Paskimmat vuokratyöpaikat

Varokaa tätä firmaa.Ei kannata mennä yhtiön palvelukseen.Ei edes joululahjaa saa,vaikka on ollut palveluksessa 2 vuotta.

Eräs Tuusulassa toimiva toimistotarvikelafka oli kyllä aika epämieluisa kokemus. Vuokratyöläisen arvostus siellä oli aika lähellä nollaa.

Adecco ja Barona kokeiltu.

Tekivät niin henkeäsalpaavan vaikutuksen,
että en enään välitysvirmojen kautta hae
yhtäkään paikkaa.

Laittavat mollit ym. täyteen hakemuksia,
jotta saisit kuvan, että heillä olis paljon
paikkoja vapaana. Todellisuus toisin.

2x 1 päivän keikkaa tarjottu
1x 2 viikon keikka tarjottu

Kun kolmannella kerralla sanoin 1 päivän
haista-paska keikalle Ei, laitettiin
profiili-sivulle suoraan merkintä, eikä
sen enempää tarjouksia tullut.

Mulla on positiivisia kokemuksia juuri baronasta ja adecosta! Riippu nähtävästi ihan paikkakunnastakin. En ole ollut tyytyväinen op-teamin toimintaan, siellä ei tunnuttu lakiasioista paljon tietävän.

Työskentelen lukion ohessa vuokratyöntekijänä prismojen ja s-markettien kassoilla. Varaan netistä minulle sopivia vuoroja.

Olin varannut jo hyvissä ajoin tulevalle viikolle torstaipäivälle vuoron. Sitten sairastuinkin. Työsopimuksen allekirjoitustilaisuudessa oli aikoinaan sanottu, että sairaudesta olisi hyvä ilmoittaa mahdollisimman ajoissa, jotta he saisivat tuuraajan paikalle. Ilmoitin keskiviikkona iltapäivällä, että olen kipeänä ja menen torstaina aamulla lääkäriin (työvuorokin oli torstaina). Minulle sanottiin, että selvä juttu jne.

Kun palkkani tuli tilille, havitsin kuitenkin, että sairasajan palkkaa ei ollut maksettu lainkaan. Soitin palkanlaskentaan ja kysyin asiaa. Sain kuulla, että olin "itse" perunut vuoroni, sillä enhän ollut voinut keskiviikkona tietää, että olisin torstaina sairaana. Kerroin käymästäni puhelusta ja palkanlaskija vain hymähteli ja sanoi, että mitään ei makseta. Eihän kyse sinänsä ollut kuin yhdestä ainoasta sairaslomapäivästä, mutta periaatteen ihmisenä en moista hyväksynyt. Tein asiasta kirjallisen valituksen ja vaadin kirjallista vastinetta asiaan. Sain muutaman päivän päästä puhelun palkanlaskennan päälliköltä, joka sanoi, että ko. palkka maksetaan minulle ja pahoitteli asiaa.

Sain tililleni palkan, josta kuitenkin tietysti puuttuivat iltalisät, jotka kaupan alalla lain mukaan kuuluu maksaa. Soitin taas palkanlaskentaan ja valitin asiasta, ja vasta sitten sain viikon kuluttua lisät tililleni.

Näin vuokratyöfirmat kohtelevat nuoria työntekijöitä, jotka mahdollisesti ovat ensimmäisessä työpaikassaan, eivätkä osaa vaatia oikeuksiaan.

Olin ollut töissä jo useita kuukausia tehnyt säännöllistä 2-vuorotyötä, 6 aamua ja 4 iltaa aina vuoroviikoittain.
Olin ollut töissä jo useita kuukausia päätin ottaa vapaan viikon eli kesäloman. Laskin että mulle olisi pitänyt kertyä nuo muutama pekkaspäivää, koska yhtään en ollut vielä käyttänyt. No, asikasyrityksestä sanottiin, että "juu hyvää lomaa vaan, onhan noita pekkaspäiviä sulle tosiaan kertynyt".
Lähetin tuntilistan varsinaiselle työnantajalleni eli Adeccolle, mutta hepäs eivät suostuneet maksamaan pekkaspäiviäni! Sanoivat, että pekkaspäiviä kertyy vain, mikäli on säännöllisesti töissä, eli 40 tuntia/viikko. Mutta minullapas on joka toinen viikko 48 h ja joka toinen vain 32 h, eli heidän logiikan mukaan mulle on kertynyt vasta puolet pekkasista mitä oman järkeni mukaan on. Ja tuleehan noista keskiarvoiksi 40 h/viikko.
No, tästä soitin useampaankin kertaan palkanlaskentaa, mutta vasta useamman soiton jälkeen (ja taisi asiakasyrityksen henkilöstöpäällikkökin sinne soittaa) sain viimein rahat tililleni.

Tällainen kokemus minulla. Lisäksi joitakin fiboja vuorolisien maksuissa oli, kun eivät lukeneet tuntilistaani tarkasti, mutta ne selvisivät soittamalla.

Adeccon paikallistoimiston väki oli kyllä mukavaa ja ystävällistä porukkaa, heille plussat. Mutta tuo palkanlaskenta oli vähän sieltä sun täältä..

Parin kuukauden jälkeen sanoin vuokratyösopimukseni irti. Jatkoin ja jatkan edelleen samassa työpaikassa, mutta nyt työnantajana on yritys itse, eikä míkään vuokrafirma.

Se hyöty vuokrafirmasta oli, että sain hommattua työpaikan itselleni.

labourline, barona, personell, varamiespalvelu ja muutamat pient firmat. saattaa saada duunia mitä ei edes itse ola hakenu, eli siis sitä paskaduunia. et saa työsopparia ennen duunia. työnantaja ei anna työlistoja. työpaikalla ei o perehdytystä. yleensä vaan vihelleellään ja vittuillaan ja nauretaan. ja ei kerrota millo non kahvi tauko ja mistä saa kahvia tai minno nvoi syödä. nauretaan vaan.

piti kirjotaa erillinen työssäoloehto työsopimuksen liitteeksi ettei voi loikata asiakasyrityksen leipiin.

jokela service haukku mut työhaastattelun jälkeen alimpaan helvettiin, koska en työhaastattelussa ollut kertonut että olin 5 vuotta sitten työskennellyt asiakasyrityksessä. sitä ei kyllä kysytty kertaakaan ja asiakas yritys sattui muistamaan minut haastattelussa. kuulemma turha hakea ikinä ja koskaan duunia jokelan kautta ja he haukkuvat minut kaikille jotka soittavat jokelaan ja kysyvät minusta suosituksia.

personellin työhaastattelussa ne haukku mua HERRAKSI kun oon tehny paskimpia ja lyhyitä duunarin pätkätöitä muissa firmoissa. sit ne pyyti muutkin katton minkä näkönen tyyppi mä oikeen oon. älkää menkö personelille duuniin.

ihan paska, hyvä jos saat työsopparin

en suosittele, koska se vuokraa duunareita, ei kananta mennä

BARONA!!! VIIKKOTOLKULLA SAA ODOTTAAA TYÖTODISTUKSIA. PALKKATODISTUKSIA. HUPPISTA KEIKKAA SAIRASLOMAAJAN PALKAT UNOHTU MAKSAA KUN TYÖNANTAJA KADOTTI SAIRASLOMATODISTUKSEN. KOHTA ON LIITON LAKIMIEHELLE ASIAA .

Baronasta jäi paska maku suuhun.
Yritin soittaa monta kertaa että olisin valmis aloittamaan hommat (pyysivät sieltä ilmoittamaan).
Saatiin selville että huomenna, ei siinä mitään koska asia sopi minulle mainiosti. (Kävin työhön vaativan koulutuksen noin 2 vko ennen)

Pääsin sovittuun paikkaan menin varmuuden vuoksi odottamaan noin 10min ennen sovittuun aikaan, noh aikaa kului noin tunnin verran ja yritin soittaa monta kertaa Baronalle koska ketään ei näkynyt... ei vastattu.
Minulla kun ei ollut asiakasfirman työnjohtajan tai muun vastaavan numeroa.

Yli tunnin odoteltua päätin lähtä läksimään, ja noin neljä tuntia myöhemmin sain soiton että miksi en ole tullut töihin, puhelun aikana sain selville että Barona oli antanut minulle väärän kohtaamispaikan tehtaalla, ja asiakasfirma oli ottanut tilalleni uuden työntekijän jo samana aamuna eikä uutta mahdollisuutta tulisi.
Sekä kehtasivat vielä väittää että en ole yrittänyt edes soittaa baronalle.
Koulutus päivältä ei ole tullut palkkaa..

(Tämä tapahtui tänään)

Ja Aamulla kun herään saa alkaa soitteleen baronalle että mitäs vittua, ja pyytää verokorttini takaisin sekä pyydän purkamaan työsopimuksen.......

Vittuun koko firma

Proselectum on hakenut suunnolle vuokratyöntekijöitä jo 10 vuotta. Mol.fi sivulla taas !!!
Haiskahtaa tosi paskalta.

sopparin luettuani korvauksia sun muita myöhemmi. 3 firmaa empä viitti mainostaa. ihmetyttää kyllä tuo menetelmä miten etsivät sopivimman kun paikkoja on jatkuvasti eikä ilmoiteta milloin loppuu haku. ei mitään tietoo oo tullu vaikka asun työpaikan lähellä ja työkokemusta

No otsikossa se jo tulikin :) Varamiespalvelussa ne luulee olevansa jotain ylimyksiä, siis hei haloo - ei hyvä.
Onneksi on hyviäkin kuten Staffpoint, ikinä ei ole tarvinnut niiden kanssa "tapella" asoioista, ainakaan turun toimiston kanssa.
Väki tosin sielläkin näyttää vaihtuvan todella tiuhaan ja jotkun luulee itsestään hiukan liikaa mutta muuten kyllä ok näin sivutoimisia töitä tehden.

kaistaeila oy möllöttää, istuu, naputtelee näppistä ja töllää :O :O.
ei mitään actionia.
Oikeesti.

Sanokaa minun sanoneeni, että baronalla on "musta lista" työnhakijoista. Ei tule soittoja, ei haastattelukutsuja.. ja jos itse hankit haastattelun ja valmistaudut siihen, niin ei tule työtäkään.

kerran sain eräälle työpaikalle VMP:n kautta haastattelun. VMP:n haastattelussa oli tehty selväksi, että haen 2-vuorotyötä enkä 3-vuorotyötä. No, sitten tässä yrityksessä kävi ilmi, että työ tulisi piakoin muuttumaan 3-vuorotyöksi. Siis täh?? mättääkö tiedotuksessa vai kommunikaatiossa vai minkä takia minua liikuteltiin turhan takia paikasta toiseen?

Meitä nuoria kohdellaan kuin jotain heittosäkkejä nähtävästi.

Ainoo henk.vuokrausfirma joka herättää positiivisia ajatuksia on Staffpoint.

StaffPoint,,, Vaikka olisi hyväkin työntekijä, niin saa tyytyä pelkkiin paskahommiin heidän kauttaan. Ei myöskään mitään palkitsemisjärjestelmää. Mutta semmoinen kai kuuluu toimintaperiaatteisiin?!

Mulla on vaan Staffpointilta kokemuksia, joten en osaa muista firmoista sanoa, mutta en kyllä lähtis sitä suosittelemaan kenellekkään (oon siis kaupan alalla).
Lupailivat bookkausoikeutta (eli voit itse suoraan netistä ottaa vuoroja) parin kk:n jälkeen, jos on töitä tehnyt hyvin. En ole vielä sitä oikeutta saanut vaikka melkeen 5 kk oon töissä ollut ja hoitanut hommani kunnolla. Kerran oli pakko ottaa saikkuu ja peruu 2 vuoroa, kun en selkäkipujen takia pystynyt edes istumaan, mutta muuten aina tehnyt työni kunnolla. Tosin, nyt kun on työmotivaatio ja fiilikset firmaa kohtaan laskenu, en edes jaksa yrittää saada sitä oikeutta.

Sitten tässä viime viikolla tarjosivat Lidlistä töitä ja kassakoulutusta, että opin uuden järjestelmän jo näin saisin lisää mahdollisia vuoroja, niin eiköhän koko päivä menny kaupan SIIVOOMISEEN! Ensin piti lattiasta hinkata purkkia, tarroja ja teippejä lattiasta irti, sen jälkeen siivota roskikset ja sitten pakastealtaiden alaosassa olevat metalliset vahvikkeet. Lähin kontakti kassaan oli, kun vuoron jälkeen kävin maksamassa ostokseni kassalle.

Koko ajan etin uutta työtä, että pääsisin Staffista eroon, mutta toiselle vuokrafirmalle en kyllä mene. Sain tarpeekseni jo niiden touhuista! On kyllä irtisanoutuminen käyny monesti milessä, vaikka uutta paikkaa ei oo vielä tiedossa..

Huonoja kokemuksia Baronasta ja staffpointista, hyviä eilakaislasta ja adecosta...

Manpower on syvältä.

Kokemusta 4 eri maasta, kaikissa sama paska touhu.

En luota enää StaffPointin Helsingin toimistoon. Sain juuri toimiston kiinni valehtelusta. Vaikka kyseessä olisikin ns. valkoinen valhe, niin valehtelu herättää epäluottamusta.

Toisekseen StaffPointilta on äärimmäisen vaikea saada mitään ns. kunnon töitä. Päivän keikkoja kyllä voi saada mutta nitäkin usein viime tipassa.

En tiedä, voiko muihin vuokrafirmoihin luottaa sen paremmin, mutta häiritsee sen verran, että joudun miettimään, mitä jatkossa....

CLIO:lla allekirjoitin työsopimuksen, jonka jälkeen kävi ilmi etten tule saamaan kilometrirahoja (työkohde 25km päässä), paitsi verotuksen kautta. Kyse oli onneksi vain viikon mittaisesta duunista, joten vitutus ei noussut ylivoimaiseksi. Myöhemmin firma kyllä petrasi kohdallani paljon, ei valittamista.

VMP (Vittu Mitä Paskaa) taas lupaili vuodeksi hommia, mutta 7kk jälkeen tuli kenkää eikä edes perusteltu miksi. Meitä aloittaneita oli 5, mutta olin ainoa fudut saanut.. en vieläkään tiedä mistä kummasta oli kysymys. Samaan paikkaan on haettu myöhemminkin tekijöitä, mutta eipä ole minulle tarjottu hommaa, vaikka kokemustakin olisi. Mutta pitäkööt tunkkinsa, olen nyt vähän parempipalkkaisissa hommissa.

Adeccon, Baronan, Eilakaislan yms hommissa en ole ollut, mutta hakemuksia on tullut läheteltyä. Adecco tosin koetti houkutella minua kaivurin rattiin p-palkalla jonnekin hevon kuuseen (vaikkei ole edes alan koulutusta), kehotin neitokaista miettimään mitä hommia tarjoaa ja kenelle.

Ihmefirma vararäpylä (nimi keksitty) lupaili puhelimessa töitä ainakin sadasta paikasta, mutta mistään ei tullut sitten mitään. Lopulta ilmoitin firmaan olevani töissä vain siksi, jotta saisin nämä yhteydenotot loppumaan. Eräänlainen ääripää kai tuokin.

siis jos staffpointille teette kaupan hommia on ne todennäköisesti kaikki keikka hommia eli työtä joko on tai sitten ei ole. Työsuhtetta ei ole ellei ole sille päivälle vuoroa. tämä kannattaa muistaa... ja sitten kannattaa lukea se keikkasopimus. Staffpointilta tosin voi lähtee poiskin mutta jos ei ole mitään muuta hommaa sitten se paska mennä muuvalla no työkkäriin työttömäksi sitten.

Itse olen tehnyt noin vuoden ja 8 kuukautta staffpointin kautta kaupan alan hommia ja yrittänyt päästä pois. Pois tarkoitatan sitä että haluan päästä jonnekki kauppaan töihin suoraan ilman välikäsia staffpointilla ei ole mitään palkitsemisjuttua, ei mitään etuja, ei terveytynhuoltoa... jos olet kipeä joudut kunnalliseen menee hakemaan saikkutodistuksen ja sitten lähtee heti näkyvyydet pois avoimista kun sairastunut ennen kuin vienyt sen saikkutodistuksen sinne... työsopparissa ei ole mainittu mitään sellaista että et saisi mennä suoraan johinkin kaupanalan firmaan töihin tästä ei ole mainintaa.. tosin staffpointilla voi olla joku salainen sopimus yritysten välillä että eivät palkkaa staffpointtilaisia sinne.

MINKÄ TAKIA VUOKRATYÖ Firmat edes saavat ilmoittaa Mol.fi :in sivuilla! Eikö heillä ole omat sivut sitä varten. Mielestäni Suomi on vuokratyö buumissa ja firmat pitää saada kuriin. Polkevat palkkoja ja työntekijöiden ja työnantajien etuja.

Kokeilkaapa HR-Housea, ainakin täällä Pirkanmaalla ollut ihan asiallista toimintaa.

Barona varmaan maksaa yhtä paskinta palkkaa kaikista!! No mutta kunhan CEO saa kunnon liksan. 30M vuosituloja.

Hölmöintä on että työkkärissä virkailijoilla on käsitys että homma toimii, harvoin näkee ihmisiä töissä jotka ovat näin pihalla omasta toimialastaan, tämä on ilmeinen työpaikka etu jota pitäisi veroittaa. Ihmeellistä on se että tälläiset KIRISTÄJÄT kuten vuokrafirmat saavat toimia laillisesti, osittain voi syyttää ammattiliittoja jotka ei aja työntekijöiden etuja lainkaan, mikäli ammattiliitto haluasi se varmasti voisi auttaa asissa. Itse en enää hae työtä vuokrafirmoista olen mielummin työtön.

kukapa isotuloinen jakaisi ystäville sukulaiselle tai vain oikeesti köyhälle satojen tuhanisen miljoonien vuosituloista. kyllä rikkaat on itsekästäsäälimötöntä sakkia.

Adecco.

Kävin kirjoittamassa 2 viikon määräaikaisen työsopimuksen, kun yritys tarvitsi tuotantopuolelle sesonkiapua.

Ensimmäinen työvuoro peruttiin ja luvattiin Adeccolta ilmoittaa, kunhan tietävät enemmän. Koko 2 viikon aikana ei tullut ainuttakaan ilmoitusta, lisäksi soittopyynnöistäni ja sähköposteista huolimatta en koskaan saanut vastausta.

Rekryfirmoista ei saa kunnollisia töitä. En ainakaan minä ole saanut yhtään mitään, vaikka takana jo vuoden työttömyys.

Omaan 3 ammattitutkintoa, lisäksi käynyt useita lisäkursseja/ valmennuksia, (myös ilman palkkaa, ilmaistyötä tehnyt..) . Työhistoritausta on kunnossa 15v. ajalta, joitakin pätkätöitä joukossa. Lähes kaikista työsuhteista on hyvät paperit.

Kerran sain rekryfirman kautta työpaikan. Oli Manpower ja vakityöpaikka. Taisi olla vuonna 2004. Mutta kyseinen työ loppui lyhyeen, koeaikana, kuin salama kirkkaalta taivaalta tuli irtisanomisilmoitus. Mitään ei asiasta käsittänyt, sillä minulle oli jo suunniteltu firman puolesta suurempaa roolia työyhteisössä ja lisäksi suostuin paiskimaan töitä enemmän, kuin olan takaa!

Mitään selitystä irtisanomistapahtumalle ei ollut, vaikka kysyin Manpowerista ja firmasta. Tottakai halusin tietää, ei vastausta.

Firma teetti paljon ylitöitä, mutta se ei minua haitannut. Jo koeaikana tuli tehtyä 10-12t. työpäiviä, joka oli vasta kuulemma alkua. Siten menestyy, sanoivat.
Hyvin lyhyeen jäi silti.

t. Tottunut naisduunari - nykyinen työtön ( aktiivinen työnhakija)

Mielestäni paskimmat vuokrafirmat ovat olleet Capital/Sentteri, mikä lie sen nimi tällä hetkellä onkaan taas, tuntuu vaihtavan nimeään parin vuoden välein.

Enjoy on myös ihan hanurista, samoin Varamiespalvelu.

Parhain vuokratyöpaikkani on ollut Staff

Eikös Capital Multisevices ole sama kuin Sentteri ja HR-House?

Mikähän niinä nimenvaihdon takana oikein on? Hämärää..

Myllyn paras ! Maailman paskin paikka:/

tavallaan kaikki: ltyön kesto on jäänyt osaan luvatusta (tehty työt liian ahkerasti)

ja kaikki mkl....jälkeenpäon kerjätyistä rahoista työntekjän kohteluun

Adecco on sontaa
Kiinnostuin kolmen viikon toimistotyöpätkästä mollin sivuilta, soitin adeccoon ja sain soveltuvuustestit sähköpostiin.
Kokeilin testejä pari kertaa, koska niissä oli lämmittelymahdollisuus.
Sitten menin kotikoneella tekemään testin ja juuru sen loppumisvaiheessa virustentorjunta herjasi ja sitten meni lukkoon koko explorer selain....
Soitin sitten sinne ja sieltä jokin nuori ämmä sanoi ettei heidän serveriltä voi mitään virusta tulla.... ha ha haa oli kumma sattuma ja ajoitus.
Olen todella pettynyt enkä enää uskalla edes mennä koko firman sivuille kun laitoin toiselta koneelta adeccolle sen omilta sivuilta palautetta sekin konee selain pimahti...

miksi te apinat edes käytätte vuokratyöfirmoja? heikentää jokaisen palkansaajan asemaa ja hyväksi käyttää teidän työpanosta saadakseen voittoa? nykyajan orjamyyjät ...itse olisin mieluummin työtön kun antaisin näiden ihmiskauppiaiden repiä tuottoa omasta selkänahastani ..

No niinpä! Niin kauan, kun ei Suomessa joudu kadulle tai nälkään kuolemaan työttömänäkään, on työnvuokrafirmalle työskentely rikos kaikkia muita työtä tekeviä ihmisiä kohtaan. Se on ihan puhdasta ahneutta näiltä vuokratyön vastaanottajilta. He eivät myy siinä pelkästään itseään, vaan pala palalta koko hyvinvointiyhteiskunnan. Tämä kaikki sen takia, että voisi käyttää 500 euroa enemmän kuukaudessa vaatteisiin/baareihin tms, Tämä on toki oletusta, mutta mihin muuhunkaan noin pientä rahaa voi käyttää? Tuskinpa siitä säästellään autoon tai omakotitaloon, saati sitten että pankit antaisi lainaa jonkun vuokratyöpaikan perusteella.

Toisin sanoen, se kansakunnan syöpä eivät ole vuokratyöyrittäjät, vaan vuokratyöntekijät. Vuokratyöyrittäjien vertaaminen orjanomistajiin on täysin perusteetonta. Ei se ole mitään orjuuttamista, jos orja itse omasta halustaan ja omasta vapaasta valinnastaan ryhtyy orjaksi,

HYVÄT MARISIJAT,
Olettehan ymmärtäneet että teille kaikille on työsuhteen alussa varmasti sanottu että työn tekeminen on vapaaehtoista ja varmaan olette sen itse ymmärtäneet jo heti paikkaa hakiessanne. Jos työ ei kiinnosta niin ei kun sossun jonoon vain. Helvetin Demarit koittakaa nyt ymmärtää työnantaja antaa työpaikan tietyin ehdoin, tiettyyn työhön ja tietyllä korvausperiaatteella. Mitä helvettejä te olette marisemaan siitä että työnantaja riistää teitä,vittu vaihtakaa firmaa mutta turha tulla tänne haukkumaan työnantajaa paskaksi jos sekään ei ole halunnut teille antaa töitä enempää kun on varmasti huomannut miten laiskoja paskiaisia olette.
NE JOTKA EI VALITA DUUNEISTA NÄYTTÄVÄT ETTÄ ANSAITSEVAT KOROTUKSET JA YLENNYKSET, VALITTAJAT ANSAITSEVAT VAIN POTKUN PERSEELLE JA SOININ JONOON!

Sehän on päivänselvä asia..eikun PITÄISI olla päivänselvää, että vuokratyöntekijöitä välittävät firmat ovat vain se välikäsi työntekijän ja työnantajan välillä. Se, miksi työpaikkoja ilmoitetaan paljon esim. mollin sivuilla johtuu siitä, että joku asiakkaista on pyytänyt kyseisiä työntekijöitä etsimään. Asiakas ei välttämättä ole kertonut milloin työ alkaa ja monta henkilöä hän haluaa, mutta tilaus on tehty tietyille työntekijöille.

Työ on keikkatyötä, joka voi tarkoittaa päivän keikkaa tai hyvät tyypit saavat pidemmän putken jopa vuosiksi. Jos työ on loppunut lyhyeen tai sitä ei ole tullutkaan, asiakas ei pidä sinusta. Sillä ei ole mitään tekemistä vuokrafirman kanssa. Sama se on mennä naama kurtussa työmaalle ja miettiä sitten mikä * vuokrafirma ku ei töitä saa tehdä. Vuokrafirma voi asiakkaiden palautteen perusteella olla esittelemättä työntekijää eteenpäin - sehän vaikuttaa asiakkaan tyytyväisyyteen millaisia henkilöitä heille tyrkyttää.

Ihmisillä on omituinen asenne vuokratyötä kohtaan eikä ymmärretä etsiä sen positiivisia puolia, kuten monipuolisen työkokemuksen kerääminen keikoilta sekä mahdollisuutta luoda suhteita ja sen myötä hankkia pitkäkestoista työpaikkaa asiakasyritykseltä. Ja kyllä, näihinkin on omat sääntönsä, mutta tottakai on mahdollista työllistyä suoraan asiakkaalle.

Ollaan tyytyväisiä siihen, että armeijaa odottelevien poikien tai opiskelijoiden, joilla on aikaa muullekin kuin koululle, on mahdollisuus tehdä vähän töitä. Mikäli ei ymmärrä työn keikkaluonteisuutta tai käytäntöjä työn saamiselle, kannattaa hakeutua suoraan jonnekin muualle töihin, ettei tee täällä itsestään ihan pelleä.

Tiedoksi kaikille työtä etsiville, että vuokratyössä toimii usein nuoret ja opiskelijat, joille tämä vaihtoehto on ehdottomasti paras. Jos odottelet saavasi vakituista tai edes pidempää määräaikaista työtä, älä mene nyrpistelemään naamasi vuokrafirmoille..ei sellaista jaksa kukaan katsoa eikä työtä tee mieli tarjotakaan jollekin, joka ensimmäisenä ilmoittaa, ettei tee päivän keikkoja. Jollekin toiselle se nimittäin on juuri sitä, mitä etsii. Pidempää työuraa etsivän olisi hyvä miettiä myös sitä, että vuokratyössä itse päätät milloin otat keikan vastaan ja milloin et - tottakai ainainen kieltäytyminen on huonompi juttu, mutta parempi se on keikkaille kuin pyöritellä koton peukaloita ja haukkua työpaikkoja.

En toki puolustele kaikkia vuokrafirmoja - on törkeää käyttäytyä epäasiallisesti ja olla kuuntelematta työntekijää. Mutta ei täällä kannata koko firmaa haukkua, jos yhdellä paikkakunnalla sattuu olemaan huono toimiston täti. Yleensä joka toimistolla on omat käytäntönsä eikä esim. Helsingin toimiston toiminta ole välttämättä samanlaista kuin Tampereen jne.

Studentwork, kiertäkää kaukaa!

yhteenveto kaikista vuokra puljuista on et on perseestä joka ikinen.. parempi hakea suoraan firmoista.

Enjoy oli paska kokemus. Palkasta puuttui viikon palkka ja työvuorot eivät vastanneet alkuunkaan sitä mistä puhuttiin alunperin. töitä oli paljon vähemmän tarjolla mitä annettiin ymmärtää työhaastattelutilanteessa. Ei vaan ole mitään hyvää sanottavaa kyseisestä firmasta.
HR-house on myös todellinen naurettavuus ihan kokonaisuudessaan. :D

Oon kyllä ihan samaa mieltä Enjoy-firmasta. Haastattelussa
annettiin ymmärtää, että töitä riittäisi moneksi päiväksi
viikossa ja kesän aikana työt vaan lisääntyisivät.
Olen ollut kyseisen firman listoilla jo 6 kk ja yhteensä kaksi (2)
keikkaa on tarjottu.
Melkeinpä sama kun olisin pelkästään työtön!!

Student Work on kokemuksena kamala, ei enää ikinä sinne!
Sen sijaan Eila Kaisla ja Adecco on kunnollisia.

kellään tietoa kuka on adeccon työsuojelu valtuutettu????

Kaikista kamalin oli Ceridian, minkä listoilla olin St. Martensissa nelisen vuotta sitten. Ainoa työmme oli tarkastaa hotelliresortin palvelun tasoa ja tyyliä. Kaksi vuotta pelkästään syömistä ja juomista eri ravintoloissa, muista palvelumuodoista puhumattakaan. Palkan(18000 USD) lisäksi, kunnon reppu ja kohonnut verenpaine. Eivät meinanneet maksaa palkkaa verovapaasti, ja siitä tulikin melkoinen tappelu. Samoin kuin olisi pitänyt maksaa kulut omasta pussista, ja kuitteja vastaan olisi saatu rahat takaisin. Onneksi taipuivat luottokorttiin. Ei ikinä takaisin.

Vuokratyöntekijänä en halua arvostella asiaksta, mutta haluan varoittaa vuokrafirmasta. Opteam.

Olin muutaman viikon suhteessa kyseisen firman kautta asiakasfirmassa ja ennen kuin suhden päättyi sain sairaskohtauksen. Informoin välittömästi lähintä työnantajaa, elikkä palvelun ostanutta yritystä ja he sanoivat ilmoittavansa Opteamille. Tulin lääkäristä ja soitin Opteamille sairaslomastani, josta He jo tiesivät, vaikka, heille ei muka oltu ilmoitettu lainkaan, vaikka työnostanut firma oli näin minulle luvannut. No, kun vihdoin pääsin toimistolle minulle luvattiinkin maksaa sairaslomanpalkka, vaan miten kävikään?

Eipä maksettu.

Kyllästyneenä paikalliseen toimistoon, soitin suoraan palkkatoimistoon ja sain tietää,. että vaikka olin tehnyt kyseiselle vuokrafirmalle töitä vuodesta 2006 lähtien. Minulla " ei ole oikeutt sairaspäivärahaan", koska pitäisi olla työssä vähintään joka toinen viikko, eli "työsuhteeni" on katkennut. Jos työsuhteeni on katkennut, mten he siitä huolimatta päivittävät kalenteriani ja tarjoavat työtä jos minut on listoilta poistettu. Soitin PAMiin ja he olivat eri mieltä Opteamin kanssa.

Huomattakoon, että muitten vuokrafirmojen kanssa minulla ei ole ollut ongelmia. Vain Opteam. Varokaa. Sillä vaikuttaa olevan eri säännöt kuin muilla, nälkäpalkalla teettää jne...

Tyhmät.

kyllä mä joudun oman korteni kantamaan kekoon:
Transval

kokemuksia löytyy googlella, tältä palstalta otsikoilla Somen Transval ja transval immuuni ammattiliitoille

Mä olen ollut tosi tyytyväinen Aalto Henkilöstöpalveluihin.. Siellä tarjoavat töitä, dextrassa työterveyshuolto ja liikuntaseteleitä saa myös jos kokee tarvitsevansa. Palkka ajoissa jos tuntilaput toimitettu ajoissa. Yhteyshenkilö soittelee ja kysyy miten työpaikalla menee. Ne on siis siel aidosti kiinnostuneita, enkä koskaan mistään oo ees lukenut mitään pahaa kyseisest yrityksestä. Työntekijöitä (ainakin ne kenet jo tiedän) kohdellaan ihmisinä eikä työorjina.

Kyllä sitä paskaduunia joutuu ihan normaalityössäkin aluks tekemään vaikka ois millanen tutkinto tahansa. mähän alotin täällä ekaks kahvila-työntekijänä ja ku sain siitä 2 kk keikasta hyvää palautetta niin nyt oon ollu ravintoloissa ja muualla juhlissa tarjoilijana mikä vastaa koulutustani :)

Jouduin mäkin sitä duunia odottamaan täälläkin aluks joku 2 viikkoo, mutta kun kysyin asiasta niin kertoivat että duunia on niin paljon että jo käytettävissä olevat on loppu ja listoilla pitää olla sellaisia jota voi sitten heti asiakasyrityksille tarjota. Loogista? Eihän sitä voida ilmaa asiakkaille myydä, siks niitä paikkoja siel mollissa on paljon.

Kävin mä kerran Opteamin haastattelussakin, lupasivat soittaa kun töitä tulee, odottelin sitten 2kk kun ei kiirekään ollut kun koulun ohella hommia halusin. sitten soitin perään ja kysyin et miks mitään ei oo tullu sitten, niin sanoivat etteivät katsoneet taitojani riittäväksi. -.- kiitti, olihan mulla sentää 2 vuotta jo opintoja takana niin kyl mä oisin pärjänny ihan hyvin edes tiskaajana.

Kyllä Transval on ihan mahtava työpaikka! Ei mitään vikaa työssä, taakka sopiva, työnjohtajat mukavia, palkka hyvä ja tulee aina ajallaan.
En ymmärrä miksi valitetaan!

huijarit jkl asemakadun firma eli paska kasa kyllä on kokemusta vääriä lupauksia ja kieroilua luvataan kunnon töitä vaan ei oo sitä mitä luvataa ja haukutaan muihin firmoihin mutta paha saa palkkansa mut ei multa.

Niille jotka valittavata ettei ole pakko vuokratöitä tehdä/kehottavat hakemaan vakituista työtä: helpommin sanottu kun tehty. Vakituista työtä aika helvetin vaikee nuoren ihmisen saada, aina on joku jolla enemmän kokemusta. Ainut vaihtoethto on nämä vuokrafirmat.
Ite en tykkää yhtään vuokratyöstä. Kaupoissa vakituiset työntekijät kohtelevat vuokratyöläisiä usein itseään alempiarvoisina. Oon S- ja K-marketeissa, työ aina samaa kassalla koko vuoron putkeen istumista, ei mitään vaihtelua tai muita työtehtäviä paitsi erittäin harvoin. Ärsyyntyvät jos ei osaa heti kaupan tapoja jotka vaihtelevat joka kaupassa.Ei työkavereita tms. Ei haasteita tai kehittymismahdolisuuksia. Iten oon vara-avussa ja ei kovin mairittelevaa sanottavaa oo. Syyttivät mua omasta virheestään eivätkä uskoneet mitään mitä sanoin, kehtasivat jopa väittää että olen humalassa mikä oli täysin asiatonta (en ollut eikä mikään viitannut että olisin olut) Irtisanoivat mut tämän jälkeen ilman mitää kunnollista syytä, olin koeajalla. Kun otin yhteyttä sinne niin sanoivat että oliviat kuulema lähettäneet väärän tekstarin eikä ollut tarkotus irtisanoa eli työsuhde kuitenkin jatkui. Ongelmia nettisivuilla, välillä ei pääse sisään. Palkasta otettiin vahingonkorvauksia, en tiedä oliko kassavaje vai mikä. Vois mun mielestä edes jotain tarkempaa laittaa että miksi otettiin vahingonkorvausta. Kapuan oma työntekijä oli ollu mun kassalla ja tunnuksilla ollessani tauolla että eipä ole sanottua että mun vaje ees on. Tietty voisin sinne soittaa ja alkaa valittaa mutta en jaksa uskoa että se mitään hyödyttäis. Vuoroja tarjotaan paria tuntia ennen ympäri helsinkiä, netisstä ei nykyään vuoroja pahemmin näy. Itelleni on ainakin vaikee lähtee parin tunnin varotusajalla mutta kai siihen pitäs sit olla orientoitunu jos vuokratyötä tekee. Näistä syistä ei pahemmin vuoroja kerry, motivaatio myös täysin nollassa kaikkien näiden syiden takia.
Vielä sen haluisin sanoa että nyt firman johdolla ollut jatkuvasti jotain kränää ja työntekijöille on lähetelty ristiriitasia viestejä toinen toisensa jälkeen. Ei oikein lisää luottamusta ko. firmaa kohtaan.

Heipskukkuu!Nyt on keksitty sellainen iloinen uusi firma,kun Henkilöstövuokraus Extraajat.Tämä uusi firma Extraajat on vasta perustettu ja sitä pyörittävät tyypit sanovat siirtyneensä Extraajien palvelukseen Vara-Avusta.Just joo!?!?!Taantuma vei vakkaripaikan alta,niin lähdin huvikseen kokeilemaan tota firmaa,vaikka on vuokrafirmoista sellaisia aikaisempia kokemuksia,että keikkaa ei riitä.Turhaan kokeilin.Samaa paskaa mitä muissakin vuokrafirmoissa.Vain muutama työvuoro tarjolla silloin tällöin.En ikinä enää hae yhteenkään vuokrafirmaan töihin.:(

Hmm...Vuokrafirmat kusettaa,kusetetaan takaisin!Kauppoihin myyjäksi haluavat...Menkää niiden haastatteluihin ja antakaa sellainen kuva,että ootte tosi kiinnostuneita pitkäaikaisesta keikkailusta,joo...Antakaan niiden kouluttaa teidät ilmaiseksi.Saatte ilmaisen kassakoulutuksen uusimpiin järjestelmiin,ikärajapassit ja hygieniapassit ja muut sälät,siis jos ei vielä oo.Sitten haette muualle töihin.Työtä löytyy helpommin,kun on tuoretta osaamista.Haette sitten työtä niistä firmoista,jotka eivät ole kyseisen vuokralafkan asiakkaana.Näin tein minäkin aikoinaan.Työhakemus kuulostaa kiinnostavalta,kun siinä voi sitten mainita tyyliin minulla on voimassa oleva ikärajapassi,tietoturvapassi jne...

Proffice.

Palkanmaksussa oli aina reilusti huomautettavaa
ja lisistä sai tapella hermostumiseen asti.

Ei kiitos.

Proffice ja Sihti ovat huonoimmat kokemukseni tähän mennessä. Staffpoint ylivoimaisesti paras. Proffice tarjoaa parin kuukauden määräaikaisia työsopimuksia ja palkan saa aina tarkistaa, koska siinä on yleensä virheitä. Staffpointilla on erinomaisen hyvä käytettävyyskalenteri eli Staffbook, johon voi laittaa milloin on käytettävissä ja milloin ei, eikä tarvitse selitellä jotain nopeasti puhelimessa epäilevälle/hankalalalle työnvälittäjälle. Staffpointin työnvälittäjät ovat olleet asiallisia lukuunottamatta erästä Tiinaa, mutta eipä hänestä enempää. Kauhein kokemukseni vuokratyön yhteydessä on ollut se, kun on tullut erimielisyyttä asiakkaan kanssa ja kyse on loppujen lopuksi ollut asiakkaan väärintulkinnasta liittyen siis vuokratyöläisen käytökseen. Silloin työnvälittäjä on vain saattanut haukkua työntekijän pystyyn kuuntelematta yhtään työntekijän versiota tapahtumasta. Ylipäätänsä olen oppinut inhoamaan asiakasfirmoja, jotka eivät valita suoraan työntekijälle, vaan ilmoittavat raukkamaisesti työnvälittäjälle ja saattavat olla työntekijälle itselleen vain yhtä hymyä ja kiitosta. Sitten valituksen johdosta työntekijän tietoihin jää merkintä mikä vaikeuttaa hänen työskentelyään vuokratyöfirmassa ja usein vielä siis ihan turhaan, eikä myös mikään asia selviä loppuun asti tällaisella asiakasfirman toiminnalla. Kuusi vuotta vuokratyötä tehneenä minusta on alkanutkin tuntua pikkuhiljaa siltä, että "maksava asiakas on kuin jumala ja vuokratyöläinen on aina jumalan edessä väärässä". Kannattaa siis olla mahdollisimman varovainen, harmiton, neutraali ja vähäpuheinen "menestyäkseen" vuokratyöfirmassa eli ollakseen keikkatyöntekijä, joka saa keikkoja jatkossakin. Se on kyllä nöyryyttävää, enkä suosittele vuokratyötä kenellekään. Vain 7% vuokratyöläisistä palkataan asiakasfirman kirjoille, toki voit oppia hyvällä säkällä hyviä, uusia työtaitoja, mutta suurin osa välitetyistä töistä on sitä ns. peeduunia, jota tehdään pelkän elannon takia.

VARA-APU toimii! Menin sinne töihin kun heidän yläkerrassa toimineella firmalla ei ollut vuoroja tarjolla. Silloin tällöin oli vuoro jossain Espoossa. Nyt teen töitä VARA-AVULLA ja vuoroja on enemmän kuin ehdin tekemään. Lisäksi sielä oli tosi söde kundi haastattelemassa...

Workbox ehkäpä? Soittivat 8 aikaan aamulla ja tietenkin heräsin tähän, melkein ensimmäinen kysymys oli " onko rikosrekisteriä " ( merkintä poliisin tiedoisssa oikeasti ) kerroin asiat miten oli.. lopulta hermostu mun vaikeisiin vastauksiin.

VMP group taitaa olla parhaimpia. en ole koskaan tehnyt vuokratyötä tai näiden kautta saannut töitä. VMP kuitenkin yrittää auttaa työn saamiseksi jos itsekin on aktiivinen.

Barona vaikuttaa ihan OK paikalta. tosin näiden 5min. oli 1 viikko eikä kysymyksiin tai päätöksiin tunnu tulevan vastauksia koskaan.

Go-On/Rinamet 2-3kk menee että saa vastauksia työpaikasta, viikon välein soittelin perään. SOL haastattelee asiallisesti ja jopa firmaan pääsi samantien vierailemaan, mutta päätöksistä ei kerrota paitsi jos tulee valituksi.

SIHTI noh.. siellä toimitaan ainakin nopeasti ja ilmoitetaan vaikkei tullut valituksi.

Kaikki nämä paikat Uusimaa - Kanta-Häme.
Huom! nämä ovat omat kokemukseni asioista.

Workbox on taitava kusettaja. En suosittele!

Itse olen vain ollut yhdessä vuokrafirmassa ja olen edelleenkin. Carrot pirkanmaa ja ei ole moitittavaa. Palkat tulevat ajallaan ja oikein. Palkkakuittikin tulee aina ajallaan.

Itse olen vain yhden asiakasyrityksen palveluksessa eli en ole sellaisella sopimuksella töissä että mut voitaisiin siirtää johkin toiseen firmaan milloin vain.

Asiakasyrityskin on hyvä. Työkaverit ovat hyviä ja mua kohdellaan samalla tavalla kuin sen firman omiakin työntekijöitä.

Mulla on tuttu joka on ollut sihdillä ym. monessa eikä mistään ole ollut moitittavaa. Palkat ym. tullu aina oikein ja ajallaan kuulemma.

helsingin VMP
terveiset vaan sinne!!

Studentwork. Ketunhäntä kainalossa.

kaikki vuokratyöpaikat on täyttä paskaa! työntekijät palkat poljettu juuri ja juuri liitonkorvausten yläpuolelle. ihmetellään kun ei duunit kiinnosta, saat hikoilla selkämärkänä työpaikkallasi peläten joka 3kk välein sopimusten jatkosta!
teet duunia aivan helvetisti jotta joku saatanan vuokralehmä helsingin toimistossa saa lakata kynsiä ja vetää kovempaa liksaa kuin itse saat!
lakatkaa hakemasta vuokratyötä ja antaa niitten kaatua!!

Workboxin takia nyt 3kk karenssi, kun menin heidän suurien lupauksien takia irtisanoutumaan edellisestä työpaikasta. (Edellinen työpaikka oli tukityö). Tekis mieli niistää nenä siltä mieheltä.

Duolog ei ole sitä miltä ulkoasu näyttää erittäin huonoa porukkaa ja palkat tulee miten sattuu. Älä hyvä ihminen mene sinne töihin.

Opteam Vantaa soitettiin ja sanottiin että olisi töitä tarjolla. Otin paikan vastaan ja kysyivät koska olet valmis aloittamaan? Sanoin niin pian kuin mahdollista ja he sanoivat että soittavat sitten kun paikka aukeaa 2v mennyt.. Ei o kuulunut vieläkään mitään.

Terveiset sinne vaan.

Hrr-palvelu oli ihan ok paikka.
Viimeisin oli Opteam ja en suosittele kenellekkään. Ammuin rumpunaulaimella 10kk ja lopulta sain tenniskyynerpään. Työterveyshuoltoon ei ollut mitään asiaa ku ei kuulemma ollut akuutti vaiva ja terkkulassa sano sitten että on akuutti ja sain lopulta diagnoosin. Sit joskus olin uupumuksen takia sairaslomallakin niin opteamilta soitti ja sano ettei sairaslomia tarvita että töihin vaan.
Ja niinku niiden sivuilla sanottiin että "Huolehdimme työntekijöistä" on ihan paskapuhetta. Ja kuulin myös ku oli jutellut minunn asioista myös vertauskuvallisesti muille työntekijöille. Kottia otossakin oli 20€ kulukorvaus mikä on ihan järjetön. Kaiken kruunas töiden loppuminen tossa edellisessä työpaikassa kun pomo ilmoitti asian tupakkapaikalla kaikkien keskellä.

Vuokratyö pitäs lakiteitse kieltää kokonaan.Mitä vtt.. ne tekevät välistä ottamassa.
Vuokratyön ideahan on kiertää kaikki lakimääräiset maksut ja velvollisuudet.
Miten muuten ne elävät.Onhan kaikkein halvin tapa firmalle vain ottaa töihin ihminen ja maksaa palkkaa ilman välikäsiä.Miten se muka voi olla edullisempaa ottaa vuokrafirmasta jos ne hoitaa kaikki maksunsa .Voittoahan niittenkin pitää tehdä että homma kannattaa.lisäksi on tämän henkilöstökonsultin palkka ja kulut otettava jostain.Ei sekään ilmaiseksi tee töitä.En ymmärrä tätä systeemiä.On ilmeisesti hyvin mainostettu yrittäjille ja iskostettu päähän että näin on paras vaikka ei välttämättä olekaan.

Eipä ole paljoa positiivista juttua kerrottavaa näistä vuokrafirmoista. Ensimmäinen kohtaaminen tämän alan kanssa oli n. 10 vuotta sitten. Olin käynyt haastattelussa varamiespalvelun Helsingin toimistolla ja sain töitä, ikävä kyllä tulin kipeäksi sinä päivänä, kun uudet työt piti aloittaa. Ilmoitin tästä ja vastaus ks. firmasta oli että "meiltä et ikinä enää saa töitä".

No tämän jälkeen menin sitten Adeccon kautta töihin varastohommiin, teimme muiden vuokraduunareiden kanssa kaikki ne hommat, jotka vakituisia eivät huvittaneet. Näitä töitä olivat mm. lavojen kelmutukset, kylmässä kontissa lemppaamiset, roskien lajittelut etc. Palkka oli merkittävästi huonompi kuin vakkareilla sekä etuja ei ollut mitään. Saimme jatkaa vain, jos mielivaltaiset tavoitteet saavutettiin sekä asenne yleisesti miellytti.

Esimerkkinä meiningistä muistan erään kerran, kun menin lemppaamaan työkaverini kanssa erään kontin ja päivystämässä ollut työjohtaja ei ollut huomannut, tätä meidän poistumistamme lavoitusalueelta. Ensimmäinen kommentti tältä oli palattuamme että "missä me olimme olleet koko sen ajan?" ja tämän jälkeen meidän piti tälle vielä todistaa missä olimme olleet ja mitä olimme tehneet. Eikä koskaan tullut mitään kiitosta omatoimisuudesta tai mistään muustakaan. Asenne oli siis vuokraduunareita kohtaan jäätävä epäluottamus.

Yritin siis päästä vakkariksi pois vuokrafirman kirjoilta, kuten kuka tahansa varmasti haluaisi näiden kokemusten jälkeen. Tämä sitten onnistuikin kolmannessa paikassa mihin Adeccon kautta pääsin. Ainoa ongelma oli rekrytointimaksu, jonka asiakasyritys joutui maksamaan Adeccolle. Tämä ei ollut asiakasyrityksen päättäville tahoille mikään helppo asia, mutta minun oma työnjohtajani ja tämän esimies puhuivat puolestani ja pääsin vihdoin vakkariksi.

Vuokrafirmat mielellään myyvät toimintaansa sillä, että "tule meille vuokratöihin niin pääset vakituisiin töihin asiakasyritykselle." Tietenkin jos tämä olisi vuokrayritysten todellinen motivaatio, ne olisivat se taho, joka maksaa näitä rekrytointimaksuja asiakasyrityksille eikä päinvastoin.

Noniin mutta jatketaanpa. Olin siis aikani vakkarina mutta muutaman vuoden päästä tämän yrityksen Suomen tuotanto siirrettiin Viroon. Eli moikka ja näkemiin. Päätin tässä vaiheessa lähteä opiskelemaan neljäksi vuodeksi. Opiskelin ja valmistuin ajallani. Nyt olin kuitenkin taas töitä vaille. Eksyin taas vuokratöihin tällä kertaa Baronalle.

Ajattelin että onnistuisin taas samassa kuin Adeccon kautta eli pääsisin vuokratyön kautta asiakasyritykselle töihin. Tein töitä huomattavasti pienemmällä palkalla, kuin asiakasyritysten samaa työtä tekevät työntekijät. Edut olivat olemattomat ja jouduin jopa työpaikkaruokalassa maksamaan enemmän kuin asiakasyrityksen työntekijät. Tein ahkerammin töitä ja kaikin puolin yritin parhaani mihin kykenen, mutta asiakasyritysten edustajat eivät palkanneet kuitenkaan minua pyynnöistäni huolimatta.

Otin yhteyttä liittooni, koska mietitytti tällaisen toiminnan laillisuus. Vastaus liitolta oli "sopimusasia, ei pysty mitään", joka on sekin mielenkiintoinen asenne. Mitäköhän varten ihmiset nämä liitot aikanaan on perustettu, jos ei auttamaan heikommassa asemassa olevia duunareita. Muutenkin yleisesti yhteiskunta sallii jostain kumman syystä tällaisen epätasa-arvon, vaikka muuten ollaan niin tasa-arvon yhteiskunta.

Semmoinen juttu, meni vähän off-topic yhteiskuntakritiikiksi tämä, mutta jokatapauksessa tarinan opetus kai se että paskimmat vuokratyöpaikat on ne kaikki.

Onhan se totta että tämä vuokratyö on vaan valkosen orjuuttamista. Omaa työuraa on todella vaikea saada kun työkkärin tarjonnastakin varmaan 95% vuokratöitä.

uh ah pentti työnnä vielä sentti

Mä sain varamies palvelulta jotain 1 päivän -2 viikon duuneja! VITTU mitä paperi sotaa ja odotteluja sit masseista !! en ole enää niihin lähteny ... Duuni paikasta sain sentään 1-2kk pestejä !!! palkat tuli molemmista ajallaan ! Näin MULLA PAREMPAA TEILLE TOIVON !!

Useampaan firmaan oon jättäny hakemusta eikä mitään oo kuulunu. Yhteen pääsi haastatteluun, mutta töitä ei löytyny. Suomen henkilöstötalo on ainut, josta on vaan positiivisia kokemuksia - haastatteluun pääsi, määräaikanen työ muuttu vakkaripaikaksi, palkanmaksun tai terveydenhuollon kanssa ei ollu mitään ongelmaa! Toimistolta saa aina jonkun kiinni jos on kysymyksiä

Näyttää olevan nytkin aika paljon paikkoja auki Turussa ja Helsingissä päin kannattaa tutustua: http://www.henkilostotalo.fi/tyonhakija/tyopaikat/

pisimpään olen itse ollut opteamilla keikkatyölistoilla. työkokemusta on jo useampi vuosi niin olen saanut määräaikaisia pestejä ja en ole enää tehnyt yksittäisiä keikkoja. palkan maksuissa ei ole ollut mitään vikaa tähän mennessä. joissain firmoissa on ollut mahdollista jopa työllistyä firman omaksi vakituiseksikin työntekijäksi määräaikaisen vuokratyösopimuksen päätyttyä. toki jotkut halouaakin tehdä vbain yksittäisiä keikkoja.

Pelkästään hyväksikäyttöä ovat vuokratyöpaikat! Kiellettävä! Verot pitää maksaa niinkuin muidenkin mutta sen lisäksi maksettava vuokrafirmalle osa, ei ei ei ei näin!

Monesti näissä kusetetaan myös omiai työntekijöitä, pro isioita jätetään maksamatta jne.

Vuokratyö on käytännössä sama kuin alihankintana tehty työ. Molemmissa olet vuokrafirman palkkalistoilla ja ko. firma vuokraa sinua kolmannelle osapuolelle. Mikä idea tässä on? No tietty se, että ostavan firman ei tarvitse palkata vakituista tai osa-aikaista henkilöä itse. Ja ehkä tärkein on se, että tuolla tavalla ostava firma y pystyjoustavasti saamaan henkilön niin lyhyeen kuin pitkäänkin tarpeeseen (tarve voi olla sairasloman ajaksi, suuren tilauskannan purkamiseen, yrityksen kasvun hakemiseen jne.). Ostava firma maksaa vuokraajalle työntekijän palkan kuluineen extraa vuokraajaalle. Vuokrattu henkilö on siis kalliimpi kuin sisäinen henkilö, mutta niistä pääsee helpommin eroon ilman yt-neuvotteluita.

Esimerkiksi ihan hyvä kokemus on Student Workista. Ensin määräaikainen 4kk, sitten määräaikainen 1v ja sitten toistaiseksi voimassa oleva. Nyt jo kolme vuotta vuokrattuna. Toki varmaan tuuri käynyt, että koko tuo aika oltu samassa firmassa.

Uskon, että tulevaisuudessa freelancereitten osuus kasvaa huomattavasti, ja jokaisen ansainta koostuu monesta pienestä lähteestä: 1pv/vk firmalle A, 2pv/vk firmalle B, 1,5pv/vk firmalle C ja 0,5pv/vk firmalle D. Eläkevirkoja ei enää ole, yrityksen oma "vakituinen" henkilökunta koostuu tietystä ydinryhmästä ja loput on sitten vuokrattuja tai omalla toiminimellä toimivia. Esim. yrityksellä 20 vakituista ja 15 vuokrattua.

Tähän on tultu ja tähän on syytä alkaa totuttelemaan. Mieluummin töissä kuin työttömänä, vaikka se taloudellisesti voi olla joskus kannattamatonta. Työttömänä ollessani väkisinkin alkoi tippumaan kelkasta ja saamattomuus alkoi ottaa valtaa. Reilun vuoden työttömyys opetti sen, että kyllä se työ on se, joka pitää mielen virkeänä ja ihmisen yhteiskunnassa mukana. Vaikkakin useana aamuna on tuntunut, että kuinka mukavaa ois jäädä vaan nukkumaan. Aina sitä haluaa jotain muuta mitä jo on...

Työtöntyönhakija

Jos haluat saada töitä ja vielä pitkäksi ajaksi. Ohjeita työnhakuun!

1. Ymmärrä mitä haet
2. Onko sinulla osaamista tai koulutusta hakemaasi työtehtävään liittyen
2.1 mikäli sinulla on todellista osaamista, kerro siitä mahdollisimman tarkoin kuvauksin
2.2 Ammattiosaaminen ja työkokemuksen kuvaaminen
3. Työmoraalisi; kerro makhdollisimman realistisesti millainen olet työtekijänä ja miksi juuri sinut tulisi palkata.
4. Motivaatiosi; pyri antamaan jonkinlaista kuvaa siitä mikä sinua motivoi työnteossa (monipuolisuus, raha, tms.)
5. Palkkkatoivomuksesi (REALISTISENA) selvitä hakemasi työtehtävän mukainen palkkaustaso esim TES.
6. Viimeisimpänä; jos olet tosissasi hakemassa työtehtävää, näytä se hakemuksessasi.

Jumankautsi vuokrafirmat ovat heränneet ainakin meilläpäin, voi joutua töihin.

1.BARONA/ KERRAN VAIHDAT TYÖPAIKKAA ET ELÄESSÄ SAA SEN KAUTTA DUUNIA
2.PERSONALHUSET STAFFIN GAY/ EI VASTAA IKINÄ MIHINKÄÄN JOTEN KUSE ENNEMMIN VASTATUULEEN KUN LÄHETÄT HAKEMUKSEN
3.VMP KÄVIN TYÖHAASTATTELUSSA LÄPPÄRINPÄÄLLÄ ÄMPÄRINKOKONEN KAMERA MIKÄ KOHDISTETTU MUHUN KUN HAASTATELTIIN(MUKAVA TUNNE)
4.TP-AVUKSENNE EI VOI KUN NAURAA...4V SAA ENEMMÄN VIIKKORAHAA..
5.ADEECO/SIHTI/ 600 HAKEMUSTA 1.TYÖPAIKKA

JOKAISEEN HAKEMUKSEEN ON TYÖKOKEMUSTA JA SAMAT TYÖPAIKAT MONESTI UUSITAAN ENTISEN HAKUAJAN LOPUTTUA...

MUKAVAA OLLA SUOMESSA TYÖHAKIJANA....TE-TOIMISTOLLE KAIKKI JA REKRYT LAILLA KIELTOON IKUISIKSI AJOIKSI....

JA YRITYKSEN JOHTO VOI TEHDÄ ITTE NE DUUNIT...SILKKAA VITTUILUA

Metso, tosin ei sen Metson takia - näissä varastoissa muitakin asiakkaita joista ei rekryvaiheessa ainakaan minulle (enkä usko että muille) hiiskuttu mitään. Lopulta en edes tehnyt juuri mitään Metsolle vaan hoidin niiden muiden asioita. Joista yksi aiheuttaa sellaista logistiikan irvikuvaa että nyt kun se ei enää ole mun ongelma, niin se on itseasiassa jopa ratkiriemukasta. Mutta en soisi sitä sontaa kenellekään muistakaan siihen paikkaan liittyvistä seikoista johtuen. "Asenne ratkaisee" siinä mielessä että jos sua ei niinkään vähääkään kiinnosta ja olet tyytyväinen että jostain saa taas vähäksi aikaa rahaa (koska ko. paikassa rivityöntekijä on kertakäyttökamaa vaikka valehtelevatkin juuri ennen irtisanomistakin vedet viiniksi), niin eipä siinä, siitä vaan.

Vuokrafirmat ovat orjakauppiata ja riistäjiä.
Älkää menkö niiden kautta töihin jotta kyseiset puljut menisivät konkkaan.

kunnon kuraa ja myrrkkyä suomen työllisyydelle nuo vuokrafirmat...
ei todellakaan saa sitä duunia mitä haluaa tai on cv:sa oman alan homma..
3kk yli 120 hakemust vuokrafirmoihin yli 90% ei vastaa mitään.

ja jos tulee työtarjous ni se o ihan jotain muuta hc pientä keikka duunia paskalla palkalla...
BARONA on se suurin PASKA KASA
tohon vuokra firma meininkiin pitäis tulla joku tolkku ja laki .. vähintään et ne ei saa tarjota muutaki pätkäduunia halpatyövoimalle...

paskaa koko touhu ... juuriki vuokrafirmojen takia yritykset ei löydä osaavaa porukkaa töihin pitkäks aikaa koska vuokrafirmat sääntelee ketä sopii minnekki töihin ... mitä paskaa.. loppu tälläselle kiitos

Eniten ärsyttää Baronan tyyli laittaa videohaastattelu kutsu jokaisesta työstä. Haet tiskaajan paikkaa niin kappas pärähtää videohaastattelu linkki välittömästi ja mikäli et nauhoita videota niin sinua ei valita kyseiseen työhön.

Siinä on taas huumehöyryinen tiedustelija keksinyt huumeharhoissaan täysin päästänsä että hakisin valtiolle töihin vuokrafirman kautta.

Click henkilöstöpalvelut välttäkää aina.

Go On. En suosittele. Yhtäkkiä loppui kaikilta varoittamatta hetkeksi työt päivässä ja vuokrafirman meidän henkilöstönedustaja vain laittoi "se on voi voi" tyylisiä viestejä. Lähdin litomaan aika nopeasti, onneksi sain toisen työn. GO On yhtiöstä yritettiin vielä nillittää, kun irtisanoin itseni määräaikaisesta työstä. Onneksi työsopparissani oli määritelty 4kk koeaika selvällä suomenkielellä ja irtisanoessa ilmoitin työn olevan minulle sopimaton. Olihan se, puhuivat päivätöistä, mutta tehtaalle päästessäni päädyinkin suoraan vuorotöihin, joka ei minun terveydelle sopinut. Toisen työpaikan sain myös vuokrafirman kautta, mutta palkkasivat suoraan yritykseen eli vuokrafirman hoiti vain alkurekrytoinnin. Tästä jäi vuokratyöfirmasta oikein hyvä kokemus, työ oli sitä mitä luvattiin ja näyttää työnantajakin olevan valintaansa tyytyväinen.

Oikeastaan kaikissa VUOKRAFIRMAT ON PASKAT rekry prosessit. He kokoajan testaavat omia asiakkuuksia, että hakija x hakee JOKU TEHTÄVÄ --> vuokrafirma <--- asiakkuus Y (hakee sellaisia henkilöitä), eli vuokra firma pitää tavoittaa oman asiakkuuden just siihen mitä he hakevat.

Ei ole sellaisia hakijoilla on kokemusta ja korkeakoulutusta, kaikki lähtee aina aloittamisesta ja tekemällä se menee aina ja kehittyy päivittäin. Tämä myös koskee muita konsulttia, että y yritys hakee sellaisia asiantuntijoita ja jolla on jotakin kokemusta.

Kun ei tulee valittuuksia sitten y yritys ei tee enää vuokrafirman kanssa yhteistyötä, ja vuokrafirmat menee tappioon ja tulevaisuudessa menee konkurssiin tai vähentää henkilöstä.

Vuokrafirmat ovat täyttä paskaa sekä ovat duunarin sekä työttömän vihollisia.
Uuden vuoden toiveeni onkin että mahdollisimman monta vuokrafirma menee konkurssiin vuonna 2023.

Vuokrafirmoille vittumaista uutta vuotta ja toivottavasti menee firmanne konkkaan.

Arsenaali vuokravirma työ tapaturman sattuessa kesti 2tuntia löytää työterveyshuolto.paska paika.yrittiviä vähentää palkaa 1.50eu

Click henkilöstöorjapalvelut saisi kaatua. Vittu mitä valkoisen orjuuttamista.

Eezy ja click välttäkää näitä paskapuljuja.

Eipä ne vuokratyöt ole ollut yhtään sen kummempaa hommaa kuin suoraankaan. Vuokratöissä on se etu että sinun ei tarvitse ottaa vastuuta mistään vaan käyt vain tekemässä sen lyhyen pätkätyön ja sitten seuraavaan firmaan. Vuokratöihin hakiessa täytyy ymmärtää mitä on hakemassa. Vuokratyö on AINA lyhytaikaista työtä. Vakituiset työt on niitä lyhyempiä ja keikkatyöt niitä hieman pidempiä määräaikaisia töitä.

Monesti ihmiset vain käsittävät väärin vuokratyön ja hakevat uratöitä loppuelämäksi vuokrafirmasta ymmärtämättä mitä ovat hakemassa. Jos haluat ottaa vastuuta ja tehdä töitä yhdessä ja samassa firmassa pitkään niin älä hae vuokrafirman kautta vaan suoraan! Suoralla sopimuksella joudut kuitenkin tyytymään hieman pienempään palkkaan.

Itse olen ollut tyytyväinen vuokratöihin koska työ on suoraan sanottuna ihan täyttä paskaa ja haluan vain käydä tekemässä töitä sen minimimäärän mitä elantoni eteen tarvitsee tehdä.

Pobula Group, palkkaa sai aina kysellä. Omistajat säätävät kai muissakin töissä joten kaikki leviänä. Palkka tuli lopulta mutta ei herätä luottamusta.

Oli aika silmiäavaava paketti. En ole tiennyt että pinnan alla meillä lintukodoksi ajatellussa rakkaassa Suomessa on tälläistä. Tästä on lyhyt matka kun kerätään puuvillaa pelloilla.

Uppista

Pobula kokemuksia?

Joku vuokrafirma oli semmonen et ku menin sinne haastatteluun niin joku partasuu oli siellä alasti. Enkä edes lopulta saanut työtä!!

Henkilöstövuokraus firmat ovat pilanneet ravintola-alan. Työpaikkoja välittävät verkkosivustot ovat täynnä näiden vuokrafirmojen copy-paste ilmoituksia mistä ei selviä missä toimipiste on tai se on merkattu eri kaupunkiin missä oikea työpiste olisi.

Kaikissa ilmoituksissa suositaan työkokemusta mitä ei välttämättä löydy juuri valmistuneilta. Toivon että kaikki suomen kokit lakkaa käyttämästä näitä palveluita ja koko ala voitaisiin rakentaa uudestaan ilman näitä vuokrauspalveluita.