"Työntekijöille ennätystarve, ministeriö arvioisi vapaiden ehtoja"
"Nyt erityisesti terveys- ja sosiaaliala, rakennus- ja metalliteollisuus sekä ravintola-ala kärsivät työvoimapulasta. Vanhukset eivät saa edes rahalla hoitoa yksityisiltä hoitoyrityksiltä, koska yritykset eivät saa tarpeeksi työntekijöitä. Varsinais-Suomen metallialan yritykset puolestaan tekevät rekrytointireissuja Ukrainaa myöten."
http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Työntekijöille ennätystarve ministeriö arvioisi vapaiden ehtoja/1135223565253
Kuulostaa jo uskomattomalta, että edes rahalla ei saa vaikka kuinka yrittäisi. Ettei vaan olla hiukan myöhässä houkuttelemaan aloille jotka ovat olleet jo pitkään "epäsuosiossa"...
"Nyt erityisesti terveys- ja sosiaaliala, rakennus- ja metalliteollisuus sekä ravintola-ala kärsivät työvoimapulasta. Vanhukset eivät saa edes rahalla hoitoa yksityisiltä hoitoyrityksiltä, koska yritykset eivät saa tarpeeksi työntekijöitä. Varsinais-Suomen metallialan yritykset puolestaan tekevät rekrytointireissuja Ukrainaa myöten."
http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Työntekijöille ennätystarve ministeriö arvioisi vapaiden ehtoja/1135223565253
Kuulostaa jo uskomattomalta, että edes rahalla ei saa vaikka kuinka yrittäisi. Ettei vaan olla hiukan myöhässä houkuttelemaan aloille jotka ovat olleet jo pitkään "epäsuosiossa"...
Vastaukset 13
Vanhimmat
ulkomailta sähkömiehiä, eikä edes tarvinnut maksaa minimipalkkaa.
(kunnes rakennuttaja kärähti)
Eipä siitä asiasta ole markkinatalousihmiset täällä paljon puhuneet.
Tai AY-liikkeen vastustajat.
Miten asia olisi jos yleissitovuutta määrittelevää lakia ei olisi. Miten käviskään vastaavissa tapauksiassa... Sehän olisi silloin täysin laillista???
Juu, ennätystarve on, ja uutisissa esiteltiin luvutkin.
Ennätys tarkoittaa noin 40 000:ta avointa työpaikkaa, joista noin puolet prosenttia on nk. perinteisiä eli kohtuuelintason takaavia.
Työnhakijoita kortistossa on puolisen miljoonaa. Työstä kieltäytymisestä rapsahtaa karenssi, joka merkitsee omaisuuden menetystä. Vaikka työttömiä siivotaan listoilta tittelinmuutoksin, heitä on - työvoimapoliittiset toimenpiteet mukaan lukien - kolmisen sataa tuhatta. Kortistojen ulkopuolisista hakijoista ei ole edes tilastoja.
Työttömiä pakkotyöllistetään yhä enemmän palkatta. Kun Filatovilta eduskunnan kyselytunnilla tiedusteltiin, miksei voida palata entisaikojen käytäntöön jossa työttömille olisi osoitettava (siis palkallinen) työ puolen vuoden työttömyyden jälkeen, työministeri vastasi: "kunnissa ja valtiolla ei ole enää sellaista määrää työtä, että näin voitaisiin tehdä".
Että tällaisia ennätyksiä.
Äh, sähläämäni ilmaisu "puolet prosenttia" tarkoittaa oikeasti, että työpaikoista noin puolet on siis perinteisiä, 46% osa-aikaisia tai muita epätyypillisiä.
Vaalit ovat näköjään tulossa. Lisäksi Bulgaria ja Romania liittyvät Euvostoliittoon, sieltä saa läjäpäin puoli-ilmaisia työntekijöitä.
Suomalaisten mieliä täytyy muokata, ennen kuin sairaaloihin voidaan palkata yksityisen (suomalaisomisteisen) vuokrausfirman kautta bulgarialaisia ja romanialaisia sairaanhoitajia ja siivoojia.
Suomassa on huutava pula ilmaiseksitekijöiden määrästä, pulaa työntekijöistä ei ole koskaan ollutkaan paitsi vaalien alla.
Viidakkorumpu ja media lopettaa rummutuksen työvoimapulasta melko tarkkaan siihen, kun vaalit on pidetty.
metallin hommat ilmaiseksi tekevien käsissä?
Mielestäni metallin sopimus on yksi parhaista ja silti kova työvoimapula.
Monella muulla alalla on kyllä pulaa tekijöistä. Työläisistä ei niinkään...
No, tämä oli ilkikurinen juttu mutta pieneltä osin jopa totta.
Olen vakkarityössä, mutta haluaisin vaihtaa hoiva-alalle, johon minulla on myös koulutus. Avoin hakemus sekä Hgin että Vantaan kaupungille n. ½ v. sitten. Ei ainoatakaan haastattelupyyntöä! Olen terve, tupakoimaton, alkoton, hoikka (ei siis ylipainoa!), iloinen, työtä pelkäämätön 49-v. nuorekas nainen, mutta ei kun ei. mol.fi täynnä työilmoituksia. Miksemme kohtaa, (uusi) työ ja minä?
Minulle on käynyt juuri samalla tavalla Helsingin ja Vantaan suhteen. Tosin olen joskus päässyt jopa haastatteluun. En keksi enää muuta selitystä kuin sen, että en ole tarpeeksi luuseri eli olen kuitenkin aivan tyytyväinen nykyiseenkin olotilaani enkä epätoivoisesti pyri työllistymään juuri näiden suurten työnantajien leipiin.
Sinä vanhempana ja kokeneena työntekijänä et suostuisi moiseen kohteluun mihin vastavalmistuneet hoitajat suostuvat/joutuvat kenties työvoimapoliittisten sanktioiden eli leivättömän pöydän pelosta suostumaan.
Nythän on niin, että vuosien saatossa apuhoitajia, perushoitajia ja sittemmin lähihoitajia on valmistunut vuosittain ihan tarpeeksi.
Heidät on karkoitettu sairaaloista ja terveyskeskuksista huonoilla työehdoilla ja erityisesti määräaikaisilla sopimuksilla joista on monenlaista haittaa työntekijälle.
Viimeksi vasta valmistunut lähihoitaja sai määräaikaisen paikan ja häntä informointiin, että vakipaikka aukeaa sulle ehkä noin 10 vuoden kuluttua. Sitä ennen pätkää ja määräaikaista ja uusinta villitystä eli kutsutaan töihin tarvittaessa.
Nimenomaan tähän kutsutaan töihin tarvittaessa/viikonloppu työhön lähihoitajia revitään jo koulunpenkiltä ennen valmistumista ilmeisesti siinä toivossa, että he tulevaisuudessakin suostuisivat moiseen meininkiin.
"Kuulostaa jo uskomattomalta, että edes rahalla ei saa vaikka kuinka yrittäisi" Pääsee rahalla vaikka Sveitsiin alpeille yksityishoitoon. Kuka edes haluaa sairaanhoitajaksi? Uutisointi sairaanhoitajan työoloista on aika tyrmäävää, tuskin siellä muillakaan hoitajilla sen helpompaa on. Kamalaa on ajatella että sitäö joskus kuolee, toivottavasti ei kunnallisessa terveyden hoidossa. Vaimo on aiemmalta koulutukseltaan sairaanhoitaja, opiskelee nyt insinööriksi.
Teknologiayrityksessä, jossa olen, oli 2 vk sitten YT:t, ja 25 toimihlöä sai lähteä. Yllätys yllätys, kaikki naiset, jotka olivat tulleen ensimmäisen lapsen hoitovapaalta, saivat kenkää!!! Ettei vaan tekis lisää, ainakaan tässä firmassa. Yksi sai jäädä, koska hän onneksi oli raskaana. Näin miesten hallitsemassa maailmassa.
Eikä yksikään mies ollut puolustamassa näitä fiksuja naisia, hameväkeä koko munaton sakki!