Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kannustuspalkkio

    Maksetaanko yrityksessänne henkilökunnalle ns. kannustuspalkkiota? Miten on, jakautuuko potti tasapuolisesti?
    51967
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Meillä maksetaan telecom-firmassa ainakin, tietyin mittarein vuosittain henkilöstörahastoon.
    Jakautuu myös tasapuolisesti - prosenttiluku on sama kaikille suhteessa kk-palkkaan :)
    Sais vaan olla isompi tuo oma 3 tonnin liksa.

    Äänestä

    • Lähetistä toimitusjohtajaan, vaikka varmaan ylimmällä johdolla on vielä omat bonukset mutta kaikille joilla on ko. vuoden alussa vakituinen työsuhde ja jotka ovat olleet kalenterivuoden aikana töissä väh. 9 kk, tulee tuo kannustuspalkkio. Äitiyslomat, osa-aikaisuus, osaaika-eläke, vuorotteluvapaat ym. vähentävät sitä tietyssä suhteessa. Keskimäärin 800 euroa per lätty on viime vuosina ollut. Ala: media.

      Äänestä

    Edellis vuonna saatiin n.800 euroo ja tällekin vuodelle lupailivat, mutta sitten ei kuitenkaan.

    Äänestä

    • Firman tuloksesta ja omasta onnistumisesta riippuva bonus. n.10000€/vuosi, jos menee huonosti ei tule mitään.

      Äänestä

    Meidän firmassa et tuotantopäälikkö ja työntekijä saa saman palkkion !! 1600-2200€/vuosi (kerran vuodessa)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -*-*-*- kirjoitti:

    Maksetaanko yrityksessänne henkilökunnalle ns. kannustuspalkkiota? Miten on, jakautuuko potti tasapuolisesti?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu