Töihin ulkomaille!

Tarkoitukseni olisi lähteä tuonne saksanmaalle työnhakuun parin kuukauden sisällä. Olen nyt vielä opiskelija ja samalla töissä.

Olenko ymmärtänyt oikein: jos irtisanon itseni, minun on oltava 1kk Suomessa työttömänä, ennen kuin voin lähteä työnhakuun ulkomaille? Eli jos irtisanon itseni 1.1 , voin lähteä helmikuun alussa työnhakuun ulkomaille?
3232
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Omakohtaista kokemusta on siitä, että Saksassa tietyillä aloilla (hotellit,ravintolat, siistiminen) ei työaika paljoa paina.

Kiinteällä kuukausikorvauksella sinun odotetaan painavan 12-16 tunnin päiviä ilman sen kummempia kompensaatioita.

Äänestä

Tarkoittanet sitä, että lähtisit EU-hakijaksi päivärahojen varassa?

Olet nyt työssä, joten jos irtisanot itsesi, niin saat kolmen kuukauden karenssin ja sen jälkeen viikon omavastuuajan, Karenssilla on kaikenlaisia yllättäviäkin seurauksia, joten asioista kannattaa ottaa kunnolla selvää. Karenssin joutuisit Suomessa kärsimään, sillä ennen karenssin loppumista päivärahaa ei makseta.

Tuossa viite Kelan sivuille. Jos olet oikeutettu ansiosidonnaiseen päivärahaan, niin siellä toimii samantapainen systeemi.

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/010302121134EH?openDocument

Äänestä

Miksi et muuttaisi pysyvästi asumaan saksaan?
Siirrät kirjat sinne pysyvästi! Silloinhan olet käsittääkseni oikeutettu täysin samoihin avustuksiin ym kun maan kansalaiset...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sippe79 kirjoitti:

Tarkoitukseni olisi lähteä tuonne saksanmaalle työnhakuun parin kuukauden sisällä. Olen nyt vielä opiskelija ja samalla töissä.

Olenko ymmärtänyt oikein: jos irtisanon itseni, minun on oltava 1kk Suomessa työttömänä, ennen kuin voin lähteä työnhakuun ulkomaille? Eli jos irtisanon itseni 1.1 , voin lähteä helmikuun alussa työnhakuun ulkomaille?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu