Pätkä duuni loppui

Piti olla duunia, mutta sitten ei ollukaan sama juttu joka kerta. Saatana laskut maksamatta ja kaapissa on vain valo sekään ei aina toimi perseestä. Tossa yks järkevämpi juttu jonka bongasin.
Pätkätyö sekä siihen liittyvät ongelmat, ovat ratkaistavissa. Mutta vasta eduskuntatalon levätilanteen muututtua. Pätkätyöhön liittyvät selvitykset vaihtelee. Suunnitellusti ja harkiten voidaan tilanteeseen tuoda helpotusta ns. Ruotsin malli on varteenotettava vaihtoehto. Ennätysmäisiin mittasuhteisiin paisunut palkkausmalli koettelee ihmisiä. Erityisrasitteet koettelee pätkätyöntekijöitä, pysyviin työsuhteisiin verrattuna monin verroin enemmän. Nousukiidossa olevat vuokratyöyritykset nostavat merkittävät tuotot vähäisellä pääomasijoituksellaan, uusille tekijätiimeille on toistaiseksi täysverinen pelikenttä avoin. Työsopimuksien sopimuspohjaiset teurastukset ovat tehneet työnantajasta automaattisen täysylläpitoasiakkaan liitoille. Liittojen systemaattinen hiljaiselo jättää liikaa vaihtoehtoja pelikentälle. Ensisijaista olisi ravistella järjestelmä hereille, jotta onnistuneen fiaskon jälleenrakentaminen voisi alkaa. Lähde:http://www.varastoduunarit.com
0218
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Pätkäruokailu alkaa kirjoitti:

Piti olla duunia, mutta sitten ei ollukaan sama juttu joka kerta. Saatana laskut maksamatta ja kaapissa on vain valo sekään ei aina toimi perseestä. Tossa yks järkevämpi juttu jonka bongasin.
Pätkätyö sekä siihen liittyvät ongelmat, ovat ratkaistavissa. Mutta vasta eduskuntatalon levätilanteen muututtua. Pätkätyöhön liittyvät selvitykset vaihtelee. Suunnitellusti ja harkiten voidaan tilanteeseen tuoda helpotusta ns. Ruotsin malli on varteenotettava vaihtoehto. Ennätysmäisiin mittasuhteisiin paisunut palkkausmalli koettelee ihmisiä. Erityisrasitteet koettelee pätkätyöntekijöitä, pysyviin työsuhteisiin verrattuna monin verroin enemmän. Nousukiidossa olevat vuokratyöyritykset nostavat merkittävät tuotot vähäisellä pääomasijoituksellaan, uusille tekijätiimeille on toistaiseksi täysverinen pelikenttä avoin. Työsopimuksien sopimuspohjaiset teurastukset ovat tehneet työnantajasta automaattisen täysylläpitoasiakkaan liitoille. Liittojen systemaattinen hiljaiselo jättää liikaa vaihtoehtoja pelikentälle. Ensisijaista olisi ravistella järjestelmä hereille, jotta onnistuneen fiaskon jälleenrakentaminen voisi alkaa. Lähde:http://www.varastoduunarit.com

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu