AY vs. EK

Muutama esimerkki: (11.12) Finnairin tytäryhtiön Northportin 60 vuorossa ollutta kenttätyöntekijää marssi ulos työpaikaltaan illansuussa, kun yhdelle työntekijälle oli annettu varoitus työtehtävästä kieltäytymisestä.- - -Pääluottamusmies Tommi Toivolan mukaan työntekijän varoituksesta syntyneessä kiistassa oli kyse työehtosopimuksen tulkintaa koskevista erimielisyyksistä. "Työntekijälle oli määrätty tehtävä sellaisilla perusteilla, jotka työehtosopimuksessa on määritelty vapaaehtoiseksi. Ei sellaisesta kieltäytyvälle voi antaa varoitusta", katsoo Toivola.

Kertokaahan nyt sitten kaikki duunari ay-liikkeen vastustajat, mikä tässäkin esimerkissä mättää ? Mitä pitäisi tehdä, jotta tekin olisitte tyytyväisiä ? Antaa työnantajan potkia päähän ja olla kunnioittamatta sopimuksia vai mitä...?

Onko tässä se kaipaamanne linja: (11.12) Talousneuvoston sihteeristön globalisaatiotyöryhmän luovuttama raportti pääministeri Matti Vanhaselle (kesk) suosittaa irtisanomissuojan heikentämistä ja palkkojen määräämistä entistä enemmän yritystasolla.

SDP:n Heinäluomakin pitäisi varmaan karkoittaa siperiaan, kun tyrmäsi raportin tuoreeltaan ?

Kertokaa nyt ihmeessä, mitä työtä teette ja mikä on se sopiva palkka, jonka haluatte lompakkoonne ilman AY-liikkeen apua ?
7564
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

lisätietoa.. "Työntekijälle oli määrätty tehtävä sellaisilla perusteilla, jotka työehtosopimuksessa on määritelty vapaaehtoiseksi. Ei sellaisesta kieltäytyvälle voi antaa varoitusta".. Tuohan on vain toisen puolen tulkinta..

Kysyit mikä on oikea palkka.. Palkka on oikea, jos bruttopalkka * 3

Äänestä
  • Kuka määrää sinunkin palkkasi yläkantista ? Ei SAK, liitot tai puolueet. Työnantajasi voi korottaa palkkaasi vaikka kuinka paljon, jos olet sen arvoinen. Päinvastoin liitot pitävät huolta alakantista, tyhmä.

    Äänestä

  • Työnantajapuolen näkemys oli varoitus työehtosopimuksen vastaisesti.

    Äänestä

  • tähän päivään kirjoitti:

    Kuka määrää sinunkin palkkasi yläkantista ? Ei SAK, liitot tai puolueet. Työnantajasi voi korottaa palkkaasi vaikka kuinka paljon, jos olet sen arvoinen. Päinvastoin liitot pitävät huolta alakantista, tyhmä.

    "Kertokaa nyt ihmeessä, mitä työtä teette ja mikä on se sopiva palkka, jonka haluatte lompakkoonne ilman AY-liikkeen apua ?"
    Siis alaraja on juuri tuo 3* bruttopalkka, jonka täyttyy tuottavuuden olla, että yrityksellä olisi jatkuvuutta..

    Äänestä

  • järki käteen kirjoitti:

    Työnantajapuolen näkemys oli varoitus työehtosopimuksen vastaisesti.

    koska en tiedä ko. työehtosopimuksen sanamuotoa ja asiasta oli tulkintaerimielisyys..

    Kuinka Sinä voit ottaa kantaa, jos et tiedä kaikkia ko. tilanteeseen vaikuttavia asioita..?

    Äänestä

Ei täällä ole duunari ay liikeen vastustajia.
On vain kokoomusnuoria ja vastaavia jotka väittävät olevansa duunareita.
Kai nyt kuka tahansa tajuaa että täällä voi esiintyä minä haluaa.

Äänestä
  • Sama kun kirjoittaisi tälläistä puppua.

    Ei täällä ole ahkeria/osaavia duunari ay liikkeen kannattajia.

    On vain sosialisteja/kommunisteja ja vastaavia jotka väittävät joskus tehneensä töitä.

    Kai nyt kuka tahansa tajuaa että täällä voi laiska/osaamaton esiintyä minä haluaa.

    ps. Onneksi suomessa on vielä työmoraalia ja ahkeruuttakin jäljellä!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Totuus !? kirjoitti:

Muutama esimerkki: (11.12) Finnairin tytäryhtiön Northportin 60 vuorossa ollutta kenttätyöntekijää marssi ulos työpaikaltaan illansuussa, kun yhdelle työntekijälle oli annettu varoitus työtehtävästä kieltäytymisestä.- - -Pääluottamusmies Tommi Toivolan mukaan työntekijän varoituksesta syntyneessä kiistassa oli kyse työehtosopimuksen tulkintaa koskevista erimielisyyksistä. "Työntekijälle oli määrätty tehtävä sellaisilla perusteilla, jotka työehtosopimuksessa on määritelty vapaaehtoiseksi. Ei sellaisesta kieltäytyvälle voi antaa varoitusta", katsoo Toivola.

Kertokaahan nyt sitten kaikki duunari ay-liikkeen vastustajat, mikä tässäkin esimerkissä mättää ? Mitä pitäisi tehdä, jotta tekin olisitte tyytyväisiä ? Antaa työnantajan potkia päähän ja olla kunnioittamatta sopimuksia vai mitä...?

Onko tässä se kaipaamanne linja: (11.12) Talousneuvoston sihteeristön globalisaatiotyöryhmän luovuttama raportti pääministeri Matti Vanhaselle (kesk) suosittaa irtisanomissuojan heikentämistä ja palkkojen määräämistä entistä enemmän yritystasolla.

SDP:n Heinäluomakin pitäisi varmaan karkoittaa siperiaan, kun tyrmäsi raportin tuoreeltaan ?

Kertokaa nyt ihmeessä, mitä työtä teette ja mikä on se sopiva palkka, jonka haluatte lompakkoonne ilman AY-liikkeen apua ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu