Mihin...

työnantaja tarvii todistukset (koulu ja työ) vaikka olen menossa tekemään työsopimusta?Alkoi vaan pikkasen mietityttämään vaikka hyvät todistuksen onkin.
2296
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Todistuksilla todistetaan pätevyys - palkkasi todennäköisesti määräytyy koulutuksen ja työkokemuksen perusteella. Työnantaja haluaa nähdä alkuperäiset todistukset usein työsopimuksen solmimisen yhteydessä, jottei kävisi niin hullusti, että onkin tullut palkattua ihan pätemätön henkilö, joka on tyytyväisenä valehdellut työhakemuksessaan ja työhaastattelussa esim. koulutuksestaan.

Eli jos olet suorittanut ne tutkinnot, jotka olet sanonut suoriottaneesi, ja tehnyt niitä töitä, joita olet sanonut tehneesi - ei syytä huoleen. Arvosanoista tai arvioinneista tuskin ollaan kiinnostuneita. Vain siitä, että sellaiset todistukset todella ovat olemassa. Maailmasta löytyy niin monenlaista työnhakijaa.

Äänestä
  • niinhän se tietysti on. Ihmettelin vaan, koska ennen ei ole tullut samanmoista tilannetta eteen =D.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


oujoupounou kirjoitti:

työnantaja tarvii todistukset (koulu ja työ) vaikka olen menossa tekemään työsopimusta?Alkoi vaan pikkasen mietityttämään vaikka hyvät todistuksen onkin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu