Tarvitsen sairaslomaa, olen aivan lopussa.
Itken paljon ja asiat painaa mieltäni.
Töihin meno pelottaa joka päivä.
Minulle on sanottu, jos haen sairaslomaa, siitä ei seuraa hyvää jatkossa, eli uhkailtu.
Mutta jos kokee tarvitsevansa lepoa ja ei jaksa.
Olen ollut sairaslomalla, minua on pilkattu sen jälkeen tosi paljon ja puhuttu kaikkea roskaa.
Esimieheeni en voi luottaa, hän ei tiedä mitä tarkoittaa sanat, puhutaanko luottamuksella.
Hän on haukkunut minua liikaa ja olen niin poikki.
Miksi ihmiset tekevät niin, miksi.
Eivätkö he itse voi hyvin, vai haluavatko he tosiaan vahingoittaa toista henkisesti.
Tämmöinen työpaikka minulla on.
Itken paljon ja asiat painaa mieltäni.
Töihin meno pelottaa joka päivä.
Minulle on sanottu, jos haen sairaslomaa, siitä ei seuraa hyvää jatkossa, eli uhkailtu.
Mutta jos kokee tarvitsevansa lepoa ja ei jaksa.
Olen ollut sairaslomalla, minua on pilkattu sen jälkeen tosi paljon ja puhuttu kaikkea roskaa.
Esimieheeni en voi luottaa, hän ei tiedä mitä tarkoittaa sanat, puhutaanko luottamuksella.
Hän on haukkunut minua liikaa ja olen niin poikki.
Miksi ihmiset tekevät niin, miksi.
Eivätkö he itse voi hyvin, vai haluavatko he tosiaan vahingoittaa toista henkisesti.
Tämmöinen työpaikka minulla on.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Hanki joku pieni MP3-tallennin yms. jolla voit nauhoittaa puhetta. Käy sitten vielä kerran keskustelemassa tuosta sairaslomasta niin saat haukut ja uhkailut talteen. Ei ole laitonta tallentaa keskustelua jossa olet itse osallisena.
Mene sitten nauhoitteen kanssa poliisille ja tee rikosilmoitus työpaikkahäirinnästä. Sitten työterveyshuoltoon sama nauhoite mukana ja kerrot, ettet enää jaksa.
Voi olla että pomosi menee tekemään emämöhläyksen ja irtisanoo sinut. Toisaalta se olisi jopa toivottavaa, sillä oikeudessa tilanne näyttää kannaltasi erittäin hyvältä: sinulla on todisteet henkisestä väkivallasta, olet laittanut asian vireille ennen sairaslomaasi (tieto näkyy viranomaisten rekistereissä) ja voit vielä pyytää työterveyshuollosta kirjallisen lausunnon sairaslomasi syystä.
Ei sairaassa työpaikassa kannata olla, koska siinä sairastuu itse.
Onnea vain raskaalle taipaleelle, ei se helppoa ole kenelläkään mutta ainakin osaan tapauksista voi oikeuttakin löytyä.
aikoinaan entisessä työpaikassai koin aikalailla samanlaisen tilanteen. Ehdottomasti haet sairaslomaa, sinulla kun on lääkärin kirjoittama sairaslomatodistus, työnantaja on aika voimaton siinä tilanteessa. Jos irtisanoovat sinut siitä syystä, voitat oikeudessa varmasti. ja jo sinut irtisanotaan, ole onnellinen sullä silloin elämäsi paranee ja oma itsetunto kohenee, usko pois!