Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kuka

    olen työskennellyt eräässä paikassa puoli vuotta ja työn loppumisesta ei ole puhuttu. kävi kuitenkin niin , että eilen vielä lueteltiin töitä joita voisin tänään tehdä mutta kuinka ollakkaan, aamulla sanottiin , että tämä on sitten sinun viimeinen työpäiväsi ja lähdetään sen johdosta päivällä syömään. arvatkaa maistuiko ruoka. onko oikein ilmoittaa samana päivänä että työsi on tehty? taitaa olla sen minun ihanan kiusaajani aikaansaannosta, joka kaikissa mahdollisissa väleissä muisti huomauttaa
    kuinka hyvä hän itse on. onneksi hänellä jatkuu työt ja saisi vielä samanlaisen kaverin kun itse on niin tämä asia ei kaivelisi mieltä.
    1300
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Oliko työsopimuksesi määräaikainen, puoli vuotta?
    Tai oliko työsopimus toistaiseksi voimassa oleva ja koeaika 6 kk. Nämä em. tapaukset voivat kai näin päättyä? Suosittelen ottamaan yhteyttä mahdolliseen ammattiliittoosi tai työsuojelupiiriin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tietää kirjoitti:

    olen työskennellyt eräässä paikassa puoli vuotta ja työn loppumisesta ei ole puhuttu. kävi kuitenkin niin , että eilen vielä lueteltiin töitä joita voisin tänään tehdä mutta kuinka ollakkaan, aamulla sanottiin , että tämä on sitten sinun viimeinen työpäiväsi ja lähdetään sen johdosta päivällä syömään. arvatkaa maistuiko ruoka. onko oikein ilmoittaa samana päivänä että työsi on tehty? taitaa olla sen minun ihanan kiusaajani aikaansaannosta, joka kaikissa mahdollisissa väleissä muisti huomauttaa
    kuinka hyvä hän itse on. onneksi hänellä jatkuu työt ja saisi vielä samanlaisen kaverin kun itse on niin tämä asia ei kaivelisi mieltä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu