mulla on probleemi,että olen tullut ja palkattu taloon osa-aikaisena.
joudun kuitenkin ajoittain tekemään paljon täyttä viikkoa ylityötä(joista pomo ei maksa palkkaa koska menevät yleensä n.0,5h yli normaalin työajan)siis sulkemisajan jälkeen joutuu jäämään vielä puoleksi tunniksi väh. kahtena päivänä viikossa.
olen koittanut ehdottaa,että saisin näitä ylityöpäiviä ja tunteja(vuodessa kertyy yllättävän paljon) pidettyä vaikkapa talvella viikon vapaana,koska silloin on hiljaisempaa,mutta tämäkään ei sitten käy alkuunkaan...kai osa-aiakaisellakin jossain vaiheessa kuuluu olla talvilomaakin??
eli teen vuodessa monta tuntia työtä lahjaksi ilman vastaavaa hyötyä itselleni!
joudun kuitenkin ajoittain tekemään paljon täyttä viikkoa ylityötä(joista pomo ei maksa palkkaa koska menevät yleensä n.0,5h yli normaalin työajan)siis sulkemisajan jälkeen joutuu jäämään vielä puoleksi tunniksi väh. kahtena päivänä viikossa.
olen koittanut ehdottaa,että saisin näitä ylityöpäiviä ja tunteja(vuodessa kertyy yllättävän paljon) pidettyä vaikkapa talvella viikon vapaana,koska silloin on hiljaisempaa,mutta tämäkään ei sitten käy alkuunkaan...kai osa-aiakaisellakin jossain vaiheessa kuuluu olla talvilomaakin??
eli teen vuodessa monta tuntia työtä lahjaksi ilman vastaavaa hyötyä itselleni!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Hei!
Mikäli esimies ei suostu korvaamaan tekemisiäsi ylitöitä, niin lopeta niitten tekeminen. Älä tee ilmaista työtä! Sahaat vain omaa oksaasi. Sinulta vaaditaan aina vain enemmän. Kirjaa kaikki yli työajan tekemäsi tunnit ylös ja sitten pyydät vapaata siitä. Nekin pitäisi antaa ylityökertoimella.
Maksetaanko sinulle siis kuitenkin palkkaa tekemisetäsi täysistä viikoista? Vai saatko niistä vain osa-aikasen palkan?
Lomapäiviä kertyy kuukausittain, kun niille osuu riittävä määrä työtunteja. Kerrytettyjen lomapäivien sijoittelusta on sovittava työnantajan kanssa.
Ylitöitä ei tarvitse tehdä: jos työvuorolistassa lukee työvuoro 8-16, olet oikeutettu lähtemään tasan klo 16. Eri asia sitten on, paljonko pomo/työkaverit siitä tykkää.