Onko Laitonta?

Olen työskennellyt asentajana samassa työpaikassa kymmenen vuotta.Viime vuonna töihin otettiin uusi kaveri joka tekee samoja hommia kuin minä.
Perjantaina juttelimme hänen kanssa palkoista, ja hämmästys oli suuri kun hän kertoi saavansa yli 15% suurempaa palkkaa kuin minä!!!!
Onko tämä kaikkien lakien mukaista?? Olisiko syytä ilmoittaa esim,Työsuojelupiiriin.
Emme kuulu liittoon.
3926
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Pyydä lisää palkkaa perkele, vittuako ruikutat. Jos pidät itseäsi niin hyvänä asentajana niin ainahan niitä hommia muualta löytää.

Viisas pyytää, tyhmä maksaa......ammattimiehelle ammattimiehen palkka.

Jos ihmiset ruikuttaisivat ainoastaan täällä huonoista palkoistaan niin tuskin pomot kenenkään palkkoja nostais.

Mene pomosi puheille ja sano, että vuoden vaihteen jälkeen katotaan palkka kohdalleen tai saa etsiä uuden kaverin

Äänestä

On laitonta maksaa vähemmän kuin alan työehtosomimus määrää vaikka et liittoon kuuluisikaan. Sen sijaan ei ole laitonta maksaa enemmän kuin työehtosopimuksen minimi. Nuoret kehtaa pyytää mitä vaan ja saa myös melkein mitä vaan. Sen sijaa sinä uskollinen vanha työntekijä odotat että pomosi huomaisi sinut ja maksaisi lisää. Ja olisit saanut odottaakin ellet olisi sattunut kysäisemään tuolta tulokkaalta hänen palkaansa.

Äänestä

oli sama tilanne ja totesin pomolle että liää palkkaa tai verokirja

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vai Ei kirjoitti:

Olen työskennellyt asentajana samassa työpaikassa kymmenen vuotta.Viime vuonna töihin otettiin uusi kaveri joka tekee samoja hommia kuin minä.
Perjantaina juttelimme hänen kanssa palkoista, ja hämmästys oli suuri kun hän kertoi saavansa yli 15% suurempaa palkkaa kuin minä!!!!
Onko tämä kaikkien lakien mukaista?? Olisiko syytä ilmoittaa esim,Työsuojelupiiriin.
Emme kuulu liittoon.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu