta seurausta esittävät tule kertomaan tähän ja puhutaan laeista. onnea.

Jos tuo 'oikea' työsi kestää yli 2 kk, mieluummin yli 3 kk, niin minä ottaisin sen. Siitä saa varmasti arvokkaamman työtodistuksen kuin työkkärin sjoituksesta. Sitäpaitsi saisit varmasti työssä paremman kohtelun aitona työntekijänän kuin sijoitettuna.

Jos et ota vastaan työkkärin sijoitusta, niin saattaa olla, että saat kahden kuukauden karenssin työstä kieltäytymisestä. Mutta jos olet toisessa työssä, niin karenssin vuoksihan ei tule tulomenetyksiä.

Se, miksi työkkäri mahdollisesti antaisi karenssin, niin johtuu siitä, että jos sinulla ei ole karenssin jälkeen vähintään 3 kk työssäoloa, niin työkkärille voi tulla mahdollisuus uudessa karenssitilanteessa antaa 3 kk:n työssä/koulutuksessaoloehto. Se työttömän rankaisu kun näyttää olevan tärkeämpää kuin työttömän työllistyminen.

http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000021500140