Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    jos työnantaja

    ..mutta samaan aikaan tuhannet ihmiset menevät harapaikkoihin jotain 500 euroa/kk tai palkkatukitöihin 1000 euroa/kk niin oliskohan kuitenkin sillä työnantajalla itsellään vähän syytä vilkaista sinne peilin puolelle? Jos työntekijä ei viihdy työpaikassa mutta viihtyy harapaikassa, niin ehkä työpaikassa on kuitenkin jotain pahasti vialla?
    2148
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    käynnin tarkotus ole että saa elantonsa.

    Äänestä

    Kyllähän se niin taitaa olla, että nämä työnantajajutut ovat keksittyjä. Ei kaikkea kannata uskoa, mitä jotkut älypäät tänne kirjoittelevat.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ei saa työvoimaa kirjoitti:

    ..mutta samaan aikaan tuhannet ihmiset menevät harapaikkoihin jotain 500 euroa/kk tai palkkatukitöihin 1000 euroa/kk niin oliskohan kuitenkin sillä työnantajalla itsellään vähän syytä vilkaista sinne peilin puolelle? Jos työntekijä ei viihdy työpaikassa mutta viihtyy harapaikassa, niin ehkä työpaikassa on kuitenkin jotain pahasti vialla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu