Puolison tulot?

Onko työvoimatoimistolla oikeus evätä minulta työmarkkinatuki, koska puolisollani oma Oy. Olen yrityksessä varajäsenenä mutta minulla ei ole nimenkirjoitusoikeutta eikä muitakaan oikeuksia yrityksessä. Eikä yhtään osakkeita. Työskentelin kesä ajan pulisoni yrityksessä palkkatuella mutta työsuhde päättyi talveksi. Minkä takia puolison Oy ei vaikuttanut palkkatukeen, mutta työmarkkinatukeen kylläkin?
72158
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

noin se vaan menee, jos on puolisolla tuloja tai sitten olet mukana yrityksessä, niin työmarkkinatuki on tarveharkinnan vuoksi olematon tai ei yhtään. Palkkatuki on tarveharkinnatonta, siksi sitä sait. Samoin koulutuksen/työharjoittelun ajalta saat työmarkkinatukea ilman tarveharkintaa.

Äänestä

Koska olet ollut puolisosi yrityksessä työssä, sinusta on tullut yrittäjä työkkärin näkökulmasta, kelalla ei ole siihen mitään sanomista. Ja yrittäjällä ei ole oikeutta työttömyysturvaan.

Olisiko työkkäriltä jäänyt huomaamatta, että sait palkkatuen puolison yritykseen, vai onko työkkäri järjestänyt sinulle ansan? Työkkärissä toki tiedetään, että sillä siunaamalla hetkellä, kun työtön (tai tuleva työtön) menee puolison yritykseen työhön vaikkapa vain päiväksikin, niin hänestä tulee työkkärin mielestä yrittäjä.

Jos työkkäri on vahingossa myöntänyt sinulle palkkatuen puolison yritykseen, tiedossa on takaisinperintä.

Tässäpä ote sinua koskevasta työttömyysturvalain säännöksestä:


Yrittäjäksi katsotaan myös yrityksen osaomistaja. Osaomistajana pidetään tätä lakia sovellettaessa henkilöä,

1) joka työskentelee johtavassa asemassa osakeyhtiössä, jossa hänellä itsellään on vähintään 15 prosenttia tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on vähintään 30 prosenttia osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaava määräämisvalta; tai

2) joka työskentelee osakeyhtiössä, jossa hänellä itsellään tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa on vähintään puolet osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä tai muutoin vastaava määräämisvalta; tai

3) joka edellä 1 tai 2 kohdassa säädetyllä tavalla työskentelee muussa yrityksessä tai yhteisössä, jossa hänellä tai hänen perheenjäsenillään tai hänellä yhdessä perheenjäsentensä kanssa katsotaan olevan mainituissa kohdissa sanottua vastaava määräämisvalta.

Omistusosuutta laskettaessa otetaan huomioon myös välillinen toisten yritysten ja yhteisöjen kautta tapahtuva omistaminen, jos henkilö tai hänen perheenjäsenensä tai henkilö yhdessä perheenjäsentensä kanssa omistaa väliyhteisöstä vähintään puolet tai heillä on vastaava määräämisvalta.

Äänestä

Työttömän tai tulevan työttömän, jonka puoliso on yrittäjä, tulisi pysyä kaukana puolison yrityksestä. Siihen ei pidä olla mitään sidoksia eikä siinä pidä missään muodossa työskennellä, mikäli aikoo saada työttömyystukea.

Sama koskee työtöntä yrittäjän lasta, joka asuu kotona.

Äänestä
  • > Työttömän tai tulevan työttömän,
    > jonka puoliso on yrittäjä, tulisi
    > pysyä kaukana puolison yrityksestä.

    Työttömän pitää toki ponnistella että saisi työtä ja hakea sitä myös aktiivisesti.
    Työtön voi myös käyttää hyväkseen työvoimatoimiston palveluja eri tukityöllistämistä/palkkatukea, kursseja, harjoittelua ja jopa kuntoutuksia takaisin työmarkkinoille.

    > Siihen ei pidä olla mitään sidoksia eikä
    > siinä pidä missään muodossa työskennellä,
    > mikäli aikoo saada työttömyystukea.

    Kyllä voi työskennellä sekä yrittäjänä että palkattuna työntekijänä, eikä siten ole enää työtön.

    Työttömyystuki on vain tältäosin tarveharkintainen ja vain tarvitsijoille. Tässä esim. todennäköisesti on katsottu että puoliso työllistyy ns. perheen omistamassa yritystoiminnassa!
    Työttömyystuki ei pidäkkään olla mikään päämäärä vaan työnteko ja vaikkapa sitten sen puolison yritystoiminnassa.

    Äänestä

  • Gestapo kirjoitti:

    > Työttömän tai tulevan työttömän,
    > jonka puoliso on yrittäjä, tulisi
    > pysyä kaukana puolison yrityksestä.

    Työttömän pitää toki ponnistella että saisi työtä ja hakea sitä myös aktiivisesti.
    Työtön voi myös käyttää hyväkseen työvoimatoimiston palveluja eri tukityöllistämistä/palkkatukea, kursseja, harjoittelua ja jopa kuntoutuksia takaisin työmarkkinoille.

    > Siihen ei pidä olla mitään sidoksia eikä
    > siinä pidä missään muodossa työskennellä,
    > mikäli aikoo saada työttömyystukea.

    Kyllä voi työskennellä sekä yrittäjänä että palkattuna työntekijänä, eikä siten ole enää työtön.

    Työttömyystuki on vain tältäosin tarveharkintainen ja vain tarvitsijoille. Tässä esim. todennäköisesti on katsottu että puoliso työllistyy ns. perheen omistamassa yritystoiminnassa!
    Työttömyystuki ei pidäkkään olla mikään päämäärä vaan työnteko ja vaikkapa sitten sen puolison yritystoiminnassa.

    Olen tainnut tämän tapauksen kertoilla täällä aikaisemminkin, mutta koska se kuvaa niin hyvin tilannetta, niin tulkoon uudestaan.

    Oli paikkakunta, jonka työttömyysaste on huippulukemissa, koska työpaikkoja paikkakunnalla vähän suhteessa väestömäärään.

    Oli aviopari, jotka molemmat olivat työttömiä. Eikä toivoakaan työstä.

    Toinen ajatteli pientä yritystoimintaa, jossa työllistäisi edes itsensä (vaimo).

    Tuumasta toimeen. Mies teki mielellään muutaman päivän remontin yrityksen tulevissa tiloissa. Palkka miehelle maksettiin yrityksen varoista. Remonttitoiminta ei mitenkään liittynyt yrityksen toimialaan.

    Seuraus: mieheltä evättiin työmarkkinatuki, koska 'työllistyy yritystoiminnassa'.

    Koska puolison yritystoiminta oli aivan alussaan, niin se ei tuottanut juuri mitään. Ei todellakaan niin paljoa, että tuotolla olisi saanut edes niukan toimeentulon kaksi ihmistä. Tulevaisuudenkin tuotot olivat vain arvailujen varassa.

    Toimeentulotukea ei myönnetty, koska 'sitä ei myönnetä yritystoiminnan tukemiseen'.

    Jotta edes niukka toimeentulo oli saatavissa, niin yritystoiminta oli pakko lopettaa.

    Seuraus: yhden työttömän sijaan oli jälleen kaksi työtöntä.

    Sinä Gestapo (miten kuvaava nimimerkki) kirjoittelet tänne senlaatuisia viestejä, että mieleen ei voi olla tulematta, että olet joko työministeriön väkeä tai sitten sen alaisen viraston väkeä. Tai sitten olet kokoomuksen/keskustan porukkaa.

    Äänestä

Entäs jos haen nyt opiskelu paikkaa seuraavaksi syksyksi...enkö siinäkään tapauksessa ole oikeutettu työmarkkinatukeen? Puolison yrityksessä ei ole töitä kuitenkaan tarjolla kuin vasta ehkä mahdollisesti seuraavana kesänä, enkä oikein voi pummiksikaan tässä suhteessa alkaa...

Äänestä
  • ...Entäs jos haen nyt opiskelu paikkaa seuraavaksi syksyksi...

    Tarkoitatko, että hakisit yhteishaussa? Se ei taida auttaa, koska se ei poista työkkärin kirjoilta sitä, että olet yrittäjä.

    Ainut, mikä auttaa, on se, että puolison yritys lopetetaan tai sitten, että eroat.

    Vaikka näin kirjoitan, en pidä tilannettasi oikeudenmukaisena. Mutta näin työkkäri vain toimii.

    Minusta jokaisella työttömällä pitäisi olla oikeus työttömyysturvaan, silloin kun työttömyys ei ole omaehtoista, niin kuin se ei yleensä ole. Työttömyys kuuluu olennaisesti kovaan markkinatalouteen. Se ei muuten toimisi.

    Tuo, ettei sinulla ole yrittäjänä (siis olet yrittäjä vain työkkärin näkökulmasta) oikeutta työttömyysturvaan, ei koske vain työmarkkinatukea, vaan tilanne olisi ihan yhtälainen, vaikka olisit muuten oikeutettu päivärahaan.

    Jos pääset opiskelemaan, niin sitten sinulla on käsittääkseni oikeus opintotukeen, Sitä ei mielestäni tuo työttömyysturvalaissa oleva yrittäjäluokitus koskene.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


??? kirjoitti:

Onko työvoimatoimistolla oikeus evätä minulta työmarkkinatuki, koska puolisollani oma Oy. Olen yrityksessä varajäsenenä mutta minulla ei ole nimenkirjoitusoikeutta eikä muitakaan oikeuksia yrityksessä. Eikä yhtään osakkeita. Työskentelin kesä ajan pulisoni yrityksessä palkkatuella mutta työsuhde päättyi talveksi. Minkä takia puolison Oy ei vaikuttanut palkkatukeen, mutta työmarkkinatukeen kylläkin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu