Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko YT:ssä toimittu oikein

    Meillä oli ylempien sekä toimihenkilöiden ja yt-neuvottelut. Kaikille luvattiin tarjota paikkaa tuotannosta. Niin ei vaan käynyt kahden (insinöörin)kohdalla, vaikka he olisivatkin ottaneet paikan, sanottiin, että ei ole enää vapaita paikkoja. Heidät irtisanottiin torstaina. Seuraavana maanantaina irtisanottiin vielä yksi, mutta hänellepäs tarjottiinkin vielä paikkaa tuotannosta (jota hän ei kuitenkaan huolinut). Kaksi viikkoa myöh. nämä 2 insinööriä saivat kotiin lapun, jossa heille tarjottiinkin tuotantotyöntekijän paikkaa, palkka 1000e vähemmän lomat alkaisivat alusta. Onko menetelty oikein? Vastatkaa...
    2397
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tarkistakaa mitä YT-neuvotteluiden pöytäkirjoissa on kirjattu. Jos oli luvattu irtisanomisten sijaan tarjota työtä niin eikös silloin työnantaja ole toiminut sovittua vastaan. Irtisanomisille ei siis olisi laillisia perusteita kun työntekijät olisi ollut sijoitettavissa muihin tehtäviin. Senhän työnantaja myöntää jos YT-neuvotteluiden kirjauksista se käy ilmi. Nythän työnantaja toimii vain täyttääkseen takaisinottovelvollisuuden työsopimuslain mukaisesti. Ei muuta kuin neuvottelut pystyyn ja jos ei yksimielisyyttä löydy niin erimielisyys pöytäkirjoihin ja asia ammattiliittonne hoidettavaksi.

    Äänestä

    Mutta jos irtisanomisaika on yhä käynnissä, niin otetaan vanhana työntekijänä. Palkka jokatapauksessa tulee työn, ei koulutuksen mukaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    TYökaverin puolesta kirjoitti:

    Meillä oli ylempien sekä toimihenkilöiden ja yt-neuvottelut. Kaikille luvattiin tarjota paikkaa tuotannosta. Niin ei vaan käynyt kahden (insinöörin)kohdalla, vaikka he olisivatkin ottaneet paikan, sanottiin, että ei ole enää vapaita paikkoja. Heidät irtisanottiin torstaina. Seuraavana maanantaina irtisanottiin vielä yksi, mutta hänellepäs tarjottiinkin vielä paikkaa tuotannosta (jota hän ei kuitenkaan huolinut). Kaksi viikkoa myöh. nämä 2 insinööriä saivat kotiin lapun, jossa heille tarjottiinkin tuotantotyöntekijän paikkaa, palkka 1000e vähemmän lomat alkaisivat alusta. Onko menetelty oikein? Vastatkaa...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu