Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Miten puuttuisin asiaan ...

    Niin, miten puuttuisin asiaan tai mitä kannattaisi tehdä, kun työkaverini juoksee jatkuvasti pomon juttusilla, pitää ilmeisesti harvase päivä kehityskeskusteluja kaksistaan. Eihän siinä mitä, mutta olen jo pidemmän aikaa epäillyt, että hän ei puhu siellä pelkästään omia asioitaan, vaan toimittaa jopa minunkin asioitani ilman että olisin pyytänyt häntä niin tekemään. Äskettäin epäilykseni osoittautui oikeaksi kun esimieheni tiesi jotakin mitä ei olisi muualta saanut tietää.
    Minusta menettely tuntuu pahalta eikä ole tasapuolista ja oikeudenmukaista kohtelua. Pahinta on ettei odotettavissa ole mitään muutosta koska esimies näyttää hyväksyvän tällaisen menettelyn. Esimiehellä on erittäin harvoin minulle mitään asiaa saati sitten mitään kysyttävää. Outoa. Eli asioita hoidetaan niinsanotusti keittiön kautta.
    51372
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    ovat tuntemattomia.

    Äänestä

    näitä hovineitejä. Meillä esimies kertoi yhdelle hovineidilleen toisen työntekijän sairaslomista ja sairaalahoidoista ja lääkityksistä, hovineiti sitten kertoili meille muillekin niistä. Että tämmöttissii meillä.

    Äänestä

    paskamaiselta mutta se parhaiten pärjää jolla on pisin kieli. odota rauhassa kyllä sinulle tulee vastaan tästäkin hemmosta joku juttu ennemmin tai hyöhemmin se vahingossa lipsauttaa harkitsevansa toista duunia tai jotain ja silloin kun sen viet "vahingossa" eteenpäin niin tippuu korkealta ja kovaa ,pilkka oman nilkkaan on balsamia väärin käytettyjen haavoissa.

    Äänestä

    • Tuolla Outokummussa on taannoin kummallisia tosi outoja ukkoja. Todellisia juorukelloja jotka valhetellen levittelivät työtoverista perättömiä juttuja kuten hakkuivat, ketä milloinkin laiskoiksi ja joksikin muuksi. Tosi tyhmä työpaikka liha-alalla.

      Äänestä

    joka paikassa vähintään yksi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Neuvot olisivat nyt tarpeen kirjoitti:

    Niin, miten puuttuisin asiaan tai mitä kannattaisi tehdä, kun työkaverini juoksee jatkuvasti pomon juttusilla, pitää ilmeisesti harvase päivä kehityskeskusteluja kaksistaan. Eihän siinä mitä, mutta olen jo pidemmän aikaa epäillyt, että hän ei puhu siellä pelkästään omia asioitaan, vaan toimittaa jopa minunkin asioitani ilman että olisin pyytänyt häntä niin tekemään. Äskettäin epäilykseni osoittautui oikeaksi kun esimieheni tiesi jotakin mitä ei olisi muualta saanut tietää.
    Minusta menettely tuntuu pahalta eikä ole tasapuolista ja oikeudenmukaista kohtelua. Pahinta on ettei odotettavissa ole mitään muutosta koska esimies näyttää hyväksyvän tällaisen menettelyn. Esimiehellä on erittäin harvoin minulle mitään asiaa saati sitten mitään kysyttävää. Outoa. Eli asioita hoidetaan niinsanotusti keittiön kautta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu