Työttömälle työn

Lukekaapas tämä tarkkaan kaikki TYÖTTÖMÄT!!!

Jos sinulle tulee postissa osoitus että sinun on haettava johonkin avoimeen työpaikkaa tarkoittaa se poikkeuksetta sitä että se sama osoitus on lähetetty useammallekin henkilölle. Sinä menet haastatteluun ja myyt itsesi työnantajalle, tietenkin koska haluat töihin. Mutta jos tilanteesi on hankala muiltakin osilta kuin pelkästään siksi että työpaikka on inhottava etkä halua sinne niin ei kukaan työnantaja pakota ketään töihin.

Näin vältät työpaikan jhon et halua:

1. Kerro vapaaehtoisesti jotain esim. naiset, olette suunnitelleet lapsen tekoa, tai miehet, ette voi tehdä uskonnon vuoksi sunnuntai töitä tai myöhään illalla.
2.Kysytte työajoista ja jos ne ovat aikaisin aamulla kerrotte kuinka vaikeaa on aamuisin herätä
3. Mainitset flunssasta jota on kestänyt jo kolme kuukautta ja antibiootti kuurejakin neljä peräkkäin.
4.Kysyt työtehtävistä ja samaan hengen vetoon kerrot ettet oikeastaan ole koskaan tehnyt tallaista.
5. Älä koskaan ota työtodistuksia tai tutkintopapereita haastatteluun, sanot että ne on niin huonoja.
6. Ja mikä tepsii kaikkein parhaiten: KERROT TYÖNANTAJALLE ETTÄ TYÖSOPIMUKSESSA PITÄÄ NÄKYÄ SELVÄSTI MITÄ TYÖEHTOSOPIMUSTA NOUDATETAAN, PALKANMAKSUPÄIVÄT, VUOSILOMAKORVAUS, MILLOIN MAKSETAAN LOPPUTILI, KOEAIKA, JOS KYSESSÄ MÄÄRÄ-AIKAINEN NIIN MILLE AJANJAKSOLLE SE SIJOITTUU, JOS OSA-AIKAINEN NIIN MIKÄ ON SE VIIKOTTAINEN TUNTIMÄÄRÄ VÄHINTÄÄN, TYÖPAIKAN OSOITE MISSÄ TYÖ TEHDÄÄN, EIKÄ MISSÄÄN TAPAUKSESSA SAA HYVÄKSYÄ "KUTSUTAAN TARVITTAESSA".

Voin vaan teille omasta kokemuksesta sanoa että suurin osa ainakin meidän kaupungissa olevista työnantajista eivät valitse työntekijöitä, ne vaan ottavat sen raukkamaisimman luuserin joka ei uskalla kysellä mitään ja istua tönöttää vain penkissä. Sitten ne muina miehinä pyytävät allekirjoittamaan työsopimuksen joka rikkoo useampiakin lakeja. Siinä voi tyhmä työntekijä ihmetellä että miten tässä näin kävi.
5686
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Olet väärässä. Työnantajan edustaja, orjatyöhön haastattelija on mitä todennäköisimmin ilkeä narsisti. Tuolla asenteella saat karenssin tai sinut otetaan tekemään kaikki mahdollinen paska ja sinua nöyryytetään oikein narsismin innolla.

Mutta kun menet haastatteluun intoa täynnä, koko euroopanomaistajan elkein, kehut itsesi maasta taivaaseen ja selvität miten hyvä olet oppimaan kaikkea ja tulet niin helvetin hyvin kaikkien kanssa toimeen, sinua tuskin palkataan orjatöihin.

Syy, narsisti ei halua toista narsistia reviirilleen. Tämä on totta.

Äänestä
  • löytyy.

    Minä olin työhaastattelussa ja en oikein osannut kumartua tarpeeksi nöyränä työhaastattelijan tossun alle, niin hän vain kirjasi "ei valittu, koska työnhakija ilmoitti...

    Tietenkin minä sain karenssin.

    Kun narsisti saa mahdollisuuden osoittaa toiselle ihmiselle kuka käskee ja kuka tottelee, niin sehän toteutetaan vaikka valehtelemalla.

    Äänestä

  • kokemusta... kirjoitti:

    löytyy.

    Minä olin työhaastattelussa ja en oikein osannut kumartua tarpeeksi nöyränä työhaastattelijan tossun alle, niin hän vain kirjasi "ei valittu, koska työnhakija ilmoitti...

    Tietenkin minä sain karenssin.

    Kun narsisti saa mahdollisuuden osoittaa toiselle ihmiselle kuka käskee ja kuka tottelee, niin sehän toteutetaan vaikka valehtelemalla.

    Siksi kannattaa yli-innokkuudella ja itseänsä kehua retostamalla pilata narsistin sairas tyydytys. Narsisti ei hyväksy sellaista joka itseänsä ylentää.

    Näin olen toiminut ja päässyt pälkähästä.

    Äänestä

paras on kohta 6.
Eikä edes ilkeilyä vaikka jotain työnantajaa ahistaakin.

Äänestä

Sinun neuvojesi noudattaminen johtaa kahden kuukauden karenssiin perusteluna se, että menettelyllään aiheuttanut sen, ettei työsuhdetta syntynyt. Kyllä työvoimaviranomainen aina syyn löytää...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


osoitus!!! kirjoitti:

Lukekaapas tämä tarkkaan kaikki TYÖTTÖMÄT!!!

Jos sinulle tulee postissa osoitus että sinun on haettava johonkin avoimeen työpaikkaa tarkoittaa se poikkeuksetta sitä että se sama osoitus on lähetetty useammallekin henkilölle. Sinä menet haastatteluun ja myyt itsesi työnantajalle, tietenkin koska haluat töihin. Mutta jos tilanteesi on hankala muiltakin osilta kuin pelkästään siksi että työpaikka on inhottava etkä halua sinne niin ei kukaan työnantaja pakota ketään töihin.

Näin vältät työpaikan jhon et halua:

1. Kerro vapaaehtoisesti jotain esim. naiset, olette suunnitelleet lapsen tekoa, tai miehet, ette voi tehdä uskonnon vuoksi sunnuntai töitä tai myöhään illalla.
2.Kysytte työajoista ja jos ne ovat aikaisin aamulla kerrotte kuinka vaikeaa on aamuisin herätä
3. Mainitset flunssasta jota on kestänyt jo kolme kuukautta ja antibiootti kuurejakin neljä peräkkäin.
4.Kysyt työtehtävistä ja samaan hengen vetoon kerrot ettet oikeastaan ole koskaan tehnyt tallaista.
5. Älä koskaan ota työtodistuksia tai tutkintopapereita haastatteluun, sanot että ne on niin huonoja.
6. Ja mikä tepsii kaikkein parhaiten: KERROT TYÖNANTAJALLE ETTÄ TYÖSOPIMUKSESSA PITÄÄ NÄKYÄ SELVÄSTI MITÄ TYÖEHTOSOPIMUSTA NOUDATETAAN, PALKANMAKSUPÄIVÄT, VUOSILOMAKORVAUS, MILLOIN MAKSETAAN LOPPUTILI, KOEAIKA, JOS KYSESSÄ MÄÄRÄ-AIKAINEN NIIN MILLE AJANJAKSOLLE SE SIJOITTUU, JOS OSA-AIKAINEN NIIN MIKÄ ON SE VIIKOTTAINEN TUNTIMÄÄRÄ VÄHINTÄÄN, TYÖPAIKAN OSOITE MISSÄ TYÖ TEHDÄÄN, EIKÄ MISSÄÄN TAPAUKSESSA SAA HYVÄKSYÄ "KUTSUTAAN TARVITTAESSA".

Voin vaan teille omasta kokemuksesta sanoa että suurin osa ainakin meidän kaupungissa olevista työnantajista eivät valitse työntekijöitä, ne vaan ottavat sen raukkamaisimman luuserin joka ei uskalla kysellä mitään ja istua tönöttää vain penkissä. Sitten ne muina miehinä pyytävät allekirjoittamaan työsopimuksen joka rikkoo useampiakin lakeja. Siinä voi tyhmä työntekijä ihmetellä että miten tässä näin kävi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu