kohta ei jaksa

Viikko alkoi taas tyypilliseen tapaan, sain moitteita pomolta asiasta, jonka hän itse on aina hoitanut. Tällä hetkellä koitan sinnitellä masennuslääkettä syöden tässä työpaikassa, mutta en tiedä kuinka kauan jaksan. Työelämä on yhtä painajaista ja pelkään pomoa niin että jännitys on sietämätöntä, milloin se taas räjähtää tai jokin asia on minun syytäni.
*huoks*
2522
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Hei!
Mene käymään lääkärillä. Ja kerro todella vaikea tilanteesi töissä. Sain itse sairaslomaa useampia viikkoja samantapaisessa asiassa. Myöskin työsuojelun pitäisi ottaa asiassa kantaa ja luottamusmiehen. Mutta tilanne vaikea, koska esimiehesi on kyseessä.

Äänestä

Otan osaa. Jotkut firmat on täysin perseestä. Yritä vaihtaa työpaikkaa. Itse olin joskus yhdessä toimistossa töissä ja pomo oli siellä täys hullu, joka aamu alko yleensä huutamisella ja kiukuttelulla, töitteni haukkumisella. Onneksi pääsin pois ja toiseen firmaan, siellä ei ole ollut mitään ongelmia ja palkkakin on puoltaparempi. Itse opin, että ei kannata kitkutella jollakin surkeella töissä, yleensä näissä firmoissa ei ole luottamusmiestä eikä mitään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


burnouttidepismasis kirjoitti:

Viikko alkoi taas tyypilliseen tapaan, sain moitteita pomolta asiasta, jonka hän itse on aina hoitanut. Tällä hetkellä koitan sinnitellä masennuslääkettä syöden tässä työpaikassa, mutta en tiedä kuinka kauan jaksan. Työelämä on yhtä painajaista ja pelkään pomoa niin että jännitys on sietämätöntä, milloin se taas räjähtää tai jokin asia on minun syytäni.
*huoks*

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu