Pätkätyö kahdessa kaupungissa

Olen pätkätyöläisenä firmassa, jolla on toimipisteitä ympäri maata. Nyt olen ollut Tampereen toimistossa töissä vuoden, ja haluaisin jatkaa - mutta töitä ei ole tarjota tämän enempää, kun sijaisuus loppuu.

Mulle tarjottiin sitten uutta, vuoden pituista pätkää pienestä kaupungista, johon en haluaisi/jaksaisi millään muuttaa. Varsinkaan, kun olen vasta muuttanut Tampereella uuteen asuntoon.

Kesällä ja ilmeisesti myös ensi syksynä mulle olisi kuitenkin töitä myös täällä.

Miten saisin sovittua itselleni pikkukaupungissa määräaikaisuuden vain tuohon ensi kesään saakka? Ja vielä sillä optiolla, että sopimusta voisi jatkaa, JOS töitä ei jostain syystä olisikaan kesällä Tampereella.

Jos rupean tällaista vaatimaan ilman hyvää syytä, niin kaippa ne ottavat hommaan toisen ihmisen. En kai voi suoraan sanoa sitäkään, että en edes teille halua töihin...
0258
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Porkku kirjoitti:

Olen pätkätyöläisenä firmassa, jolla on toimipisteitä ympäri maata. Nyt olen ollut Tampereen toimistossa töissä vuoden, ja haluaisin jatkaa - mutta töitä ei ole tarjota tämän enempää, kun sijaisuus loppuu.

Mulle tarjottiin sitten uutta, vuoden pituista pätkää pienestä kaupungista, johon en haluaisi/jaksaisi millään muuttaa. Varsinkaan, kun olen vasta muuttanut Tampereella uuteen asuntoon.

Kesällä ja ilmeisesti myös ensi syksynä mulle olisi kuitenkin töitä myös täällä.

Miten saisin sovittua itselleni pikkukaupungissa määräaikaisuuden vain tuohon ensi kesään saakka? Ja vielä sillä optiolla, että sopimusta voisi jatkaa, JOS töitä ei jostain syystä olisikaan kesällä Tampereella.

Jos rupean tällaista vaatimaan ilman hyvää syytä, niin kaippa ne ottavat hommaan toisen ihmisen. En kai voi suoraan sanoa sitäkään, että en edes teille halua töihin...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu