Mistä syystä olette saaneet vapautuksen yövuoroista?

masennus

Minulla on pitkään jatkunut masennus ja lääkäri sanoi että vuorotyö on lopettettava jos meinaan säilyttää työkykyni yleensä! Lupasi kirjoittaa lausunnon asiasta... nyt mietin että mahtaako työnantajani suostua vapauttamaan minut yövuoroista! Lääkärini ei ole työpaikkalääkäri joten lausunto menee työterveyshuollon kautta...

7

19908

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Entinen yökkö

      Minä sain työpaikkalääkäriltä suosituksen, että ei yövuoroja ja siitähän työpaikalla helvetti puhkesi. Pomo sanoi suoraan, että voit sitten saman tien etsiä uuden työpaikan. Etsin, ja luojan kiitos löysin ja muutaman kuukauden päästä irtisanouduin. Sekään ei isolle pomolle kelvannut, alkoi urputtaa, miksi irtisanoudun ja vastasin vain noudattaneeni hänen pari kuukautta sitten antamaansa neuvoa.

    • vaivaantunut

      Asia askarruttaa minuakin. Lääkäri on sanonut jo vuosia, että kolmivuorosta pitäisi siirtyä pois. En ole tästä työpaikalla puhunut mitään, koska helvetin portithan siitä vaan avautuisivat. Työnantaja ei tosiaankaan alkaisi järjestämään minulle muuta työtä tai huomioimaan sairauttani vuorojärjestelyissä. Pomo potkisi minut kernaasti pois muutenkin, jos vain saisi jonkin syyn. Ikää on niin vähän, ettei eläkkeestä ole toivoakaan. Toistaiseksi pystyn 3-vuorotyöhön käyttämällä enemmän lääkkeitä.

      Näistä ongelmista ei -jostain mystisestä syystä- puhuta missään. Olen koettanut vaivihkaa udella aiheesta luottamusmieheltä, ja hänkin tekeytyy ymmärtämättömäksi. Olettaa kai, että kaikkien alle 50-vuotiaiden terveys on silkkaa rautaa.

      • työpaikoilla

        On ikävä, kun ihminen sairastuu. Vuorotyö, ja varsinkin yötyö, on ihmistä kuluttavaa.

        Sitten, on kuitenkin asiassa se toinenkin puoli; tasapuolisuus muita työntekijöitä kohtaan. Jos työpaikalla kaikki tekevät vuorotyötä, on työnantajan kannalta todella väärin, siirtää yksi ihminen pois vuorotyöstä, muiden kustannuksella.

        On ikävä kyllä asioita, jotka ovat ammatinvalintakysymyksiä, sekä työpaikan valintakysymyksiä. Tottakai, olisi hyvä, jos työpaikka voi joustaa ja työkaveritkin. Aina se vaan ei ole mahdollista. Silloin jää vaihtoehdoksi se "oma vastuu", hakeutua sellaisiin töihin, joihin kykenee.

        Tuntuu ehkä kylmältä sanoa näin, mutta työnantajakin joutuu katsomaan kokonaisuutta. Tietysti on aina niitä, jotka eivät halua joustaa, vaikka mahdollisuus olisi. Sitten on niitä, jotka eivät voi joustaa, kun ei yksinkertaisesti siihen ole mahdollisuutta. Työpaikallanne on varmasti aniharva työntekijä, joka vuorotyöstä, taikka yötyöstä todella pitää. Useimmat haluavat pois. Muistakaa sekin puoli.


      • ****
        työpaikoilla kirjoitti:

        On ikävä, kun ihminen sairastuu. Vuorotyö, ja varsinkin yötyö, on ihmistä kuluttavaa.

        Sitten, on kuitenkin asiassa se toinenkin puoli; tasapuolisuus muita työntekijöitä kohtaan. Jos työpaikalla kaikki tekevät vuorotyötä, on työnantajan kannalta todella väärin, siirtää yksi ihminen pois vuorotyöstä, muiden kustannuksella.

        On ikävä kyllä asioita, jotka ovat ammatinvalintakysymyksiä, sekä työpaikan valintakysymyksiä. Tottakai, olisi hyvä, jos työpaikka voi joustaa ja työkaveritkin. Aina se vaan ei ole mahdollista. Silloin jää vaihtoehdoksi se "oma vastuu", hakeutua sellaisiin töihin, joihin kykenee.

        Tuntuu ehkä kylmältä sanoa näin, mutta työnantajakin joutuu katsomaan kokonaisuutta. Tietysti on aina niitä, jotka eivät halua joustaa, vaikka mahdollisuus olisi. Sitten on niitä, jotka eivät voi joustaa, kun ei yksinkertaisesti siihen ole mahdollisuutta. Työpaikallanne on varmasti aniharva työntekijä, joka vuorotyöstä, taikka yötyöstä todella pitää. Useimmat haluavat pois. Muistakaa sekin puoli.

        ei täskin asiasta voisi työpaikoilla sopia yhtenä pelisääntönä "etukäteen", että toimintamalli olisi kaikkien tiedossa ja paperille printattuna?

        Jotain on pielessä, mikäli sama työnantaja kohtelee työntekijöitään eriarvoisesti. Joku pääsee yövuorosta pysyvästi pois oltuaan pari viikkoa nukkumatta, toisella krooninen sairaus ei vastaavaan oikeuta, vaikka lääkäri sanoo toisin. Tätähän tapahtuu kaiken aikaa. Totta kai on väärin olla noudattamatta lakeja ja pakottaa muut lisätyöhön ja muihin joustoihin työtoverin sairauden vuoksi. Jos työnantajan periaatteena on vedättää palkollisilla mahdollisimman pitkään terveydestä ja lääkärinlausunnoista piittaamatta, pitäisi tämänkin periaatteen koskea yhtälailla jokaista työntekijää.


    • ent. vuorotyöläinen

      Sain itse muutama vuosi sitten lääkärintodistuksen (sydänoireita etupäässä), jonka avulla pääsin yövuorokierteestä pois. En kyllä enää ole sinä työpaikassakaan, mutta asiallisesti työnjohto asiaan suhtautui. Tämä ei varmasti tapahdu joka työpaikassa, kamaliakin työnjohtajia olen kohdannut.
      Eihän se ole työnantajan etu teetättää vajaakuntosella porukalla töitä: jollekkin on yövuoro ongelma, toisella on aamuvuoro helvettiä.
      Silkkaa yhteistyöhaluttomuuttahan se kuvastaa, jollei haluta kuunnella työntekijöitä (jonkunhan se duuni pitää tehdä, jos työnantaja ei itse viitsi tai ei osaa..).
      Sitäpaitsi: kuka ottaa vastuun siitä, että pakotetaan tekemään yövuoroa vastoin lääkärin todistusta KOSKA: onhan jo tutkimuksia siitä miten vakaville sairauksille (rinta- ja eturauhassyövät mm.) yövuorot altistavat merkitsevästi.

    • ..............................

      Ystävälläni oli niin, ettei saannut yövuorojen jälkeen nukuttua. Valvoi viikon ja sitten sairastui. Toivuttuaan lääkäri laittoi todistuksen, ettei yövuoroja sovi tehdä. Työnantaja kunnioittanut tätä kyllä. (pitänee muuttaa työsopimukseen esim. kaksivuorotyö, mutta irtisanominen olisi laiton). Liitostasi saat varmasti jonkun kannanoton asiaan.

    • Hmmmmm......

      Miksi olet masentunut???

      Oliskohan aika hakea sairaslomaa ja levätä pari päivää. Millaiset työolosuhteet....

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Oletko kertonut jo muille tunteistasi?

      Ystävillesi esimerkiksi? Minä en ole vielä kertonut kenellekään tästä meidän jutusta.
      Ikävä
      85
      4970
    2. Olenko saanut sinut koukkuun?

      Hyvä. Rakastan sua.
      Ikävä
      96
      2853
    3. Mistä puhuitte viimeksi kun näitte

      Kerro yksi aiheista
      Ikävä
      43
      2816
    4. Olisin ottanut sinusta akan itselleni

      Mutta olitkin aika itsepäinen ja hankala luonne.
      Ikävä
      199
      2402
    5. ROTAT VALTAAVAT ALUEITA

      Asukkaat nyt loukkuja tekemään ja kiireellä, jätehuolto kuntoon, jätteet niille kuuluville paikoille, huomioikaa yrittäj
      Äänekoski
      28
      2014
    6. Ei sua pysty unohtamaan

      Ei vaan yksinkertaisesti pysty
      Ikävä
      133
      1959
    7. Kerro todelliset motiivit

      kaivattuasi kohtaan?
      Ikävä
      178
      1570
    8. Miten minusta tuntuu että kaikki tietää sun tunteista mua kohtaan

      Paitsi suoraan minä itse, vai mitä hlvettiä täällä tapahtuu ja miksi ihmiset susta kyselee minulta 🤔❤️
      Ikävä
      16
      1501
    9. Alavuden sairaala

      Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan
      Ähtäri
      5
      1329
    10. Reuters: Ukraina on iskenyt Venäjän strategisia pommikoneita vastaan. Jopa 40 konetta vahingoittunut

      Ukrainan turvallisuuspalvelu SBU on iskenyt Venäjän strategisia pommikoneita vastaan, kertoo Reuters. Uutistoimiston läh
      NATO
      368
      1311
    Aihe