niin elikkäs tästä on nyt muutama kk aikaa kun tämä tapahtui.
Meillä on tapana tehdä lauantaisin pitkä päivä töitä jotta voidaan piettää kaksi viikonloppua vapaata.eli siis joka kolmas lauantai on töitä. No olin sitten eräs lauantai töissä ja oma asimieheni oli lomalla joten hänellä oli tuuraaja. Tämä tuuraaja soittaa työpaikalleni ja kertoo että paikassa b ei ole ketään joka voisi huomenna (sunnuntaina) mennä töihin että pääseekö meiltä kukaan. soitin kaikki mahdolliset työntekijät läpi ja ketään ei kiinnostanut koska kaikilla oli vapaa päivä. No tämä tuuraaja sitten kysyi minulta että voisinko mennä ja kieltäydyin heti koska sunnuntai olisi ollut ainoa vapaapäiväni sillä viikolla koska olin jo yhden vapaani polttanut sillä että menin töihin. Ja olin muutenkin silloin lauantaina pitkän päivän töissä(12h) no sepä ei sitten auttanut. Ja tämä tuuraaja sanoi että "no tässä ei nyt muu auta kuin että minun on pakko pakottaa sinut menemään sinne"
Sanoin että no ei se onnistu että minulla on muuta menoa ja eikä minulla ole ajokorttia.(paikka b on 26km päässä) Hän käski hommaamaan kyydin. En suostunut, koska en halunnut enkä jaksanut mennä sunnuntai vuoroon. Tuuraaja sanoi että hän hankkii kyydin kerta itse en sitä voi tehdä ja hän oli myös päättänyt sen että minun oli mentävä sinne töihin. Minun sanani ei enään merkannut mitään. Niinpä se sitte hommasi minulle kyydin seuraavalle päivälle ja soitti iloisena ja sanoi että saathan sinä siitä tuplapalkan. Siinä sitte vastahakoisesti sanoin että en ole menossa ja väsymyksestä siinä sitten itkukin pääsi ja tokaisin vain että se tuplapalkka ei koskaan riitä korvaamaan sitä ainoata vapaata.
tämä asiahan on kaivanut mieltäni ja niimpä ajattelin tehdä tästä henkilöstä valituksen.
Eikös se ole niin että jos pakotetaan töihin niin se pitää tehdä 2viikkoa aikasemmin eikä n.16 tuntia?!
ei kenelläkään olisi sattunut tapahtumaan vastaavaa?
Meillä on tapana tehdä lauantaisin pitkä päivä töitä jotta voidaan piettää kaksi viikonloppua vapaata.eli siis joka kolmas lauantai on töitä. No olin sitten eräs lauantai töissä ja oma asimieheni oli lomalla joten hänellä oli tuuraaja. Tämä tuuraaja soittaa työpaikalleni ja kertoo että paikassa b ei ole ketään joka voisi huomenna (sunnuntaina) mennä töihin että pääseekö meiltä kukaan. soitin kaikki mahdolliset työntekijät läpi ja ketään ei kiinnostanut koska kaikilla oli vapaa päivä. No tämä tuuraaja sitten kysyi minulta että voisinko mennä ja kieltäydyin heti koska sunnuntai olisi ollut ainoa vapaapäiväni sillä viikolla koska olin jo yhden vapaani polttanut sillä että menin töihin. Ja olin muutenkin silloin lauantaina pitkän päivän töissä(12h) no sepä ei sitten auttanut. Ja tämä tuuraaja sanoi että "no tässä ei nyt muu auta kuin että minun on pakko pakottaa sinut menemään sinne"
Sanoin että no ei se onnistu että minulla on muuta menoa ja eikä minulla ole ajokorttia.(paikka b on 26km päässä) Hän käski hommaamaan kyydin. En suostunut, koska en halunnut enkä jaksanut mennä sunnuntai vuoroon. Tuuraaja sanoi että hän hankkii kyydin kerta itse en sitä voi tehdä ja hän oli myös päättänyt sen että minun oli mentävä sinne töihin. Minun sanani ei enään merkannut mitään. Niinpä se sitte hommasi minulle kyydin seuraavalle päivälle ja soitti iloisena ja sanoi että saathan sinä siitä tuplapalkan. Siinä sitte vastahakoisesti sanoin että en ole menossa ja väsymyksestä siinä sitten itkukin pääsi ja tokaisin vain että se tuplapalkka ei koskaan riitä korvaamaan sitä ainoata vapaata.
tämä asiahan on kaivanut mieltäni ja niimpä ajattelin tehdä tästä henkilöstä valituksen.
Eikös se ole niin että jos pakotetaan töihin niin se pitää tehdä 2viikkoa aikasemmin eikä n.16 tuntia?!
ei kenelläkään olisi sattunut tapahtumaan vastaavaa?
Vastaukset 5
Vanhimmat
tuo on ja niin perkuleen väärin. Kohta tosin joku "yrittäjä" on sinua haukkumassa laiskaksi lusmuksi, jos vanhat merkit pitävät paikkaansa. Nämä tietyt tahot luulevat omistavansa työntekijänsä myös vapaa-ajalla.
joo ihan varmasti sieltä kohta joku ton tyylinen kommentti tulee. mutta työaika viikossa on 37,5 eikä 50. :) että siinä voi miettiä kuka on laiska...
kun olen ollut jo sen aikaa työelämastä pihalla. Pakottavassa tilanteessa työnantajalla on laajat valtuudet määrätä työhön eikä työntekijä voi kieltäytyä. Siis sitä en muista, milloin on kyseessä tuo em. pakottava tilanne.
OLI SE SINUN ALA SITTEN MIKÄ TAHANSA NIIN KENENKÄÄN TYÖNTEKIJÄN EI OLE PAKKO YLITYÖHÖN KUIN OMASTA VAPASTA TAHDOSTA. JOS ET TIETENKÄÄN OLE ALLEKIRJOITTANUT SELLAISTA TYÖSOPIMUSTA JOSSA SANOTAAN ETTÄ VIIKOITTAIN TYÖTÄ 40-60 TUNTIA.
Tässä on rikottu myös viikkoleposääntöjä.