Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miestyöntekijänä naistyöpaikalla

    Onko muillakin työpaikoilla samanlaista? Meillä naisjohtaja järjestää kaikki asiat akkojen kannalta mahdollisimman hyvin, kuten työvuorolistat, vapaapäivät, ilta- aamutuurit. Työpaikan virkistäytymispäivät kuuluvat vain naispuolisille jne jne. Mitta alkaa olla täynnä ja otan lopputilin ja lomakorvaukset, niin ottakoon akat uuden pompoteltavan.
    1483
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tuohan on sukupuoleen liittyvää syrjintää eli laitonta. Ainakin naiset jaksavat pitää jatkuvaa haloota tästä asiasta (ja ihan aiheestakin) joten täytyisihän sitä tasa-arvoa vaatia myös toisin päin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rampe45 kirjoitti:

    Onko muillakin työpaikoilla samanlaista? Meillä naisjohtaja järjestää kaikki asiat akkojen kannalta mahdollisimman hyvin, kuten työvuorolistat, vapaapäivät, ilta- aamutuurit. Työpaikan virkistäytymispäivät kuuluvat vain naispuolisille jne jne. Mitta alkaa olla täynnä ja otan lopputilin ja lomakorvaukset, niin ottakoon akat uuden pompoteltavan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu