**************************
Paljon paperitehtaissa TAM37 työaika muodossa työskentelevien keskuudessa on ollut puhetta ns.lyhyestä kierrosta...ja kuten arvata saattaa on puolesta ja vastaan mielipiteitä vähintäänkin riittävän paljon...
Muutamia poimintoja keskusteluista..
* eihän se neljän vapaa ole mitään jos vertaa kuuteen vapaa päivään , vaikka tosiasiassa neljän vapaa on kuuden päivän välein , kuuden vapaa taasen 14 päivän välein , tosin pitkässä kierrossa on pari välivapaata...
*kesäloma lyhenee 2pv...niin mutta kuulemani mukaan tämä "korvautuisi" vastaavasti 2vko "talvilomalla"..eli "ylimääräiset" lomapäivät käytettäisiin lomailemalla talviaikaan yksi kierto...pitäneekö paikkansa ?..kuulemma jossakin on näin..
*yhtä monta yövuoroa sattuu kuitenkin työvuoteen , tehtiin sitten miten tehtiin , totta tämäkin , kyse onkin siitä ettei keho kerkeisi kääntyä tottumaan yövuoroon 2 yövuoron aikana , vireys tason pitäisi olla tällöin parempi..
*se on vaan lyhyt sheema ihan p***** , perusteluita miksi se on ihan p**** ei kukaan ole voinut juuri antaa , kun kokemusta ei juuri ole...
*yhtä kaikki , tuskin vuorotyön haittoja pystyy ikinä täysin poistamaan , mutta ehkä vähentämään , valitettavasti paperitehtaassa on kaikkea uutta vastustavia niin paljon että kokeilu jäänee tulevaisuuden haaveeksi .
*tähän asiaan olisi hyvä saada esim.pap.liiton edustajilta puolueeton näkemys asiaan , listata esim. kummankin vaihtoehdon hyvät ja huonot puolet , no tämän tietysti voi tehdä jokainen itsekin mutta kun liian usein subjektiivinen näkemys yksilöltä puuttuu ja vedetään äkkinäisiä johtopäätöksiä tai sitten annetaan muiden mielipiteiden vaikuttaa omaan ajatteluun asiassa .
*tosin mikä aika se on ihmisen työhistoriassa kokeilla yksivuosi toisenlaista sheemaa , jyrkät vastustajatkin voisivat ottaa sen vaikka vaihteluna , ja kokeilun jälkeen äänestys ratkaiskoon mennäänkö vanhalla hyväksi havaitulla vaiko uudella kenties vielä paremmaksi havaitulla vuorojärjestelyllä eteenpäin..*
Paljon paperitehtaissa TAM37 työaika muodossa työskentelevien keskuudessa on ollut puhetta ns.lyhyestä kierrosta...ja kuten arvata saattaa on puolesta ja vastaan mielipiteitä vähintäänkin riittävän paljon...
Muutamia poimintoja keskusteluista..
* eihän se neljän vapaa ole mitään jos vertaa kuuteen vapaa päivään , vaikka tosiasiassa neljän vapaa on kuuden päivän välein , kuuden vapaa taasen 14 päivän välein , tosin pitkässä kierrossa on pari välivapaata...
*kesäloma lyhenee 2pv...niin mutta kuulemani mukaan tämä "korvautuisi" vastaavasti 2vko "talvilomalla"..eli "ylimääräiset" lomapäivät käytettäisiin lomailemalla talviaikaan yksi kierto...pitäneekö paikkansa ?..kuulemma jossakin on näin..
*yhtä monta yövuoroa sattuu kuitenkin työvuoteen , tehtiin sitten miten tehtiin , totta tämäkin , kyse onkin siitä ettei keho kerkeisi kääntyä tottumaan yövuoroon 2 yövuoron aikana , vireys tason pitäisi olla tällöin parempi..
*se on vaan lyhyt sheema ihan p***** , perusteluita miksi se on ihan p**** ei kukaan ole voinut juuri antaa , kun kokemusta ei juuri ole...
*yhtä kaikki , tuskin vuorotyön haittoja pystyy ikinä täysin poistamaan , mutta ehkä vähentämään , valitettavasti paperitehtaassa on kaikkea uutta vastustavia niin paljon että kokeilu jäänee tulevaisuuden haaveeksi .
*tähän asiaan olisi hyvä saada esim.pap.liiton edustajilta puolueeton näkemys asiaan , listata esim. kummankin vaihtoehdon hyvät ja huonot puolet , no tämän tietysti voi tehdä jokainen itsekin mutta kun liian usein subjektiivinen näkemys yksilöltä puuttuu ja vedetään äkkinäisiä johtopäätöksiä tai sitten annetaan muiden mielipiteiden vaikuttaa omaan ajatteluun asiassa .
*tosin mikä aika se on ihmisen työhistoriassa kokeilla yksivuosi toisenlaista sheemaa , jyrkät vastustajatkin voisivat ottaa sen vaikka vaihteluna , ja kokeilun jälkeen äänestys ratkaiskoon mennäänkö vanhalla hyväksi havaitulla vaiko uudella kenties vielä paremmaksi havaitulla vuorojärjestelyllä eteenpäin..*
Vastaukset 8
Vanhimmat
jaa ,tuntuu että oot vähän väärällä foorumilla kyselemässä tuollaisia asioita?
No kohtapa näet millaisia vastauksia saat.
mut minne foorumille sit pitäs mennä......olisi kiva jos ohjattaisiin oikeaan suuntaan eikä todeta että väärässä paikassa olet ja morotsooo..:)
Kaikkien tehtaitten alasajo on jo hyvin esivalmisteltu. Turhaa vaivaatte Ahosen kanssa ennää näillä sheemoilla päätänne....
Jotkut ne jaksaa inistä. Kummasti ne tehtaat vaan pyörii..
Mitä olen tuosta siirrosta ns. "lyhyeen kiertoon" keskustellut ja lukenut foorumeilta, niin ne jotka ovat vaihtaneet tuohon lyhyeen ovat olleet pääasiassa erittäin tyytyväisiä ja todella harva haluaisi takaisin siihen "pitkään kiertoon".
toinen tykkää tytöstä toinen taas äidistä. et se siitä!
En tiedä näistä "voorumeista", olkoon oikea tai väärä. Olen kuitenkin aloittajan kanssa samaa mieltä, aihetta on käsitelty tehtaissa kovin tunnepohjalta, vailla oikeaa tietoa. Olen yrittänyt selvittää asiaa, tuntuu vaan siltä että lyhyestä kierrosta kerrotaan vaan ne huonot puolet ja niitäkin vääristellään. Paperiliitto voisi tosiaan selvittää asiallisesti ja rehellisesti asiaa jäsenistölle, kokeiluja ja mahdollisia päätöksi olisi sitten helpompi vaatia ja toteuttaa. Minulla on jo yli kolmenkymmnen vuoden kokemus 37:sta, työvuosia on vielä muutama jäljellä, voisihan sitä viimeiset vuodet kokeilla jotain uuttakin.
Ihmisethän tunnetusti vastustaa kaikkea uutta, ainakain suomalaiset. Muutosta vastaan harataan kynsin ja hampain vaikkei mitään todellista faktaa muutoksen vaikutuksesta olekkaan.
Tottahan tietysti on ettei kaikkeen uuteen kannata suinpäin ryhtyä.
Itse olen suuren muutoksen alla edelleen kun uusiin työpaikkoihin on tarvinnut totutella useiden paperitehtaalla vietettyjen vuosien jälkeen.
Nyt on ainakin saanut nähdä muidenkin alojen ongelmia ja vahvuuksia.
Älkää arastelko muutosta kaikki uusi ei ole pahasta.