Kaikille lienee jo tässä vaiheessa selvää, että Suomessa vallitsee huutava työvoimapula. Kaikki kynnelle kykenevät paiskivat hommia täyttä päivää hiki hatussa ja tekemättömiä töitä kasautuu nurkkiin. Tästä kärsii jo kansatalouden kasvu. Keksin juuri äsken ratkaisun tähän kammottavaan ongelmaan. Olen itsekin yllättynyt kuinka nerokas se on.
Meillä on siis huutava työvoimapula, mutta samaan aikaan meillä on varaa pitää puolet kokonaisesta ikäluokasta tuottamattomissa töissä. Puhun nyt tietenkin yleisestä asepalveluksesta. Suomen kilpailukykyisyys perustuu tehokkaaseen talouteen, joka on kiristetty äärimmilleen: löysät on otettu pois ja monet toiminnot on ulkoistettu ja kilpailutettu. Tuotantoa on siirretty halvempien tuotantokustannusten maihin. Miksi näin ei ole menetelty myös Puolustusvoimien suhteen? Missä kilpailutus, ulkoistus ja yksityistäminen?
Suomesta siirtyy tuotantoa Kiinaan, koska siellä riittää halpaa työvoimaa. Kiinaan on väestönkasvunsäätelyohjelmien jälkeen muodostunut myös suuri ongelma: poikia on nykyisin 300 miljoonaa (300 000 000) enemmän kuin tyttöjä. Suuri osa miehistä ei siis koskaan tule löytämään itselleen vaimoa ellei Kiinassa siirrytä moniavioisuuteen, mikä on epätodennäköistä. Tämä valtava poikamiesten armeija kokee epäilemättä suurta turhautumista. Suurin osa näistä poikamiehistä on kaiken lisäksi kouluttamattomia maalaisia, jotka elävät äärimmäisen köyhissä olosuhteissa.
Tässä piilee ratkaisu Suomen työvoimapulaan: vapautetaan ensin kaikki Suomen miehet asepalveluksesta, jolloin saadaan välittömästi noin 30 000 nuorta ja dynaamista työntekijää markkinoiden käyttöön. Tämän jälkeen otetaan tilalle 30 000 köyhää ja puutteenalaista kiinalaista, joille täysi ylläpito ja muutaman euron päiväraha olisivat ruhtinaallista verrattuna Kiinan köyhyyteen. Tämä uusi armeija olisi kaksivaiheinen ja ensimmäinen vaihe voisi kestää esimerkiksi vuoden (upseereille kaksi), jonka aikana annettaisiin myös ammatillista koulutusta. Kiinalaisista palkkasotilaista koulutettaisiin hitsareita, putkimiehiä, lähihoitajia, siivoojia ja muita kaivattuja työläisiä. Sotilaskoulutuksen jälkeen käynnistyisi palkka-armeijan toinen vaihe, eli heidät laitettaisiin paikkaamaan suomalaisten työmarkkinoiden potemaa työvoimapulaa ja samalla otettaisiin maahan sisään jälleen uusi kiinalaisten joukko samaan koulutusputkeen. Kymmenen vuoden päästä meillä olisi maassa jo 300 000 kiinalaista poikamiestä: 30 000 aktiivisessa asekoulutuksessa ja loput 270 000 työmarkkinoilla. Myös työmarkkinoilla olevat kiinalaiset olisivat koko ajan Puolustusvoimien palkkalistoilla, he asuisivat halvoissa armeijan parakeissa ja kävisivät sieltä käsin töissä muutaman euron päivärahaa vastaan. Tämä olisi erittäin kilpailukykyistä, vielä kilpailukykyisempää kuin nykyisten työttömien suorittama työharjoittelu.
Samalla Puolustusvoimien merkitys kasvaisi ja sillä olisi oikeutettu rooli yhteiskunnassamme. Se ei enää puolustaisi Suomea pelkästään mahdollista fyysistä maahantunkeutujaa vastaan, vaan se puolustaisi Suomea myös työvoimapulaa vastaan. Maahan otettaisiin tietenkin vain lukutaidottomia, epätoivoisia, mielellään hieman jälkeenjääneitä poikamiehiä, jotka eivät sikäläisillä parisuhdemarkkinoilla ole menestyneet, mutta joilla on terve ja vahva keho.
Suunnitelmani on aukoton, ja ehdotan, että joku puolue ottaa sen läpiviemisen vaaliaseekseen ensi eduskuntavaaleihin. Työvoimapulalle on tehtävä jotain ripeästi!
Meillä on siis huutava työvoimapula, mutta samaan aikaan meillä on varaa pitää puolet kokonaisesta ikäluokasta tuottamattomissa töissä. Puhun nyt tietenkin yleisestä asepalveluksesta. Suomen kilpailukykyisyys perustuu tehokkaaseen talouteen, joka on kiristetty äärimmilleen: löysät on otettu pois ja monet toiminnot on ulkoistettu ja kilpailutettu. Tuotantoa on siirretty halvempien tuotantokustannusten maihin. Miksi näin ei ole menetelty myös Puolustusvoimien suhteen? Missä kilpailutus, ulkoistus ja yksityistäminen?
Suomesta siirtyy tuotantoa Kiinaan, koska siellä riittää halpaa työvoimaa. Kiinaan on väestönkasvunsäätelyohjelmien jälkeen muodostunut myös suuri ongelma: poikia on nykyisin 300 miljoonaa (300 000 000) enemmän kuin tyttöjä. Suuri osa miehistä ei siis koskaan tule löytämään itselleen vaimoa ellei Kiinassa siirrytä moniavioisuuteen, mikä on epätodennäköistä. Tämä valtava poikamiesten armeija kokee epäilemättä suurta turhautumista. Suurin osa näistä poikamiehistä on kaiken lisäksi kouluttamattomia maalaisia, jotka elävät äärimmäisen köyhissä olosuhteissa.
Tässä piilee ratkaisu Suomen työvoimapulaan: vapautetaan ensin kaikki Suomen miehet asepalveluksesta, jolloin saadaan välittömästi noin 30 000 nuorta ja dynaamista työntekijää markkinoiden käyttöön. Tämän jälkeen otetaan tilalle 30 000 köyhää ja puutteenalaista kiinalaista, joille täysi ylläpito ja muutaman euron päiväraha olisivat ruhtinaallista verrattuna Kiinan köyhyyteen. Tämä uusi armeija olisi kaksivaiheinen ja ensimmäinen vaihe voisi kestää esimerkiksi vuoden (upseereille kaksi), jonka aikana annettaisiin myös ammatillista koulutusta. Kiinalaisista palkkasotilaista koulutettaisiin hitsareita, putkimiehiä, lähihoitajia, siivoojia ja muita kaivattuja työläisiä. Sotilaskoulutuksen jälkeen käynnistyisi palkka-armeijan toinen vaihe, eli heidät laitettaisiin paikkaamaan suomalaisten työmarkkinoiden potemaa työvoimapulaa ja samalla otettaisiin maahan sisään jälleen uusi kiinalaisten joukko samaan koulutusputkeen. Kymmenen vuoden päästä meillä olisi maassa jo 300 000 kiinalaista poikamiestä: 30 000 aktiivisessa asekoulutuksessa ja loput 270 000 työmarkkinoilla. Myös työmarkkinoilla olevat kiinalaiset olisivat koko ajan Puolustusvoimien palkkalistoilla, he asuisivat halvoissa armeijan parakeissa ja kävisivät sieltä käsin töissä muutaman euron päivärahaa vastaan. Tämä olisi erittäin kilpailukykyistä, vielä kilpailukykyisempää kuin nykyisten työttömien suorittama työharjoittelu.
Samalla Puolustusvoimien merkitys kasvaisi ja sillä olisi oikeutettu rooli yhteiskunnassamme. Se ei enää puolustaisi Suomea pelkästään mahdollista fyysistä maahantunkeutujaa vastaan, vaan se puolustaisi Suomea myös työvoimapulaa vastaan. Maahan otettaisiin tietenkin vain lukutaidottomia, epätoivoisia, mielellään hieman jälkeenjääneitä poikamiehiä, jotka eivät sikäläisillä parisuhdemarkkinoilla ole menestyneet, mutta joilla on terve ja vahva keho.
Suunnitelmani on aukoton, ja ehdotan, että joku puolue ottaa sen läpiviemisen vaaliaseekseen ensi eduskuntavaaleihin. Työvoimapulalle on tehtävä jotain ripeästi!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Suomessahan on tosiasiassa 360 000 työtöntä, kuten YLE:n uutisissakin sanottiin. Ehdotankin asepalveluksen rinnalle molemmille sukupuolille pakollista kansalaispalvelusta joka olisi kestoltaan vuoden mittainen. Armeijan käyneet kävisivät kansalaispalvelusta vain sen verran, että kokonaispalvelusaika olisi vuoden mittainen.
Kansalaispalvelu olisi yleishyödyllistä työntekoa työntekoa eri aloilla valtion hyödyksi.
Kansalaispalvelun suorittanut olisi oikeutettu äänestämään sekä saamaan 300 euron suuruista kansalaispalkkaa/perustuloa.
ehdotuksena. Oikeastaan ihan harkinnan arvoisena. Valtion ylläpitämissä "kasarmeissa", esim. tyhjenevissä kouluissa, majoitettaisiin tämän vuoden ajan kansalaispalvelustaan suorittavia yksilöitä. Ylläpitoon kuuluisi majoitus, ruoka ja vaatetus. Iltaisin voitaisiin pitää esim. luentoja terveistä elintavoista ja vaikka käyttäytymisen oppitunteja.
Valtio voisi talouttaan paikata esim. vuokraamalla täältä työntekijöitä yksityisille yrityksille. Vuokran hinta voisi olla hieman edullisempi kuin markkinahinta työmarkkinoilla.
Tätä ajatusta kannattaisi jatkojalostaa. 12 kuukauden mittainen kansalaispalvelus terveelle nuorelle tekisi varmasti hyvää sekä yksilölle itselleen että bruttokansantuotteelle.
1) Ymmärretään lopultakin, että BKT:mme eli kokonaistuottavuutemme nousee hirmuista vauhtia, vaikka tehtyjen työtuntien määrä pysyy vuodesta toiseen kutakuinkin ennallaan.
2) Tehdään tästä johtopäätös, että etenkin kehittyvän teknologian tuottavuutta kohottavassa maailmassa ei enää tarvita entistä määrää ihmistyötä.
3) Otetaan selvää, mihin tuottavuuden kasvusta johtuva lisääntyvä vauraus menee.
4) Siirretään tuo vauraus kansalaisille. Työaikoja lyhennetään nykytehokkuuden mukaisiksi, eli jaetaan tarvittava työmäärä tasaisemmin, ja työstä aletaan maksaa kohonneen tuottavuuden mukaista palkkaa - eli liksoja korotetaan kautta linjan yli 50%.
...Tehdään tästä johtopäätös, että etenkin kehittyvän teknologian tuottavuutta kohottavassa maailmassa ei enää tarvita entistä määrää ihmistyötä...
Näinhän se on. Työttömyys on tullut jäädäkseen. Jotta joillakin olisi työtä, on hyvin monen oltava työtön. Työttömyyden aiheuttama tulonmenetys tulisi korvata työttömille täysimääräisesti.
... Otetaan selvää, mihin tuottavuuden kasvusta johtuva lisääntyvä vauraus menee...
Sehän on selvää, minne vauraus joutuu. Ahne eliitti hassaa suuren osan ulkomaisiin sijoituksiin, mitä ei muuten onnistu hassaamaan. No, tuskin siitä heille kovin pitkää iloa on, maailmanlaajuinen lama on ennen pitkää väistämätön.
... Siirretään tuo vauraus kansalaisille. Työaikoja lyhennetään nykytehokkuuden mukaisiksi, eli jaetaan tarvittava työmäärä tasaisemmin, ja työstä aletaan maksaa kohonneen tuottavuuden mukaista palkkaa - eli liksoja korotetaan kautta linjan yli 50%...
Ei taida onnistua. Ahne eliitti ei luovu siitä, mitä on onnistunut itselleen haalimaan.
Painu vittuun täältä, häirikkö!